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以酵素噴灑茶樹，這是一種友善環境的有機農法，酵素是由天然原料發酵而成，能促進植物生長、提高茶樹的抗病能力，並保護土壤的微生物平衡。退伍軍人沈準南選擇有機酵素，是一場對自然的承諾與挑戰。從初期產量下降到逐漸恢復生機，這背後是茶農堅持保護土地的決心，讓茶園真正成為自然與人類共生的美好，這種有機耕種方式，不僅生產出高品質的茶葉，更為下一代留住一片純淨的土地。（軍聞社莊家宏）

楊佳霖退伍後，在國軍退除役官兵輔導委員會的支持下，不僅創立了自己的品牌，還順利取得臺灣大學農業經濟學系碩士學位。高雄市榮服處也持續提供協助，包括品牌經營指導、創業貸款利息補貼與學費補助，讓他的事業穩定發展。此外，為感念輔導會的幫助，楊佳霖決定分享自己的成長故事與經驗，並將這份感謝轉化為實際行動，鼓勵更多退除役官兵勇敢追求自己的夢想，繼續傳承溫暖與希望。（文：軍聞社呂尚俞／圖：楊佳霖提供）

（軍聞社記者呂尚俞高雄28日電）前海軍飛彈快艇作戰中隊輪機長楊佳霖，服務軍旅15年後，成功開創事業第二春。因受惠於輔導會就學補助和貸款利息補貼，為回饋社會，他熱心擔任輔導會職涯探索營講師，分享經驗和心得，希望有意創業的屆退官兵和袍澤，均能充分運用政府資源，一展所長。 　楊佳霖於國立高雄海洋科技大學輪機工程科畢業，入伍服義務役後，轉服領導士官；之後參加甄選考上海軍官校第一期專業軍官班，以總成績第一名結業。從士兵到軍官，再加上大專暑期集訓，接受了3次入伍洗禮。 　楊佳霖先後歷練不同職務，且均獲長官肯定，特別是從輪機官轉任工程官時，由於專業領域不同，剛開始不適應，後來在長官、同袍的鼓勵，以及其積極任事、用心學習的態度，終能熟稔各項法規，掌握關鍵要領，而軍旅的磨練，成就創業打拚的養分。 　卸下戎裝是楊佳霖人生的重大轉折，他毅然決然轉身投入餐飲業，砸下畢生積蓄，更設置中央廚房。身為創業「小白」，他放下身段向業界請益，學習寫投資計畫，再找政府和輔導會的資源，一步步朝夢想目標前進。 　當事業觸角延伸到農業、冷鏈倉儲後，楊佳霖再重返校園進修，取得臺灣大學農業經濟系碩士，充實專業知識，並建立人脈，如今已是民間企業貿易公司負責人和農守任農業生技公司營運長，自創品牌，推廣美味且經濟、便利的健康食品。 　楊佳霖認為，在部隊所受到的基礎訓練，如制定計畫的邏輯、遵守工作紀律、人際關係處理、事務協調能力等，都是創業的重要元素。他坦言，創業難免會遇挫折，但只要樂觀面對，不自我設限，挫折也是短暫的，經過考驗才會更強大，同時鼓勵現役官兵及退伍袍澤，培養多元技能，機會永遠是留給準備好的人。

（軍聞社記者吳冠萱臺北24日電）國防部自去（113）年起恢復一年期義務役徵集，役男於服役期間，分別完成入伍、駐地、基地及聯合演訓等訓練，使其具備執行防衛作戰及民防任務戰鬥職能，成為強化國防韌性不可或缺的力量。 　一年期義務役男入伍結訓分發以「守備部隊」為主，亦可按民間專長參加遴選，或依其志願方式，選擇主戰部隊服役，既能發揮人才長處，更增強國防能量。 　國防部統計至113年底，一年期義務役約6,000名役男完成入伍訓練，並分發至各類型部隊。其中，選填主戰部隊的役男約1,800人，佔總分發部隊人數的30%；更有900餘人透過專長選擇，成功轉服志願士兵，大幅強化國軍人力結構，充實國防人力資源。 　陸軍269旅砲兵營的林奕佑一兵表示，在完成入伍訓練後，自願分發至主戰部隊，經過漢光演習、重砲射擊與聯勇操演等重大任務洗禮，他認為一年役期才有機會完整經歷各個階段的訓練過程，並藉此熟稔武器裝備的操作，提升體能與團隊合作的能力，培養刻苦耐勞、不怕苦不怕難的精神。 　依「強化全民國防兵力結構調整方案」，義務役男依其職務所需，學習新式武器裝備操作。去年開始，一年期義務役部分役男已於駐地訓練期間，運用簡易型、訓練用無人機，建立基礎操作技能；或依職務實需，教授人攜式刺針飛彈裝備諸元、性能、接戰程序及操作要領。未來將持續依編制職務軍事專長實施訓練，以滿足防衛作戰需要，並依部隊編制專長需求，經主官考核，擇優薦報儲備士官班隊，接受更多的挑戰與訓練。 　海軍陸戰隊防空警衛群張佐丞下士指出，晉升為下士後，感受責任加重，並學習到團隊溝通與領導統御，從中訓練自己解決問題的能力，養成自律與負責任的態度，在軍中可以分擔隊職幹部的任務，退伍後也能將部隊的經驗應用在未來工作上。 　這群訓練精良的義務役官兵退伍後，將轉化為戰力強大的後備與民防戰力，並與現役官兵及後備、民防系統鏈結，共同組成強韌的全社會防衛體系。