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（軍聞社記者吳柏融臺北26日電）針對民國114年1年期義務役訓練整備概況，國防部資規司人力資源處長成家麒少將今日於國防部記者會指出，今年依內政部預估可徵集9,839員，另增加手槍、機槍、無人機、人攜式刺針飛彈及反裝甲武器等訓練，期藉由完整且充實的訓練，讓役男具備保家衛國的能力。 　成處長表示，國防部去年恢復1年期義務役，首梯1年期義務役於去（113）年1月25日入營報到，接受入伍、駐地訓練、基地訓測及聯合演訓等完整訓練，可擔負起守衛國土及家園安全的責任，並於今年1月18日起陸續退伍。 　成處長進一步指出，去年國防部共徵集6,956員，至今已退伍2,047員，納入後備動員編管，扣除轉服志願役、自願主戰部隊、因病停役及提前退伍等，分發守備部隊計3,761員。 　成處長也說明114年訓練概況，依內政部預估今年徵集1年期義務役約9,839員，入伍訓練採用8週4階段入伍訓練課程，於第二階段時，除維持現有編制武器射擊及戰鬥教練等課程外，另增加手槍、機槍、無人機、人攜式刺針飛彈及反裝甲等武器裝備訓練課程；其中，守備部隊基地訓練期程為13週，今年度守備部隊基地訓練計137旅步1營等4個單位，於9月起陸續接受驗證。 　在後勤規劃部分，成處長說，目前已規劃23處的兵舍修繕，服裝補給則維持113年撥補方式，於役男入營報到當日，由新訓單位撥發「野戰服」等14項服裝經理品；在戰鬥個裝部分，配合役男8週入伍訓練結訓時程撥發防護頭盔、抗彈板及戰鬥背心等3項裝備，同時，為強化役男捍衛國家決心，役男於入伍訓練及部隊訓練時，將運用愛國教育與心理衛生教育課程，期達「具備守備及民防任務戰鬥職能，強化役男捍衛國家決心，堅定從軍志向」訓練目標。 　成處長強調，役期調整政策自去年1月1日施行至今，國防部歷經1年的時間，驗證各項工作均符預期成效，可達成役期調整政策目標；未來將持續檢討精進，以強化國軍即戰力，提升後備動員量能，確保國家安全。

（軍聞社記者吳柏融臺北13日電）國防部今日下午舉辦臨時記者會，針對「軍事審判新制規劃」修法方向、規劃進行說明；未來現役軍人平時如違反效忠國家職責罪章等，將受軍事審判，同時制定軍事法院組織法、軍事檢察署組織法及「軍法官人事條例」，以維持軍法系統在平時能正常運作，軍事審判落實平戰轉換，戰時得以運作，達到嚴肅軍紀、保障人權效能。 　國防部臨時記者會由發言人孫立方少將主持，法律司司長沈世偉中將則在會中進行「軍事審判新制規劃」相關說明。 　孫處長首先說明軍事審判法的修法等相關配套措施層面，與過去已有很大調整，除改變過去軍事審判負面形象，並確保在平戰時轉的運作的順遂，讓國軍整體戰力更強化，同時人權也能夠獲得保障。 　沈司長表示，自民國102年軍事審判法修法後，僅戰時審判軍人犯罪的功能，國防部透由內部訓練，借調軍法官至檢察署擔任檢察事務官等方式，希望保存戰時審判運作種能，維持軍法系統運作效能，落實軍事審判平戰轉換運作順遂，以嚴肅軍紀、保障人權。 　在修法規劃上，沈司長指出，未來軍事審判案件限於軍人職務上犯罪為主，現役軍人平時觸犯如違反效忠國家職責罪章等陸海空軍刑法第二編有關「軍事犯罪」，將受軍事審判；第三編軍人「一般犯罪案件」，規劃仍由司法機關辦理。 　沈司長進一步表示，國防部為提升機關獨立性，將另行研訂軍事法院組織法、軍事檢察署組織法，以杜外界藉由機關調整干預偵審之疑慮。同時將參考法官法制度精神，對於軍法官任免、遷調及評鑑、淘汰等，將研訂「軍法官人事條例」，有別於一般軍人人事制度，以確保公正獨立。 　由於軍法案件屬軍事專業特殊性，沈司長說明，未來擔任軍事院檢軍法官須具備一定部隊服役經驗或資歷，才能正確掌握軍法案件特性，國防部將通盤檢討修正軍事審判法，研議採行全面強制辯護、廢除階級管轄等。另完善事實審及法律審救濟、審級制度設計，將徵詢司法機關、專家學者意見妥適規劃，並與社會妥善溝通，爭取國人支持。 　關於媒體詢問「國防部恢復一年期義務役徵集，對於恢復軍事審判制度後，是否有助於部隊管理。」沈司長說，國防部未來規劃軍事審判案件的範圍中，就包含陸海空軍刑法第二編各章所列之罪，如抗命、施暴等，跟部隊實務管理運作相關，由於屬於軍事特性的相關犯罪，將來會規劃納入軍事審判範圍。此外，對於官兵的教育，以及其他管理的方式，也會同步做完整的配套。 　媒體詢問「近期國安案件或共諜案中，常見退役軍人及平民涉入其中，未來修法恢復軍事審判後，會如何跟司法機關合作。」沈司長指出，軍事審判的前提為身分是現役軍人，並觸犯陸海空軍刑法第二編有關的軍事犯罪，如共犯身分為退役軍人或平民，都不在軍事審判範圍，未來在審理相關案件時，在實務上可能會透過調卷、借訊等方式執行。

（軍聞社記者吳東昇臺北12日電）國防部副部長柏鴻輝今日主持「資源規劃司司長任職布達典禮」，期勉全體同仁在新任司長藍靜婷帶領下，持續發揮專業能力，穩健發展相關政策，為全體官兵創造更完善的福利制度，進一步提升國軍戰力。 　典禮上午在博愛營區舉行，由柏副部長布達命令，新任司長藍靜婷進行宣誓後，正式履任新職。 　柏副部長表示，過去在前任司長鄧克雄的領導下，資源規劃司成功推動一年期義務役政策，確保新制兵役順利實施，各項規劃均能如期、如質達成，獲得社會各界肯定。未來，資源規劃司將面臨多項挑戰，特別是在招募政策、國防預算編列及人事制度優化等領域，需持續努力，以維護國軍穩定發展。 　柏副部長指出，藍司長在國防部服務30餘年，累積深厚的專業經驗，相信在她的帶領下，資源規劃司必定能在優化志願役與義務役薪資結構、強化招募機制、推動國防預算成長及完善人事制度等方面，展現全新成效。這些工作不僅有助於吸引優秀青年加入國軍，也將藉由跨部會的協調及社會溝通，確保政策獲得立法院與相關財政部門的全力支持，進而達成總統賴清德提出的GDP 3%國防預算目標。 　柏副部長強調，國防資源的合理規劃與有效運用，關係到國軍發展與國家安全，資源規劃司的工作至關重要，期許全體同仁持續秉持軍政一家、協力合作的精神，共同迎接未來挑戰，確保國軍建軍備戰穩健發展。

（軍聞社記者李恬恬臺北9日電）國防部今日表示，國軍兵力整建規劃，係依敵情威脅變化等因素審慎評估。現行徵集義務役役期為1年，媒體報導所謂「美方要求我國義務役延長至2年」等內容顯非事實。 　國防部說明，義務役役期調整，需通盤考量國防安全、國際情勢、防衛作戰需求及社會發展等因素。國防部自113年調整義務役役期為一年，刻正累積訓練成果，尊重各界對役期之討論，惟目前並無調整規劃。

（軍聞社記者吳東昇臺北26日電）114年「第82屆兵役節慶祝大會暨頒獎典禮」，今日下午於中油大樓國光廳舉行，由內政部長劉世芳、國防部副部長柏鴻輝共同主持，表揚推動役男徵集、兵員補充及招募成效良好的役政同仁、國軍官兵與績優單位，並頒發獎章、獎狀及獎牌，肯定他們的付出與貢獻。 　「兵役制度是中華民國憲法所保障的重要基礎。」劉部長致詞時，感謝所有在役政工作上付出的同仁，並表示役男從接獲兵單至完成服役，涉及地方行政機關、鄉鎮公所、兵營與替代役訓練中心等多個環節，皆仰賴各級單位的努力與協助，無數基層人員的辛勤付出，使國軍與替代役弟兄得以順利履行職責與義務，守護國家民主憲政與自由。 　另外，柏副部長指出，過去一年在兵役制度上進行了重要的改革，自民國113年1月1日起，義務役從4個月延長為1年。此轉變至今運行順利，數據顯示，去年共有6,956人服一年期義務役，並有993人選擇轉為志願役，入營率達14.2%。再者，兵役制度持續精進，服役條件日趨完善，義務役的訓練成效也在各項演習中展現，隨著訓練深化，役男們在退伍時，都能體會到自己對國家的貢獻與成長。 　「哪裡需要國軍，國軍就在哪裡；哪裡需要替代役，替代役就在哪裡。」柏副部長表示，國防與社會各界的合作至關重要，在社會服務、安全等各面向落實、體現，讓大家更有效應對國內外挑戰。 　柏副部長強調，中共船艦與無人機頻繁出現在臺灣周邊海空域，對我國安全構成威脅，在此情勢下，強化全民防衛意識、確保後備戰力充足尤為重要。國防部將持續推動兵役改革，提高國軍戰備能力，就像棒球選手一樣，面對挑戰時保持自信與堅持，在世界局勢變遷的時刻，成為第一島鏈上最堅強的防線，展現自由民主價值。 　國防部進一步表示，今年與內政部合計推薦219位推行役政有功人員、118個績優單位、45位績優士兵及20位績優替代役男，於慶祝大會公開表揚，感謝獲獎單位及個人戮力推動兵役行政工作，為守護家園付出心力。 　國防部指出，恢復一年期義務役已滿一年，此期間入營服役的義務役男表現均符合預期，其中不乏勇於任事、表現卓越的士兵。因此，今年特別請各單位遴選表現優異的義務役士兵，於兵役節慶祝大會公開表揚，藉此激勵官兵見賢思齊，進而提升訓練意願，以堅實我國後備動員戰力。 　國防部強調，國家重大兵役政策的推動，有賴各部會通力合作，才能確保政府施政目標順利達成。期許所有同仁秉持敬業精神，全力完成各項任務，使兵員徵集及國軍人才招募工作順利推展。

（軍聞社記者呂尚俞專訪）民國114年「第82屆兵役節慶祝大會暨頒獎典禮」，今日下午於中油大樓國光廳舉行，國防部與內政部推薦績優單位及個人，上臺接受表揚與祝賀，來自陸軍、海軍、空軍與憲兵的四位官兵，戮力推動兵役工作，獲獎之餘，除了為自身的軍旅生涯寫下精彩篇章，也將帶著這份熱情，持續為部隊貢獻心力，為國防安全奠定良好基礎。 　步兵137旅許雅程一兵表示，剛開始對於一年期義務役的役期，確實不適應，但透過新訓幹部的教導之下，逐漸克服挑戰，並且與鄰兵一同成長。服役期間，經歷了艱苦的基地訓練與實彈射擊等，在幹部嚴格的要求下，逐漸提升單兵戰鬥能力。 　回顧這段軍旅生活，許一兵指出，自己從一個懵懂的年輕人，成長為能夠獨當一面的軍人，也開始思考是否繼續留營服役，因為軍旅生活規律的作息，讓他覺得未來在選擇職業時，這會是一條值得投入的道路。 　海軍新兵訓練中心指揮官藍啟龍上校則表示，能帶領單位獲獎，是對全體官兵努力的最高肯定。海軍新兵訓練中心是海軍基本戰力的搖籃，負責培育新兵從民間轉變為軍人，除了步槍射擊、體能及戰技訓練外，新兵訓練中心更強調艦艇專業技能，如救火、堵漏與海上求生等。 　藍上校說明，新兵訓練時，採取循序漸進的訓練方式，並特別重視心理輔導與軍紀教育，確保每位士兵都能達到應有的素質。未來，藍上校將持續帶領幹部，秉持愛心與耐心，循序漸進地完成新兵培育，為海軍戰力注入新血。 　榮獲績優人員表揚的林家葦士官長服務於空軍司令部，他則說，從軍十年期間，一路上受到長官與同仁的支持，也在這段期間解決了許多士兵服役上的問題，能夠為國家貢獻一己之力，對他而言，真的深感榮幸。 　林士官長強調，他肩負士兵培育與軍事管理的重任，不僅協助新進士兵適應軍旅生活，也在部隊內部推動人才發展。林士官長在軍中學到許多待人處事的道理，累積了寶貴經驗，他也希望身為空軍的一員，持續秉持堅定的信念，努力完成各項任務。 　臺中憲兵隊李品學士官長，執行招募工作12年，很榮幸這次能榮獲表揚。在多年招募經驗中，他見證了許多優秀軍人的誕生，其中讓他最印象深刻的是，一名女生曾經對快速反應連懷抱夢想，這名女生在受訓期間，因為訓練的緣故，身體有多處瘀青，但依然堅持不懈，李士官長詢問他是否想放棄時，他說：「我不會放棄，我要堅持下去。」這讓李士官長十分感動。 　李士官長謙虛地說，這份榮譽不僅屬於自己，更屬於所有支持招募工作的憲兵隊同仁，有他們的支持，自己才能在這條路上堅持至今，也期待未來能繼續為軍隊注入新血，招募更多優秀的人才。

（軍聞社記者王茗生屏東19日電）為強化官兵戰場應變能力，陸軍機步333旅今日執行「作戰計畫演練」，藉由實兵、實車方式，模擬戰場情境推演，驗證部隊戰備整備及臨戰應變能力，展現國軍捍衛國家安全、守護家園的決心。 　本次演練著重「反空機降」課目，以「敵空襲」、「戰傷救護」及「無人機襲擾」等狀況作為想定，官兵接獲狀況後立即依戰術構想展開應處作為，並依計畫機動至有利陣地，靈活運用火力與戰術動作，成功殲滅來犯之敵，藉此厚植聯兵營專業職能，肆應戰場瞬息萬變景況。 　參與演練的一年期義務役周俊傑一兵表示，訓練與測驗過程雖然辛苦，但透過實際參與部隊訓練，可藉此熟稔武器裝備的操作，生活方面也學習適應團體生活，讓自己在軍旅生涯中獲得滿滿收穫與回憶。

（軍聞社記者吳東昇臺北6日電）國防部常務次長黃佑民中將今日主持「113年國軍毒品防制小組年終工作檢討會」，召集國防部各聯參、各司令（指揮）部副主官、毒品防制業務主管及承辦人員，共同檢討113年毒品防制成效及未來反毒工作強化措施。 　常務次長黃中將首先代表部長顧立雄，肯定國軍各毒品防制分組年來的戮力付出，並指出毒品防制一直都是國防部的重點工作，由秘書組管制各分組推動反毒工作，持恆執行官兵尿液篩檢，及早發掘施用毒品者檢討汰除，並透過「莒光園地」、一報二刊及社群平臺等多元管道深化官兵反毒意識，另掌握官兵涉毒情形，發揮機先防處效能，年度內執行緝毒犬營區安全查察525場次，防杜毒品滲入營區，顯示各單位均能落實相關作為，構築嚴密的軍中反毒安全防線。 　此外，因應113年國軍回復徵集一年期義務役，為使各單位瞭解新興毒品濫用的嚴重性，會中邀請內政部警政署毒品查緝中心講師王俊翔，就「新興毒品（依托咪酯）濫用情形及防制作為」進行專題演講，以強化各單位毒品防制專業知能。 　黃常次最後提醒，國軍肩負國家安全重任，毒品防制不容鬆懈，期許各單位持續加強反毒工作及強化官兵法紀觀念，以維部隊純淨。

（軍聞社記者吳冠萱臺北24日電）國防部自去（113）年起恢復一年期義務役徵集，役男於服役期間，分別完成入伍、駐地、基地及聯合演訓等訓練，使其具備執行防衛作戰及民防任務戰鬥職能，成為強化國防韌性不可或缺的力量。 　一年期義務役男入伍結訓分發以「守備部隊」為主，亦可按民間專長參加遴選，或依其志願方式，選擇主戰部隊服役，既能發揮人才長處，更增強國防能量。 　國防部統計至113年底，一年期義務役約6,000名役男完成入伍訓練，並分發至各類型部隊。其中，選填主戰部隊的役男約1,800人，佔總分發部隊人數的30%；更有900餘人透過專長選擇，成功轉服志願士兵，大幅強化國軍人力結構，充實國防人力資源。 　陸軍269旅砲兵營的林奕佑一兵表示，在完成入伍訓練後，自願分發至主戰部隊，經過漢光演習、重砲射擊與聯勇操演等重大任務洗禮，他認為一年役期才有機會完整經歷各個階段的訓練過程，並藉此熟稔武器裝備的操作，提升體能與團隊合作的能力，培養刻苦耐勞、不怕苦不怕難的精神。 　依「強化全民國防兵力結構調整方案」，義務役男依其職務所需，學習新式武器裝備操作。去年開始，一年期義務役部分役男已於駐地訓練期間，運用簡易型、訓練用無人機，建立基礎操作技能；或依職務實需，教授人攜式刺針飛彈裝備諸元、性能、接戰程序及操作要領。未來將持續依編制職務軍事專長實施訓練，以滿足防衛作戰需要，並依部隊編制專長需求，經主官考核，擇優薦報儲備士官班隊，接受更多的挑戰與訓練。 　海軍陸戰隊防空警衛群張佐丞下士指出，晉升為下士後，感受責任加重，並學習到團隊溝通與領導統御，從中訓練自己解決問題的能力，養成自律與負責任的態度，在軍中可以分擔隊職幹部的任務，退伍後也能將部隊的經驗應用在未來工作上。 　這群訓練精良的義務役官兵退伍後，將轉化為戰力強大的後備與民防戰力，並與現役官兵及後備、民防系統鏈結，共同組成強韌的全社會防衛體系。