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性騷擾防治
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國防部落實官兵權益保障 營造友善職場鞏固戰力
(軍聞社記者呂尚俞臺北29日電)國防部長顧立雄今日前往立法院外交及國防委員會,就「盤點自民國113年至今各單位涉及職場霸凌、不當管理、性平、自傷類型案件之處置,包含調查情況、後續懲處或安置方案」進行專題報告並備詢,並由國防部總督察長室副總督察長陳雀姿報告相關策進作為。 國防部指出,為周延保障官兵權益,配合懲罰法修正,制定軍人權益事件處理法,整合訴願、申訴及官兵權益保障機制,並設有部長民意信箱、1985諮詢服務專線及地方軍事法院權保會等救濟管道,依法處理涉及部隊管理等影響官兵權益事件,落實申訴人身分保密,維護官兵合法權益。 在強化幹部管理職能方面,國防部表示,持續運用莒光園地、青年日報、領導統御座談會及軍士官團教育等宣教平臺,強化人員考評機制,要求各級幹部恪遵管理規範,落實合理管教;另於今年4月至10月,編組相關業管聯參,赴國軍各單位辦理15場次「軍風紀專案巡迴宣教」,深化基層教育成效。 針對性別平等及性騷擾防治,國防部指出,今年9月修訂「國軍人員性騷擾處理及性侵害預防實施規定」,增訂申訴人得簽具委任書,委託代理人代為提起申訴,完善申訴管道;並將性騷擾防治課程納入軍風紀巡迴宣教及性別主流化講習,要求各單位利用集會時機加強宣導。軍事學校則透過性別平等教育委員會,邀集外聘專業委員及各校(院)長共同推動校園平權教育。 在官兵心理健康照護方面,國防部表示,營內落實既有「三級防處」機制,營外以「個資保護、主動求助」為核心,推行「國軍心理健康照護方案」,並分階段延攬具心理師、社工師等專業證照人員投入部隊,充實基層輔導量能;同時持續邀集衛福部及心理、社工領域專家學者交流研討,精進照護作為。 國防部強調,將持續結合實際案例與犯罪態樣,深化多元法紀教育,對於違法違紀案件,秉持嚴查速辦原則,維護國軍軍紀及整體戰力。 針對立法委員關切「暢通申訴管道」議題,顧部長表示,國防部受理檢控案件均落實當事人身分保密,保障其合法權益,並持續追蹤,防範申訴人遭單位幹部或同僚刁難,個案皆秉公處理,協助還原真相。
【最新動態】
115年10月29日
陸軍:涉性騷人員調職查處 如屬實依規嚴懲
(軍聞社記者吳東昇臺北14日電)轄屬馬祖防衛指揮部黃姓少將疑涉性騷擾案件,陸軍司令部今日表示,本月11日接獲單位官兵檢控,前揭人員言行不當,造成當事人不適,陸軍司令部獲悉後,即指示馬防部依「國軍人員性騷擾處理及性侵害預防實施規定」完成性騷擾申訴會編組,並將涉案人員立即調離單位,依規定實施調查及後續審議。 陸軍司令部強調,高階幹部應自重自愛,以更高的言行標準自我約束,目前全案雖尚在調查中,陸軍司令部絕對依法行政,如查證屬實絕依規定嚴懲不貸。另外,性别平權及性騷擾防治是現代化軍隊務必遵守的規範,期平時透過教育、宣導等方式要求官兵具備相關素養與認知。
【國防訊息】
115年09月14日
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