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（軍聞社記者陳彥樺臺北25日電） 國防部發言人孫立方少將今日於立法院接受媒體聯訪，針對潛艦執行進度、女性服役議題、國防預算編列及志願役官兵待遇調整等相關議題進行說明，強調國防部將持續依照計畫推動各項國防事務，確保國軍戰力維持與人力運用效益最大化。 　針對潛艦執行進度，孫發言人表示，根據海軍掌握的狀況，目前潛艦電池安裝與測試進度均屬正常，外界所傳電壓不穩定等問題並不屬實。在測試過程中，部分零附件可能進行抽換，這是系統測試過程中的常規程序，不影響整體進度。依據規劃，4月將進入下一階段測試，各項作業均按照管制時程進行，國防部將持續管制，確保潛艦發展穩步推進。 　關於女性服役議題，孫發言人澄清，外界報導所稱總統在大軍談中聽取國防部提報女性義務役服役方案，並非事實。國防部目前並無相關規劃，未來仍須進一步討論與評估。他進一步指出，目前女性人力已廣泛運用於國軍編制內，占整體人力約12%至13%，無論是志願役軍官、士官或士兵，其職涯發展皆有完整規劃。國防部將持續強化女性人力在國防領域的多元參與，但目前未有強制服義務役的相關計畫。 　對於國防預算是否透過特別預算編列以達GDP 3%的目標，孫發言人指出，國防部規劃預算時，將綜合考量敵情威脅、戰備需求及國際市場供應狀況等因素，目前仍在細部規劃階段，後續若有具體方案，國防部將適時對外說明，確保國防資源調配符合國家安全需求。 　至於立委徐巧芯提出志願役官兵加薪2萬元、戰鬥部隊加給雙倍的提案，孫發言人回應，國防部感謝各界對國軍福利與國防建設的關注，目前已進行志願役待遇調整規劃，包括志願加給、戰鬥部隊加給及特定職種專長加給等，相關方案已送行政院審議，後續將依照行政院指導辦理。對於立法院的提案，國防部將進一步瞭解細節，並持續研議官兵薪資與福利的優化方案，以吸引優秀人才加入國軍，強化整體戰力。 　孫發言人強調，國防部將秉持國防自主、戰力強化及人力優化的原則，持續推動各項軍事改革與建設，確保國軍戰備整備不斷精進，提升整體防衛效能。

（軍聞社記者卓以立臺中19日電）為強化官兵戰場抗壓與心理素質，陸軍步兵第104旅日前實施113-2梯專業軍官班及113-6梯志願役士兵「手榴彈實彈投擲」，過程中，全體訓員聽從陣地指導官命令，依序完成領彈、進入陣地與投擲程序，展現平日訓練成效。 　營長陳少校表示，手榴彈的實彈爆破威力極具震撼性，對訓員而言，是一項心理與技術的雙重挑戰；因此，訓練前特別安排心理素質訓練與手榴彈練習彈投擲，使訓員熟悉操作流程並逐步克服心理障礙，相信有了此次實彈投擲的經驗，能提升訓員戰場抗壓能力，以應對未來的各項任務與挑戰。

（軍聞社記者陳彥樺臺北18日電）參謀總長梅家樹上將今日主持「國軍113年招募工作檢討會」，檢討年度招募工作成效，期勉各單位以務實態度面對少子化帶來的人力挑戰，持續提升招募與留營成效，打造一支「量小、質精、戰力強」的堅實國軍。 　會議上午在國防部博愛營區舉行，召集全軍重要幹部與會；首先，由人次室針對招募政策及工作執行概況進行專題報告，隨後，由陸軍官校等單位，分別進行「招募成效經驗分享」等專題報告。梅總長並親自頒獎表揚招募績優單位，感謝他們在招募工作中的辛勤付出與貢獻。 　梅總長表示，國軍人才招募與留營是當前國防建設的重要基石，面對臺灣少子化趨勢及外界勞動市場的激烈競爭，國軍必須更具決心，持續優化招募策略、強化留營配套，確保國軍的兵力素質與數量符合戰備需求，以應對未來國際情勢的各種挑戰。 　梅總長指出，現階段國軍兵力結構調整已明確設定主戰、守備及後備三大兵力類別，並以志願役官兵為主體及核心。他強調，解決人力招募挑戰的核心關鍵在於「優質人力」，除了以多元化的招募管道開拓新血，部隊主官也必須以身作則，注重士兵的適才適所，並以人性化、專業化的領導模式，將部隊打造成「團結合作、管理合理」的優質服役環境，進一步穩定留營率。 　梅總長並提到，國軍留才的三大要素為「現代化裝備、嚴格的訓練及優質的福利待遇」，唯有提供官兵完善的發展空間與成長機會，並在部隊中營造「One Team, One Family」的團隊文化，讓官兵感受到部隊的支持與溫暖，才是提升人員向心力與榮譽感的根本。他並指出，幹部應落實「主官親考親教」及「正常化管理」，以「人有定職、物有定位、事有定規、行動有序」的標準，全面強化部隊管理效能。 　最後，梅總長認為，優質人力是國軍應對未來挑戰的基礎，各單位務必認清現況，明確設定目標，以實事求是的態度共同努力，打造一支素質高、戰力強、士氣昂揚的優質勁旅，確保國家安全無虞。

（軍聞社記者呂尚俞臺北3日電）國防部今日舉行例行記者會，由軍醫局醫務計畫處處長吳上校，簡報說明國軍醫療體系參加「2024台灣醫療科技展」內容，展現軍陣醫學創新成果，進而提升國軍形象。 　吳上校表示，「2024台灣醫療科技展」預於2024年12月5日至8日，為期4天，於臺北南港展覽館一館舉辦，軍醫局、國防醫學院、各國軍醫院及三軍衛材供應處等14個單位，應邀參與活動展出；展覽中，安排17場健康講座，並規劃「有獎徵答」送好禮活動，並設有互動體驗區，開放民眾體驗軍醫創新科技。 　吳上校指出，國軍醫療體系陳展區，特色主軸計有「軍陣醫學」、「高端技術」、「創新醫療」等3個類別，參展主題計有國防醫學院「病患脫離呼吸器智慧預測系統」、三軍總醫院「前進外科小組」及「智慧眼鏡AI化療藥物調製技術」等40個主題。 　吳上校強調，期能以「健軍為國、慧醫先鋒」的精神，展現國軍醫療特色、智慧醫院成效、創新研發及軍陣醫學成果，使國內、外專業團體及民眾深入瞭解防疫醫學、醫療特色及生物科技研發等最新動態。 　此外，針對媒體提問，則是由國防部各處室及專責單位，回應相關問題；有關國軍志願役加薪與提高加給，資源司財物資源處處長高少將表示，國防部為了照顧官兵，不僅提供志願役加給、戰鬥部隊加給，同時衡量其他加給的可能性，目前都在研議當中，會再呈報行政院審議。 　針對國軍對美軍採購的M1A2T戰車，是否在本月經由海運運回臺灣，國防部及陸軍司令部均強調，軍品接收轉運屬於機密，並透露今年度預計接收的戰車均會在年底前到位。 　針對媒體報導，為因應中國灰色地帶威脅，政府高層不排除將海巡署12艘安平級海巡艦，分階段移轉給海軍擔任戰備任務，海巡署另行規劃建造全新打造的海巡艦艇。海軍司令部參謀長邱中將回應表示，目前海軍跟海巡都沒有這項規劃。 　關於媒體指稱軍校課程刪除「中國現代史」改為「世界史」，人次室人才培育處處長傅少將澄清，國防部並沒有指導做課程調整的必要，軍校從民國88年起也受「大學法」規範，各大學校院享有學術自由跟自治，課程教材調整必須經過各校課程設計審議委員會通過後才能進行調整，所以不會因為各校院長的個人、或是因為司令部、國防部而逕自做調整。