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（軍聞社記者文仁臺北7日電）「2025臺灣醫療科技展」今日進行至最後一天，在「國軍醫療體系專區」中，國防醫學大學通識教育中心魏澤民主任率領研發團隊，展示最新研發成果「博雅通識數位公民知識庫模擬訓練系統」，該系統結合人工智慧（AI）、虛擬實境（VR）、擴增實境（AR）等先進技術，建構出高擬真、可重複操作之訓練環境，強化學員於災難現場指揮、應變及醫療決策的實戰能力，使學員在面臨危機時能保持冷靜、迅速判斷並有效處置。 　魏主任表示，該系統融合大型語言模型（LLM）、延展實境（XR）與數據分析等技術，並結合虛擬法庭審理、醫療糾紛模擬、詐騙預防與全民國防案例，重現真實場域互動情境，打造跨領域的沈浸式學習平台，從模擬到實踐，培養具備法治意識、風險辨識與全民防衛素養的數位公民。 　魏主任指出，一位合格的軍醫必須要有人文素養，也要有醫療專業，因此通識教育的養成相當重要。而「博雅通識數位公民知識庫模擬訓練系統」是建立在基礎醫學及人文教育的前提下去設置，透過虛實整合，讓學員預先在系統上操作模擬，以減少實作時失誤的機率。 　模擬訓練系統也融合了「心情日記」，應用結合人工智慧與心理學的創新設計，以圖像與文字互動方式，協助使用者透過自發書寫關於課程學習或日常生活紀錄，透過AI情緒分析模型生成個人化回饋與正念建議，提供圖像化的情緒趨勢追蹤，更能偵測焦慮、壓力等早期徵兆，顯著提升情緒自覺與心理韌性，成為心理衛生與智慧醫療結合的先驅。 　魏主任歷年研發成果豐碩，包含「全民國防急救系統」、「野外醫學模擬訓練」、「災難醫療指揮系統」、「防詐騙教育平台」、「紅外線光療艙」與「靜脈辨識儀」等多項虛實整合產品。這些技術廣泛應用於各級學校、教學醫院、搜救單位、醫學學會、專業協會及童子軍等訓練場域；魏主任亦榮獲IIIP國際創新發明菁英獎，展現國防醫學大學於智慧教育與醫療創新領域的卓越貢獻。

（軍聞社記者李恬恬臺北2日電）為強化國軍心輔能量及瞭解未來精進方向，國防部政戰局局長史順文中將今日主持「國軍114年下半年心理衛生暨自殺防治工作專家諮詢會議」，透過專家學者經驗傳承與意見交流，完善部隊心理健康防護體系，確保官兵身心健全與國軍戰力。 　會議邀集衛福部心健司鄭淑心副司長、臺大醫院新竹分院精神醫學部廖士程主任、中華民國社會工作師公會全國聯合會吳玉琴理事長、中華民國諮商心理師公會全國聯合會蔡曉雯理事長、臺灣輔導與諮商學會蘇盈儀常務理事與臺灣諮商心理學會余景文秘書長等專家，以及國軍各級幹部與心輔人員，共同就當前心輔政策與自殺防治議題進行交流探討。 　史局長致詞時，首先感謝衛福部、各專業公會全國聯合會及學會，長期關注國軍心理健康議題，並協助部隊在既有基礎上持續深化合作；在上半年召開會議時，與會專家學者已從「專業人力執業規範」、「諮商輔導資源整合」及「科技導入方向」等層面，提供寶貴的經驗及建議，都為國軍推展心理衛生工作帶來重要啟發與價值。 　史局長表示，國防部自推動「國軍心理健康照護方案」後，已有初步的成效，官兵自我傷害案件數相較往年呈現趨緩；另目前服務人次累計已逾5,600餘人，並增加「新訓單位入營諮商」、「外離島團體輔導」等項目；未來將持續加強推廣，使官兵更熟悉並善用多元心理支持管道。 　史局長強調，因應世代與環境快速變遷，心理衛生工作的核心已不僅是防治自我傷害，更需要協助官兵強化責任意識與「主動求助」觀念；藉由認識自身心理狀態、加強自我調適能力、瞭解個人優勢與支持系統，建立正向價值觀，以提升心理韌性。 　此次會中安排多項專題報告，包括「國軍心理健康照護方案成效評估」等3項議題，從制度執行、資源配置到科技應用等面向進行分享，使與會人員瞭解現行政策推展成果與未來發展可能。 　最後，針對國軍心理衛生工作推展情形，由衛福部鄭副司長及專家學者，從制度推動、法規適用、技術可行性及評量工具等面向提出建議，協助部隊檢視現行措施，持續完善國軍心理衛生與自殺防治工作，期許未來能建構更全面且具韌性的心理支持環境。

（軍聞社記者王進福臺北19日電）國防部長顧立雄今日前往立法院外交及國防委員會，針對「國軍心理衛生制度實施後之影響探討、心理求助樣態原因分析及策進作為」進行專案報告，說明國軍為維護官兵身心福祉與部隊整體運作，所推展之心理衛生工作執行情形。 　立法院外交及國防委員會上午邀請顧部長報告國軍心理衛生制度並備質詢。顧部長感謝委員長期對於國軍心理衛生工作的關切與支持，隨後由政戰局局長史中將說明國軍心理衛生工作執行情形。 　史中將表示，國軍心理衛生機制除依「初級發掘預防」、「二級介入輔導」、「三級專業處遇」等三級防處機制，並鏈結民間及醫療等輔導資源，形成支援網絡，提升官兵心理衛生觀念及生活適應能力，引導國軍官兵正向思考，消弭潛存問題。 　史中將指出，國防部自今年2月13日起推行「國軍心理健康照護方案」，與328所民間諮商輔導機構合作，國軍官兵每人每年補助6次輔導費用，官兵無需透過幹部轉介即可預約。迄10月31日止，使用此方案之官兵計4,860人次，「自主預約」比例為97%，顯示重視「個資保護」的照護措施，大幅增加官兵主動求助意願；合作機構於提供服務期間，如評估官兵具自殺企圖或高風險時，即時通知「地區心理衛生中心」介入協處，以確保官兵安全。 　史中將提到，分析今年國軍官兵求助態樣，原因包括「身心健康」、「環境適應」、「行為偏差」、「家庭因素」、「經濟因素」及「感情因素」等；另進一步分析「單位類型」及「階級」，以「新訓單位」較為顯著，且其中以「二兵」居多、「少、中尉」次之，顯見新進或年資較淺人員確實較具心理照護需求，亦為輔導關懷重點。 　針對民間合作機構分布及適切性，顧部長回應，明（115）年將持續拓展合作機構數量及分布地區，並與合作機構進行交流，使機構進一步瞭解軍隊環境及生活，提升機構國軍心理健康照護之服務品質。 　國防部表示，將持續推動多元心理衛生工作作為，使官兵照顧與心理輔導工作更臻周延，營造健康與支持性的服役環境，穩定部隊整體戰力。