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（軍聞社記者陳彥樺臺北4日電）國防部昨（3）日舉辦媒體聯誼茶敘，由部長顧立雄主持，感謝媒體長期以來對國防新聞的關注與支持，並就國防施政重點進行說明，內容涵蓋國防管理、戰備訓練及前瞻規劃等三大面向，強調「以實力謀和平」的國防理念。 　茶敘於國防部典禮廳舉行，邀請來自國內外的媒體與會。活動的主要目的是針對近期的國防政策進行詳細說明，期望透過面對面的交流，增進外界對國軍政策方向及執行成效的了解，並藉此強化國防事務的透明度與公信力。 　顧部長表示，官兵是國軍最重要的資產，國防管理的核心在於培養官兵崇法守紀的精神，並削減形式主義、提升作業效率，藉此鼓舞士氣、強化戰力。他指出，國防部已研提「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」調增方案，期望透過調高待遇，增加招募與留營誘因，進一步穩定人力、提升戰力。 　在裝備更新與官兵福利方面，顧部長提到，新式步槍、新一代抗彈板及軍便服等項目陸續更新，營區設施與職務宿舍亦積極改善，藉此讓官兵感受到國防施政的用心。事實上，國防部的努力已有成效，113年的留營率達82%，較前一年提升3.5個百分點，顯示官兵對服役環境的優化有感。 　在戰備訓練部分，顧部長強調，面對中共日益增強的軍事威脅，國軍必須以精實訓練及良善治理來發揮不對稱戰力優勢。今年度的訓練結合「多域拒止，韌性防衛」的作戰指導，採「實兵、實地、實時、實裝」方式進行，並新增手槍及無人機操作等課程，全面提升單兵及部隊的作戰職能。 　顧部長指出，今年度重大演訓如「漢光41號」將延長演習時間，並新增「聯合資訊及電子作戰」、「整體空中及飛彈防禦」等五項聯合作戰操演，藉此提升國軍執行聯合作戰計畫的能力，確保國家安全。 　在前瞻規劃方面，顧部長說明，國軍將依「防衛固守，重層嚇阻」戰略，聚焦不對稱作戰能力的建構，並積極引進無人系統、人工智慧等先進科技，強化國防韌性。此外，國防創新小組已啟動「擴增實境智慧作戰系統」等項目的公開徵集，期望透過公私協力，提升國軍的整體作戰效能。 　顧部長強調，面對國際局勢的瞬息萬變及敵情威脅的升高，國防部將依敵情威脅及戰備急需，持續編列國防預算，置重點在「建構不對稱作戰」、「強化防衛韌性」、「提升後備戰力」及「厚植灰色地帶應處能量」等四大面向，並深化與美國及其他友邦的軍事合作，戮力維護國家安全及區域和平穩定。

（軍聞社記者吳柏融臺北4日電）針對立法委員擬修法提高志願役待遇，國防部長顧立雄今日表示，國防部經過多次討論，也擬定周延規劃，持續與行政院密切溝通，委員應先向行政院徵詢意見，尊重行政權。 　顧部長上午出席立法院院會前，接受媒體提問「提高志願役薪資及改善義務役待遇」一事，做上述表示。 　顧部長指出，自賴總統上任後，就要求進行志願役待遇調整研議，國防部研議後經過多次討論，也擬定周延規劃，主要著重在主戰部隊與高端人才，並持續與行政院密切溝通。 　關於委員提出相關修法，顧部長認為，就權力分立角度來看，大幅增加預算，應先向行政院做適切的意見徵詢，同時說明財源出處，不宜競相加碼。對於提高官兵待遇有具體進度後，將會再對外說明。 　關於媒體詢問「先提升待遇，再進行軍購。」顧部長指出，這兩件事情沒有前後關聯，國防預算包括人員維持費、作業維持費及軍事投資，這三方面都是國防部著重的部分，軍事投資不管是軍購、商售、自產，都會對必要關鍵戰力做審慎評估，沒有先後問題。

（軍聞社記者吳東昇臺北3日電）國防部今日表示，提升國軍官兵待遇福利，為賴清德總統就任後，即要求努力推動的工作。國防部已研擬調增「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」等方案，目前正與行政院討論形成共識中，將俟核定後具體推動。 　針對立委提案增加官兵待遇，國防部說明，依預算法第91條及財政紀律法第5條規範，立法委員所提法律案，若大幅增加歲出或减少歲入者，應先徵詢行政院之意見，指明彌補資金之來源；必要時，並應同時提案修正其他法律，兼顧國家整體施政負擔及可行性，避免政府預算膨脹，或排擠其他施政預算，方屬可行。

（軍聞社記者陳彥樺臺北3日電）針對國軍官兵待遇調升方案，國防部發言人孫立方少將今日表示，整體方案已報送行政院審議，將依政策指導，考量整體財政狀況，審慎推動。 　孫發言人指出，國軍官兵是國家安全的重要基石，合理的待遇提升不僅有助於穩定軍心，更能強化國軍戰力，國防部著眼於「以人為本」，針對不同職務特性及勤務需求，研提合理且具競爭力的待遇標準，將配合行政院的財政評估及政策指導，逐步執行。 孫發言人進一步表示，依據《預算法》第91條規定，立法院若提出歲出或歲入相關變動法案，必須徵詢行政院意見，包含財源籌措及對政府整體施政可能產生的影響，行政團隊需進行全面評估。國防部尊重立法院的建議，將根據法規進一步研議。 　孫發言人強調，國防部將持續與行政院保持密切溝通，務實推動各項福利待遇方案，確保國軍人力資源的穩定成長。他感謝社會各界對國軍官兵的關心，並呼籲外界能理性看待加給方案的推動進程。未來若有進一步進展，將適時向社會大眾說明，確保政策透明公開。

（軍聞社記者吳柏融臺北26日電）賴清德總統今日上午主持「中華民國114年3月份將官晉任授階典禮」，向晉任的12位將官表達祝賀，並指出他們即將承擔更重大的責任，期許在新的崗位上，都能發揮專長，持續提升本職學能、落實各項訓練，為部隊、為國軍、更要為國家做出更多貢獻，齊心協力打造現代化的國軍，共同守護國家安全。 　典禮上午在總統府大禮堂舉行，總統府秘書長潘孟安、國家安全會議秘書長吳釗燮、國防部長顧立雄、參謀總長梅家樹上將、陸軍司令呂坤修上將、海軍司令唐華上將、空軍司令鄭榮豐上將，以及晉任將官眷屬均在場觀禮，見證他們的榮耀時刻。 　賴總統致詞時，首先恭喜孔乃德、楊承華、毛建秋等3人晉任中將，他說，孔乃德將軍當初是由基層士兵轉任志願役軍官，一路走來都展現對自我的高度要求，更締造了國軍第一位由基層士兵晉升中將的紀錄，非常不簡單；而楊承華將軍是國軍阿帕契攻擊直升機建軍的主要推手，楊將軍不只飛行技術高超，也有優異的外語能力，是第一位赴美試飛該機型的飛行員；毛建秋將軍在通次室資戰處處長任內，成功爭取到首次參與友盟國家的重要網安演習，除了強化國軍資通部隊應對網攻的能力，也提升守護網路安全的能量。 　賴總統也恭喜萬先坤、張侯天汶、陳韋廷、何華興、滕運隆、李鵬霄、朱勉銘、林明華、胥存誠等9人晉任少將，賴總統表示，感謝他們不論是在人事整備、戰備演訓、後勤維保或是指管通情、預算財務、武器生產等各領域任務，都戮力以赴，讓國軍聯戰效能更加精進，國防力量不斷提升。 　賴總統也特別提及，因為有眷屬的大力支持和包容，讓晉任的將官能夠無後顧之憂，全心全力投入訓練，成為國家社會堅實的棟梁。 　賴總統強調，面對中國持續不斷的軍事威脅，身為高階幹部的將官們更要自我要求，戮力戰訓本務，期待大家在新的崗位上，都能發揮專長，持續提升本職學能、落實各項訓練，齊心協力，打造現代化的國軍，共同守護國家安全。

（軍聞社記者陳勝勳臺北25日電）針對媒體報導「國造潛艦『海鯤號』泊港測試（HAT）進度不如預期順利，4月海試恐有困難」，海軍司令部今日表示，海鯤艦刻正執行各系統測試，由台船公司及國外原廠技協配合施作，過程中因執行測試而檢換或送修料件為造艦正常現象，依約由原廠備料或採購更換。 　海軍司令部指出，目前依實需換用艦、岸電執行泊港測試（HAT），台船碼頭岸電設備均設置穩壓器，未有電壓不穩定情事，續按計畫節點於4月依期程執行海上測試（SAT）。 　海軍司令部強調，該部將持續以審慎嚴謹的態度控管預算執行及專案推展進度，以維全案執行順遂，亦請國人持續給予支持。

（軍聞社記者陳彥樺臺北25日電） 國防部發言人孫立方少將今日於立法院接受媒體聯訪，針對潛艦執行進度、女性服役議題、國防預算編列及志願役官兵待遇調整等相關議題進行說明，強調國防部將持續依照計畫推動各項國防事務，確保國軍戰力維持與人力運用效益最大化。 　針對潛艦執行進度，孫發言人表示，根據海軍掌握的狀況，目前潛艦電池安裝與測試進度均屬正常，外界所傳電壓不穩定等問題並不屬實。在測試過程中，部分零附件可能進行抽換，這是系統測試過程中的常規程序，不影響整體進度。依據規劃，4月將進入下一階段測試，各項作業均按照管制時程進行，國防部將持續管制，確保潛艦發展穩步推進。 　關於女性服役議題，孫發言人澄清，外界報導所稱總統在大軍談中聽取國防部提報女性義務役服役方案，並非事實。國防部目前並無相關規劃，未來仍須進一步討論與評估。他進一步指出，目前女性人力已廣泛運用於國軍編制內，占整體人力約12%至13%，無論是志願役軍官、士官或士兵，其職涯發展皆有完整規劃。國防部將持續強化女性人力在國防領域的多元參與，但目前未有強制服義務役的相關計畫。 　對於國防預算是否透過特別預算編列以達GDP 3%的目標，孫發言人指出，國防部規劃預算時，將綜合考量敵情威脅、戰備需求及國際市場供應狀況等因素，目前仍在細部規劃階段，後續若有具體方案，國防部將適時對外說明，確保國防資源調配符合國家安全需求。 　至於立委徐巧芯提出志願役官兵加薪2萬元、戰鬥部隊加給雙倍的提案，孫發言人回應，國防部感謝各界對國軍福利與國防建設的關注，目前已進行志願役待遇調整規劃，包括志願加給、戰鬥部隊加給及特定職種專長加給等，相關方案已送行政院審議，後續將依照行政院指導辦理。對於立法院的提案，國防部將進一步瞭解細節，並持續研議官兵薪資與福利的優化方案，以吸引優秀人才加入國軍，強化整體戰力。 　孫發言人強調，國防部將秉持國防自主、戰力強化及人力優化的原則，持續推動各項軍事改革與建設，確保國軍戰備整備不斷精進，提升整體防衛效能。

（軍聞社記者文仁臺北21日電）針對媒體報導「空軍在美採購，黑名單廠商得標」情事，空軍司令部今日表示，全案為空軍委駐美軍事代表團採購美製T-34C、C-130H及戰管雷達無線電零附件，因國內無產製能量，故採外購方式獲得。 　空軍司令部強調，經查得標廠商為在美註冊公司，但投標信封地址與寄件人「臺灣竣達企業有限公司」，乃遭政府採購網列停權之廠家，履約資格存有疑慮，該部尚未同意簽約。 　空軍司令部進一步表示，各項採購作業均遵法令規範及撙節預算原則辦理，將嚴格審查廠家資格與履約能力，以維權益。

（軍聞社記者蔡枋澐臺北18日電）國防部今日召開例行記者會，由軍備局工程營產處副處長陳家揚上校說明「興安專案執行成效」，陳副處長表示，國防部於民國106年成立「興安專案」，投資新建現代化生活營舍，期改善官兵生活品質，使官兵更專注於戰備訓練，持續保衛家園。 　陳副處長指出，「興安專案」自民國106年啟案，計執行103案，總預算1,145億餘元，迄民國113年底已完工83案，今（114）年可再完工9案，餘11案依契約期程，管制於民國115-118年間完工。 　陳副處長提到，工程執行期間，歷經新冠疫情、俄烏戰爭等影響，致物價上漲及營造人力缺乏，經適時調整執行策略，均順利決標執行及依計畫期程推動。透由國防部與行政院工程會建立溝通平臺，有效整合農業部、經濟部及文化部等單位意見，加速各項計畫審議核定及工程進度推展。 　陳副處長進一步說明，為確保工程如期、如質完工，國防部針對施工品質進行查核及不定期督導檢核，並訂定各案工程進度里程碑管控目標，據以評估和檢視執行進度與風險，同時，運用每月召開國防部工程檢討會，核實檢討工程進度及預算執行率，近年執行率均達90％以上，有效推動工進及發揮預算效益。 　陳副處長強調，「興安專案」工程案亦參選行政院公共工程委員會「公共工程金質獎」評選，民國112年陸軍「五德營區新建工程」榮獲佳作，民國113年陸軍「武嶺營區新建工程」榮獲優等、陸軍「清泉崗營區新建工程」榮獲佳作等殊榮。 　陳副處長指出，「興安專案」執行迄今，均按管考目標完工，提供國軍部隊進駐使用，國防部將賡續管制各案執行；另外，也將持續依營改基金裕度辦理國軍老舊營舍整建，以改善官兵生活品質，營造優質服役環境。

（軍聞社記者蔡枋澐臺北2日電）AAV7兩棲突擊車是遂行兩棲作戰的核心裝備，也是海軍陸戰隊引以為傲的精良裝備，而負責其維修與保養的重要單位，則是位於海軍左營軍區的「海軍兩棲履車保修工廠」，該單位擁有AAV7的五級翻修能量，也為陸戰隊的兩棲戰力打下穩固基礎，確保裝備妥善，且與時俱進地朝自動化方向前進。 　海軍兩棲履車保修工廠廠長余駿弘上校表示，履保廠工作內容最主要是修護整個陸戰隊的專用裝備AAV7兩棲突擊車，廠本部下轄有車身、動力2個修護單位，以及修護補給科與行政科2個行政單位，平時負責AAV7車輛五級翻修之餘，還會自製因應消失性商源之零附件，供應修護所需；另外，除了戰演訓的任務支援外，在防汛時期，AAV7依令投入救災行列，包含人員救援、物資發送，執行任務前，履保廠技術人員會實施車輛簽證，讓車輛可以安全無虞的執行任務，如果有故障發生，由履保廠派遣支援游修小組，完成緊急搶救，讓AAV7繼續執行任務。 　「先勤整備，後勤為先。」余廠長指出，原廠房大部分已經超過40年以上，在指揮部預算的支援之下，各級幹部分年統籌，按照每個工作需求設計廠房，包含動線、設備更新等，也因廠裡每年仍有計畫性交修車輛，所以廠房運用整建方式，逐步完成全面升級，確保任務不中斷。 　履保廠也重視人才與設備的雙軌提升，余廠長強調，該廠重視多專多能的人才培育，透過師徒傳承和跨班學習，官兵才能全面掌握修護技能，並且鼓勵考取專業與管理證照，提升工作效能；同時，期許履保廠持續強化技術能量，朝自動化與高機動、高妥善率方向發展，為海軍陸戰隊，提供穩定可靠的後勤支援，確保任務圓滿完成。