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（軍聞社記者吳冠萱臺北31日電）國防部副部長鍾樹明上將今日主持「114年度採購工作檢討會」，除肯定各級採購人員善盡職責，使採購作業更臻完善外，並期勉採購同仁強化風險意識，確保採購作業品質，有效推動各項建軍備戰工作。 　會議上午在博愛營區舉行，鍾副部長首先代表顧部長頒獎表揚「協助國軍重要軍購專案接轉有功單位」，感謝內政部警政署、國道公路警察局及航空警察局等協作單位的幫助，使國軍相關採購作業能順利完成；隨後也表揚本年度採購、軍購評鑑績優單位及同仁，期勉善盡責任，共同為國軍採購工作盡心盡力。 　鍾副部長表示，採購工作是支持國軍戰力整備的關鍵，各單位應持續精進採購管理專業能力，務必遵守法令規範，秉持「依法行政」精神，兼顧品質與效率，進而提升國軍採購作業品質與效能。 　鍾副部長指出，採購工作應確實發揮組織功能，透過「分官設職、分層負責」的嚴謹架構，確保各環節均有專人把關，提升組織效能。同時，採購同仁應秉持「事前預防勝於事後彌補」的觀念，在各階段審慎評估潛在風險，將可能的問題消弭於無形。 　鍾副部長並強調「律定標準作業程序（SOP）」的重要性，要求各單位建立標準化流程，使採購作業有法可依、有規可循，強化採購作業效率與品質。

（軍聞社記者王進福臺北30日電）國防部副部長鍾樹明上將今日主持「軍備局114年度年終工作檢討會」，肯定軍備同仁年度工作成果，並就專案管理、採購產製、國防自主及廉政風險控管等面向提出工作指導，期勉持續精進專業能量，確保軍備整備如期、如質完成。 　鍾副部長表示，本次工檢會由軍備局各級重要幹部及各軍種司令部與會，他代表國防部長顧立雄感謝全體同仁年來戮力完成各項任務，並表揚年度在軍備推動及「工安稽核」表現優異單位。回顧年度工作，軍備局順利完成「美臺國防工業研討會」、「臺北國際航太暨國防工業展」及「興安、展興專案」等重要任務，展現專業整合與執行效能。 　展望未來，鍾副部長指出，面對國際情勢快速變化與武器裝備需求提升，各單位應持續以戰備急需為導向，強化專案管理與節點管制，落實風險預警機制，並精進採購與產製管理，確保履約品質符合部隊實需；同時，加速推動關鍵軍備自主研發與產製，導入新興科技與系統整合，提升無人化、智慧化及後勤支援效能。 　鍾副部長並表示，軍備局肩負戰力建構與國防自主關鍵任務，各單位應依工檢會研討事項，將改進作為納入明（115）年工作規劃，持續提升軍備籌獲與工程建設整體效能，確保國軍戰力與國防安全。

（軍聞社記者王進福臺北24日電）參謀總長梅家樹上將今日主持「國軍114年招募工作檢討會」，就國軍人力結構現況、招募與留才挑戰，以及官兵照顧等議題提出重要指導。梅總長指出，當前國軍所面臨的人力問題，已是結構性且長期性的挑戰，攸關建軍發展與整體戰力維持，各級幹部須以更前瞻的角度審慎因應。 　會議上午在國防部博愛營區舉行，召集全軍重要幹部與會；首先，由人事參謀次長室針對招募政策及工作執行概況進行專題報告，隨後，由中正預校、海軍教準部、國防大學管理學院、陸軍第十軍團等4個單位，分別就中正預校招生、新訓轉服志願士兵、軍官正期班招生及社會青年志願士兵招募成效，進行檢討與心得分享。梅總長並親自頒獎表揚招募績優單位，感謝其在招募工作中的辛勤付出與貢獻。 　梅總長表示，招募工作是目前國軍最具挑戰性的任務之一。隨著整體社會人口結構變化，各行各業皆面臨人力競逐情形，國軍亦不例外；相關趨勢不僅是組織層級的課題，更已成為國安團隊高度關切的重要議題。 　談及兵力結構調整，梅總長指出，義務役制度調整後，仍需時間才能逐步發揮效益，短期內對部隊人力挹注有限；因此，在過渡期間，各部隊更須審慎因應人力銜接問題，妥善規劃運用現有人力資源。 　梅總長強調，人是國軍最重要的資產，其重要性甚至超過武器裝備。儘管國軍在武器裝備籌獲方面已有多元管道與進展，但若缺乏穩定且具專業的人力投入操作、維持與訓練，裝備效能將難以充分發揮。各級幹部在推動建軍工作時，除關注裝備與編制，更應同步將人力納入核心考量。 　梅總長表示，留才工作不僅在於制度設計，更在於部隊日常管理與照顧。唯有讓官兵持續認同部隊、認同軍旅價值，願意留下來共同努力，才能穩定人力結構，形成可長可久的戰力。 　此外，梅總長也提到，近年國軍在戰備訓練與教育召集等方面持續精進，社會大眾對國軍的認同感逐漸提升，顯示各項改革方向正確。他期勉各級持續堅持戰訓本務，展現軍人榮耀，吸引更多年輕世代認同軍旅、投入國軍行列。 　梅總長最後強調，招募與留才並非單一單位或個別軍種的責任，而是全軍共同面對的挑戰。期盼在全體同仁共同努力下，持續精進相關作為，為國軍未來發展奠定穩固人力基礎。

（軍聞社記者陳傳奇臺北23日電）國防部副部長徐斯儉今日主持「國防部114年保密工作檢討會」，就當前敵情威脅與科技環境變化，與各單位共同檢視保密安全工作執行狀況，提醒保密工作已進入不可輕忽的關鍵階段。 　檢討會下午於博愛營區舉行，會中由政務辦公室及通次室，分別就資訊檔案存管、資安管控作業規範及114年保密工作執行狀況提出報告；政戰局亦就保密安全威脅與弱點，說明相關策進作法，提供各單位參考，作為後續推動保密工作的依據。 　徐副部長致詞時首先代表顧立雄部長，肯定各單位保密執行長在工作崗位上推動保密工作的努力與付出，並表示，近年敵情威脅持續升高，中共不斷透過多元管道刺探、蒐集我國國防資訊與機密，且國安單位偵破的共諜案件中，涉及國軍人員比例不低，顯示敵對勢力多利用人性弱點及制度落實不足之處進行滲透，對國軍而言是一項重要警訊。 　徐副部長表示，保密工作在實務上確實費時費力，尤其在機密文件與資訊檔案管理方面，每一項程序都需確實執行，但唯有從一開始養成正確習慣，並由長官率先落實、重視，才能讓保密制度長期落實。 　此外，徐副部長指出，當前網路環境高度普及，官兵在營內外接觸資訊的情境已難以切割，而AI（人工智慧）的運用更高度依賴資料作為基礎，資料管理不僅攸關資安，更直接影響未來AI系統的運作與授權機制。各單位務必嚴格落實資料分級、權限控管與存管規範，確保資料管理與資訊安全同步到位。 　最後，徐副部長強調，保密工作不只是制度或技術問題，更與人密切相關，平時透過對同仁的關懷與觀察，及早發現異狀、提供協助，有助於防範官兵誤入歧途，期勉各單位從制度落實與人性關懷雙軌並進，將保密工作落實於日常管理中，共同守護國家安全與國防機密。

（軍聞社記者林庭暉臺北18日電）國防部副部長鍾樹明上將昨（18）日主持「國軍114年法律事務工作檢討會」，期勉全體軍法同仁善盡責任，深入國軍的每個角落，秉持軍法為軍精神，協助推動各項工作，發揮更多元的功能，成為堅實的法律後盾，協助部隊落實依法行政，使官兵專心戰備訓練工作。 　「國軍114年法律事務工作檢討會」昨日於博愛營區舉行，由各司令（指揮）部及軍團單位法務主管與會，鍾副部長首先頒發國防部獎狀予黃中校等3員軍法楷模，以及張上尉等3員軍法官合格證書，肯定他們在法務工作的表現及成效，並通過律師考試及格。 　鍾副部長指出，完成實務訓練評定成績優異依法任用軍法官，實屬不易，勉勵未來持續累積工作經驗，強化本職學能，同時鼓勵全體軍法人員持續進修，汲取實務經驗，也指示各級軍法幹部，落實人才培育，在有限資源下拔擢人才，為國軍法務工作奉獻心力。 　鍾副部長表示，全體軍法同仁，不僅應嚴格自我要求品德操守，更應落實軍法紀教育，要求知法守法，嚴守軍紀，並透過全方位法治教育，使官兵們了解違法犯紀所要面對的嚴重後果，藉以嚴整部隊紀律，維護領導統御；另各級部隊軍事行動或重要決策，單位軍法人員應以戰勝為目標，提供部隊長正確的法律資訊建議，確保能下達正確命令與決策，維護部隊與軍事利益。