軍聞社全球資訊網

（軍聞社記者陳傳奇臺北20日電）行政院今日辦理院會後記者會，說明116年度中央政府總預算案通過情形及軍公教待遇保障等議題。行政院院長卓榮泰表示，軍人待遇已有明顯提升，並逐步達到立法院要求；政府將依朝野協商結論，於10月15日前正式向立法院提出軍公教保障措施完整方案。  　卓院長指出，該方案內容將納入已推動之軍人加薪，以及現役警察、消防人員各項津貼調增，並強調，單次齊頭式加薪並非實質保障，政府將透過制度化且持續性的待遇提升，讓各項加給年年存在並逐年累積，具體落實對軍警消人員的長期照顧與支持。  　此外，針對媒體關切明年度國防預算規模與GDP佔比，國防部主計局局長謝中將說明，116年度整體國防預算達1兆1,225億元，若依主計總處最新公布之GDP潛力值計算，佔比為3.01%，若以歷年同基準計算則為3.93%，均達成GDP 3%以上之政策目標。 　針對特別預算審議情形，謝局長指出，「強化防衛韌性及不對稱戰力特別預算」原規劃23個案項，日前經立法院審議通過10個案項、上限7,800億元；其餘未納入的13個案項（約4,700億元），其中3項配合無人機條例處理，剩餘包含「強弓」專案在內的10個案項，均規劃全數列入今年度追加預算中編列補足，以完整落實原定之防衛建軍規劃。

（軍聞社記者吳東昇臺北6日電）行政院發言人李慧芝今日在院會後記者會表示，卓榮泰院長於院會指出，漢光42號實兵演習已經在昨（5）日正式展開，進行10天9夜連續不間斷的實兵演練，以實戰化訓練為核心，依敵情發展及作戰進程進行各項演練，著重於指揮官的臨機決策、部隊狀況處置以及跨軍種的聯合協同作戰能力，並將新式武器裝備、無人系統及各項作戰概念融入演訓，藉以展現國軍持續精進聯合作戰能力及建軍備戰的成果。 　李發言人進一步表示，此次漢光演習結合2026城鎮韌性演習，分別在高雄與屏東、新北與宜蘭共同演習，並規劃在全國分區實施城鎮韌性防空演習，其中更首度在中部及北部實施行動網路降速30分鐘的演練，透過中央與地方、國軍與民間的協同合作，期盼全面提升政府整體的應處效能與全社會防衛韌性。 　針對演習規劃，國防部作計室聯戰處長呂文元少將報告說明，國軍「漢光42號」演習採全年度連貫演訓方式實施，排定8月5至14日執行實兵演習，採連續狀況模式，磨練部隊於實戰環境下之應處能力。演習依敵情威脅與作戰進程，區分備戰部署、戰力防護及保存、聯合反登陸、縱深防禦及持久作戰等四個階段。 　呂處長說明，本次演習聚焦精進「多域拒止、韌性防衛」作戰能力，規劃八項訓練要點，包含臨機狀況處置與指揮應變、全旅級動員及戰力恢復效能、動員生產及疏遷演練、反封鎖護航、重要設施反資敵作為、兵力跨區機動部署、機動後勤持續支援，以及建構戰場醫療能量等，全面驗證整體運作效能。國軍將持續依敵情威脅及防衛作戰需求，落實以任務導向的實戰化演訓，精進聯合作戰能力、提升防衛作戰韌性及高戰備戰力，以堅實戰力嚇阻敵軍進犯，用行動守護國家安全與維持區域和平穩定。 　在城鎮韌性演習方面，呂處長表示，區分為軍民聯合應變、關鍵基礎設施防護及全民防衛等三個主軸。演練結合演習期程，分於8月7日由第四作戰區結合高雄市與屏東縣，以及8月13日由第三作戰區結合新北市與宜蘭縣實施，檢視作戰區與縣市聯合應變中心（LJEOC）的情報傳遞、通聯指管及狀況處置具體效能。此外，今年城鎮韌性演習也同步結合防空演練，規劃於8月7日至13日分區實施軍民防空整備，並於8月10日中部地區、8月13日北部地區實施行動網路降速演練。

（軍聞社記者王進福臺北2日電）行政院院會今日通過116年度軍公教員工待遇提升方案，核定專業加給、主管職務加給等定額加給調增新臺幣2,000元，並提前自115年7月1日起生效，以追加預算方式辦理；另規劃116年度實施4%通案調薪。同時，院會也通過《陸海空軍軍官士官任職條例》等條文修正草案，國軍人員申請育兒留職停薪適用子女年齡，由現行3歲以下放寬至6歲以下，以建構更友善的育兒職場環境。 　行政院發言人李慧芝於院會後記者會轉述行政院長卓榮泰指示表示，我國近兩年經濟成長率優於全球，114年至115年消費者物價指數預估累積成長約3%，民間企業平均薪資及最低工資也持續成長。基於全民共享經濟成長果實的理念，政府推動軍公教待遇提升方案，希望提升公部門留才、攬才競爭力，並帶動國內薪資成長的正向循環。 　卓院長指出，本次待遇提升方案核心精神，在於強化照顧基層人員、鼓勵擔任主管職務，以及提升公部門薪資競爭力。方案實施後，一般公務人員非主管人員調幅約5.88%至9.98%，主管人員調幅約6.39%至11.56%；其中，委任第一職等初任人員薪資調幅約9.98%，有助提高基層及初任人員起薪，強化攬才誘因。 　行政院人事行政總處給與福利處處長陳素枝表示，本次待遇調整係綜合考量經濟成長率、消費者物價指數、民間薪資水準、政府財政狀況及公教團體意見後提出，除專業加給、主管職務加給及教師學術研究加給定額調增2,000元外，並規劃116年度再辦理4%通案調薪，以提升整體公部門薪資競爭力。 　此外，行政院院會也同步通過《陸海空軍軍官士官任職條例》、《陸海空軍軍官士官服役條例》及《志願士兵服役條例》部分條文修正草案，國防部資源規劃司司長藍靜婷説明，因應行政院「臺灣人口對策新戰略」等措施，國防部配合修法，將「育嬰留職停薪」名稱修正為「育兒留職停薪」，並將申請適用資格之子女年齡由滿3歲前修正為6歲以下，留職停薪期間則由子女滿3歲止修正為滿7歲止，以鼓勵雙親共同參與育兒。 　國防部表示，本次修法是政府因應少子女化之挑戰，建構安心懷孕友善生養環境配套措施之一，為求政策推動一致性，相關修正條文施行日期將由行政院另定之。

（軍聞社記者王進福臺北25日電）國防部長顧立雄今日赴立法院財政、外交及國防委員會聯席會議前接受媒體聯訪，針對海馬士多管火箭系統付款進度、第二批對美軍購案及國防特別條例預算規劃等議題表示，相關預算程序均依規定推動，其中海馬士首期款可透過預算法第84條辦理支應；至於第二批軍購案，國防部目前未接獲任何變更通知，將持續審慎樂觀看待後續發展。 　針對海馬士多管火箭系統付款問題，顧部長指出，行政院院會通過後，預算案送至立法院，即可啟動預算法第84條程序，由行政院核定後支付首期款，時間上應可順利銜接。 　有關第二批軍購141億美元案項，媒體關切美方傳出可能延宕的消息，顧部長表示，國防部目前並未收到任何改變通知；此外，美國戰爭部發言人也已說明，相關政策仍須由美國總統川普決定，美方對臺政策沒有改變，並將持續遵循《臺灣關係法》長期承諾，因此國防部對第二批軍購案後續發展抱持審慎樂觀態度。 　另針對國防特別條例原規劃預算中遭刪減的4,700億元，是否將回歸年度預算辦理，顧部長表示，總統賴清德及行政院長卓榮泰均已指示國防部逐案檢討，評估部分項目納入年度預算，或透過追加預算方式推動；至於特別條例後續規劃與提報方式，仍須依行政院整體政策方向辦理。