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（軍聞社記者莊家豪臺北19日電）國防部今日表示，至上午6時止，偵獲共機10架次（其中逾越海峽中線進入西南與東南空域4架次）及共艦5艘，持續在臺海周邊活動。國軍運用聯合情監偵系統，嚴密掌握相關動態，適切警戒與應處。 　此外，國防部也指出，中共將於12月20日在西昌衛星發射中心發射運載火箭，經我國ADIZ向西太平洋飛行。

（軍聞社記者陳彥樺臺北18日電）參謀總長梅家樹上將今日主持「國軍113年招募工作檢討會」，檢討年度招募工作成效，期勉各單位以務實態度面對少子化帶來的人力挑戰，持續提升招募與留營成效，打造一支「量小、質精、戰力強」的堅實國軍。 　會議上午在國防部博愛營區舉行，召集全軍重要幹部與會；首先，由人次室針對招募政策及工作執行概況進行專題報告，隨後，由陸軍官校等單位，分別進行「招募成效經驗分享」等專題報告。梅總長並親自頒獎表揚招募績優單位，感謝他們在招募工作中的辛勤付出與貢獻。 　梅總長表示，國軍人才招募與留營是當前國防建設的重要基石，面對臺灣少子化趨勢及外界勞動市場的激烈競爭，國軍必須更具決心，持續優化招募策略、強化留營配套，確保國軍的兵力素質與數量符合戰備需求，以應對未來國際情勢的各種挑戰。 　梅總長指出，現階段國軍兵力結構調整已明確設定主戰、守備及後備三大兵力類別，並以志願役官兵為主體及核心。他強調，解決人力招募挑戰的核心關鍵在於「優質人力」，除了以多元化的招募管道開拓新血，部隊主官也必須以身作則，注重士兵的適才適所，並以人性化、專業化的領導模式，將部隊打造成「團結合作、管理合理」的優質服役環境，進一步穩定留營率。 　梅總長並提到，國軍留才的三大要素為「現代化裝備、嚴格的訓練及優質的福利待遇」，唯有提供官兵完善的發展空間與成長機會，並在部隊中營造「One Team, One Family」的團隊文化，讓官兵感受到部隊的支持與溫暖，才是提升人員向心力與榮譽感的根本。他並指出，幹部應落實「主官親考親教」及「正常化管理」，以「人有定職、物有定位、事有定規、行動有序」的標準，全面強化部隊管理效能。 　最後，梅總長認為，優質人力是國軍應對未來挑戰的基礎，各單位務必認清現況，明確設定目標，以實事求是的態度共同努力，打造一支素質高、戰力強、士氣昂揚的優質勁旅，確保國家安全無虞。

（軍聞社記者莊家宏臺北18日電）為強化全民國防教育，臺北市數位實驗高級中學今日前往國防部博愛營區參訪，青年學子們透過專人解說，近距離接觸國防事務，深化自身全民國防教育理念。 　臺北市數位實驗高中下午抵達國防部博愛營區，在導覽人員細心解說下，先後走訪0102紀念專區、軍史公園及公共藝術裝置等，進一步認識國軍裝備與發展歷程，隨後進入部史館，透過解說瞭解國防部部徽、軍種徽及國軍建軍歷程，更特別介紹國軍歷史文物、與友邦交流歷程等，讓學子們留下深刻印象。 　活動最後則安排《有我你安心》、《安心的聲音》形象影片觀影，並藉由有獎徵答互動活動，讓青年學子對國防事務產生興趣，向下扎根全民國防教育。


（軍聞社記者吳東昇臺北18日電）國防部長顧立雄今日出席立法院外交及國防委員會，審查「114年度國防部主管預算案」，會前針對媒體提問有關潛艦後續艦20億元預算刪除議題，顧部長強調，潛艦國造是提升國防戰力的重要計畫，希望能獲得委員支持。 　顧部長指出，潛艦國造計畫對於增強國防能力具有重大意義。針對外界質疑海測尚未通過的問題，國防部將以安全、穩健的方式執行泊港與海上測試，並期盼海測完成後，能取得委員們的支持，以推動後續艦相關預算。 　顧部長進一步說明，計畫預定於明年9月進行潛艦海測，若等到115年5月才編列預算，將導致整體期程延宕兩年，影響與次合約商的洽商與備料等前置作業。這不僅會中斷計畫推進，還會產生「你沒有這決心要持續建造下去」的訊息，對潛艦國造及國防自主發展造成重大影響。 　此外，針對有美國學者認為我國對共軍擾臺訊息透明度不足的看法，顧部長表示，過多揭露情監偵能力及情報來源，將可能使中共掌握我軍相關能力與來源，國防部將持續進行滾動式檢討，努力在資訊透明與保護情報來源之間取得平衡，確保情監偵能力的保密性。

（軍聞社記者周昇煒臺北12日電）國防部今日表示，至上午6時止，偵獲共機15架次（其中逾越海峽中線進入西南及東部空域2架次）及共艦9艘、公務船4艘，持續在臺海周邊活動。 　國防部強調，國軍運用任務機、艦及岸置飛彈系統嚴密監控與應處。

（軍聞社記者吳柏融臺北17日電）國防部副部長徐衍璞上將今日主持113年第4季採購會報暨年終工作檢討會，肯定各級採購人員善盡職責，期勉同仁群策群力，使採購作業更臻完善，進而滿足建軍備戰需求。 　會議下午在博愛營區舉行，徐副部長首先代表顧部長頒獎表揚「績優採購人員」，肯定他們在工作推動上的盡職與努力，期許全體採購人員秉持責無旁貸的熱忱與效率，共同為採購業務奉獻心力；後續，分別由國防部採購室、各軍司令部、軍備局、軍醫局及中科院等單位，針對年終工作檢討、未來重要規劃及策進辦法等要項進行報告。 　徐副部長表示，採購人員是推展國軍建軍備戰的重要角色，不論是從建案開始到採購計畫評核，一直到招標、履約及驗收，相關人員務必遵守法令規範，秉持「依法行政」的精神，同時兼顧品質與效率，持恆強化專業職能，進而提升國軍採購作業品質與效能。 　「採購人員品德操守非常重要。」徐副部長指出，採購是一項嚴謹的作業，除了按照SOP進行外，紀律更是相當重要，單位平時就要對採購人員落實考核，避免與廠商出現舞弊行為，衍生爭議，教育同仁切勿因一時貪念以身試法而自毀前程。 　徐副部長也提醒近期陸製低劣產品充斥市場，要求採購人員細心查證與驗證，避免陸製品滲入國防供應鏈，肇生資安、國安等事件，要求單位內部主管、主計、監察及法制人員在驗收交貨階段，都應嚴格把關，發揮組織內控機制，杜絕陸製低劣品滲入。

（軍聞社記者陳彥樺臺北17日電）國防部副部長柏鴻輝今日主持「國軍114年軍事動員準備計畫作業講習」，代表部長顧立雄向參與人員表達感謝，期勉各級幹部以務實、嚴謹態度，強化動員整備工作，提升全民防衛力量，迎接未來挑戰。 　講習上午在忠愛營區中正堂舉行，全動署白署長、各部會代表、動員業務主官、主管及承辦人等與會，柏副部長首先頒獎表揚年度績優單位；隨後，各單位實施年度工作檢討、專題報告、重要工作宣導及綜合研討，透過經驗交流與座談分享，共同精進相關動員業務準備工作。 　柏副部長致詞時表示，俄烏戰爭對全球國防思維影響深遠，強調動員整備不僅限於軍力，更須結合社會資源與國民力量，實現國力、軍力、民力的全面整合。他指出，烏克蘭戰場的經驗顯示，戰爭不僅是武器的較量，更考驗社會韌性與動員能力，唯有平時充分準備，才能在戰時迅速有效應變。 　柏副部長以芬蘭為例，說明該國自二戰後即積極規劃完善的防空與避難設施，從家庭到公共建設，皆融入國防思維，形成「全民國防」的堅實基礎。他表示，芬蘭的系統化防禦建設，不僅向敵人展現堅強的戰略決心，更讓國家在面臨威脅時具備持續作戰的能力。 　此外，柏副部長提到，臺灣作為一個高度現代化的社會，如何運用現有資源如物流系統、交通設施與科技技術，進行有效的動員計畫，是現階段需深入思考的課題。他強調，動員計畫不僅要有完善的制度與設施，更要透過實際演練檢驗計畫的可行性，避免「紙上談兵」的情況發生。 　柏副部長強調，國軍動員整備工作的推動，不僅是軍方的責任，更需要各部會、地方政府與全民的通力合作。他期勉各級幹部要善用現有條件，創新思維，持續精進動員作業，為國家安全建立堅實後盾。

（軍聞社記者莊家宏臺北17日電）國防部今日表示，迄上午6時止，偵獲共機10架次（其中逾越海峽中線進入北部、中部、及西南空域4架次）、共艦7艘，持續在臺海周邊活動。國軍運用任務機、艦及岸置飛彈系統嚴密監控與應處。

（軍聞社記者莊家宏臺北16日電）國防部副部長徐衍璞上將今日主持國軍113年法律事務工作檢討會，期勉全體軍法同仁，善盡責任，深入國軍的每個角落，秉持軍法為軍精神，協助推動各項工作，發揮更多元的功能，成為官兵堅實的法律後盾，協助部隊依法行政要求，使官兵致力專心戰備訓練工作。 　工檢會下午在博愛營區舉行，徐副部長首先頒發柯上尉等3員軍法官合格證書，肯定他們在歷練法務工作期間，努力準備而通過律師考試及格，並完成實務訓練後，評定成績優異，依法任用軍法官，實屬不易，也勉勵他們未來能儘速累積工作經驗，強化本職學能，同時鼓勵全體軍法人員持續進修，汲取實務經驗，也指示各級軍法幹部，落實人才培育工作，在有限的資源下拔擢人才，為國軍法務工作奉獻心力。 　「軍隊是國家生存發展的命脈，軍紀的維護攸關部隊戰力最關鍵的要素」，徐副部長表示，全體軍法同仁，不僅應嚴格自我要求品德操守，更應落實官兵軍法紀教育，要求他們知法守法，嚴守軍紀，並透過全方位法治教育，使官兵們瞭解違法犯紀所要面對的嚴重後果，藉以嚴整部隊紀律，維護領導統御，另各級部隊如肇生軍法紀事件時，單位軍法人員應第一時間抵達現場，提供部隊長正確的法律資訊建議，確保能下達正確命令與決策，落實依法行政原則，避免誤觸法律規定。

（軍聞社記者李恬恬臺北16日電）國防部福利事業管理處今日舉行成立61年慶祝大會，由福利處處長蔡上校主持，頒發績優楷模以及團體獎項，肯定同仁長期以來深耕福利服務工作，並邀請幹部一同切壽糕，歡慶生日快樂。 　處慶大會上午在文化營區大禮堂舉行，邀請歷任總處長及各單位同仁共襄盛舉，分別頒發「績優楷模」、「經理楷模」、「團體績優楷模」以及「服務奉獻獎」等獎項，表彰獲獎人員的奉獻付出與優異表現。 　蔡處長表示，在福利處同仁辛勤擘畫下，不斷創新各項行銷活動，包含各站「LINE集團購」、「行銷自有品牌」及「智能自販機前進外島」等。另外，今年與國軍漢光演習及93軍人節「文創（乖乖）商品」，上架即造成秒殺搶購，展現結合文創、多元行銷的優良成效。 　蔡處長強調，「服務工作」是福利處的本務，期勉同仁持續配合國軍的各項專案任務，辦理部隊慰問，達到「取之於官兵、用之於官兵」及「官兵在那裡、福利處就在那裡」的目標，彰顯福利處存在的價值，並發揮「誠實、熱誠、公益」的核心宗旨，創建永續經營的未來願景。