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（軍聞社記者蔡枋澐花蓮27日電）國軍退除役官兵輔導委員會今日與國防部共同於空軍第5聯隊辦理「民國115年愛國教育東區座談會」，會中除說明輔導會各項服務照顧工作，也針對當前國防防衛韌性戰力需求進行專題報告，盼凝聚退役袍澤共識，支持國軍建軍備戰與不對稱戰力發展，共同守護國家安全。 　今日座談由輔導會主任委員嚴德發主持，邀請戰略顧問劉上將、空軍司令鄭上將、國防部政戰局副局長胡少將，以及東區退伍軍人社團與後輔中心代表等貴賓出席，並安排收視「守護家園：厚植國防防衛韌性」影片，透過影像呈現榮民袍澤長年奉獻，以及國軍官兵堅守崗位、投入戰備整備與訓練實況。 　會中，由輔導會服務照顧處羅處長及國防部戰規司建軍規劃處處長翁少將，分別針對「服務照顧工作概況」及「強化國防防衛韌性」等專題進行報告，向與會榮民前輩說明政府推動各項榮民服務照顧措施，以及國軍因應敵情威脅、強化建軍備戰與防衛韌性工作的規劃與執行情形。 　嚴主委致詞表示，很高興時隔多年再度回到花蓮基地，看到空軍官兵堅守崗位、戰力充沛，讓他深感振奮與欣慰；他強調，退伍軍人與現役官兵都是一家人，國人今日能夠安居樂業、享有自由民主生活，正是因為國軍官兵長年守護國家安全，因此更應支持國軍、關心官兵，成為現役部隊最堅實的後盾。 　嚴主委指出，面對高齡化社會與榮民需求日趨多元，輔導會持續整合各項資源，深化就學、就業、就醫、就養及生活照顧等服務，除推動榮民就醫綠色通道、智慧醫療照護與高齡友善環境外，也建置「安心御老平台」，強化事前預防與即時照護機制，提供榮民眷更完善服務。 　談及當前安全情勢，嚴主委表示，中共迄今未放棄武力犯臺，近年持續透過軍演、機艦襲擾等方式升高對臺威脅；唯有建立堅實國防力量，才能確保自由民主與安定繁榮。他也呼籲退役袍澤持續支持國防與建軍備戰工作，共同守護國家安全。 　戰略顧問劉上將表示，近年臺海周邊敵情威脅日益升高，現役官兵長期肩負高度戰備任務，值得國人支持與肯定；尤其許多年輕官兵明知敵情嚴峻，仍毅然投身軍旅、守護家園，展現保國衛民決心，因此更應給予官兵更完善的裝備與武器，提升整體防衛戰力，同時保障執勤安全。 　劉上將也提醒，中共持續透過多元手段進行滲透與認知作戰，期盼退役袍澤提高警覺、慎防利誘，共同守護國家安全與社會安定。 　最後，嚴主委強調，「現役、退役都是一家人」，退役袍澤是昨日軍人，現役官兵則是未來榮民，期盼大家持續傳承「衛國無悔」精神，攜手守護中華民國與家園安全。

（軍聞社記者吳東昇臺北12日電）國軍退除役官兵輔導委員會今日前往拜會勤誠興業股份有限公司董事長陳美琪，雙方針對企業用人需求、產訓合作與退除役官兵就業媒合機制進行深入交流，深化產業鏈結，拓展退員優質的就業機會。 　拜會行程由就學就業處處長池玉蘭率隊，偕同職訓中心關主任、臺北市榮服處黃處長、桃園市榮服處鄭處長、新北市榮服處吳總幹事及就業站站長等人共同出席，展現輔導會對推動退除役官兵就業工作的重視。 　池處長表示，日前拜訪嘉義廠，得知近年積極擴大全球營運版圖，發展成果廣受產業界肯定，期望透過此次拜會，深化與勤誠興業的合作關係，提供更多優質且具發展性的職缺，協助退除役官兵順利轉銜職場。 　會中，輔導會亦說明近年積極推動的多元就業輔導措施，包含結合企業需求辦理退除役官兵職業訓練、推動產訓合作、就業媒合、職涯諮詢、就業穩定津貼及就業後追蹤輔導等機制。透過輔導會與各地區19個榮民服務處的協力運作，將能大幅提升整體媒合效能，協助企業快速延攬適切人才，此外，對於進用退除役官兵績優的企業，輔導會也將予以獎勵表揚，期望達成雙贏目標。 　勤誠興業陳董事長指出，公司長期深耕伺服器機殼與設計製造領域，隨著全球資料中心與AI運算需求快速成長，持續擴充研發、製造及品質管理等多元人才需求。陳董事長強調，因公司內部已有進用退除役官兵，對退伍袍澤之工作態度表達肯定，尤其在紀律、責任感及執行力方面均具備良好基礎。後續將聯手職訓中心辦理產（學）訓合作專班，訓練適合公司的人才，並透過就業媒合活動媒合官兵，創造公司與官兵雙贏局面。 　輔導會強調，未來將持續推動各地區榮服處與在地優質企業建立長期合作關係，積極開拓多元且具發展性的就業機會，並結合輔導會各項就業輔導措施，協助退除役官兵順利轉銜職場。

澎湖縣榮民服務處日前辦理115年第1季榮欣志工聯繫會報，由處長余熙明主持，邀集榮欣志工隊幹部與隊員等40餘人與會，針對季度計畫執行、服務紀錄、災區志工服務指引，以及65歲以上獨居榮民（眷）風險預防、安心御老平台訪視登錄等議題進行研討，並頒發新進志工證，凝聚團隊向心。余處長表示，感謝志工長期投入公益服務，他同時期勉能持續結合社區組長、輔導員力量，成為照顧榮民（眷）的堅強支持網絡，提升訪視覆蓋率與服務效能。（文：軍聞社莊家豪／圖：澎湖縣榮民服務處提供）

（軍聞社記者吳東昇臺北8日電）國軍退除役官兵輔導委員會副主任委員陳進廣今日下午偕同相關同仁，前往拜會富鉅鼎建設股份有限公司董事長洪村統。雙方針對產業發展趨勢及人才需求進行廣泛交流，並研商未來協助退除役官兵就業的媒合方向，期能進一步深化產業鏈結，拓展退員優質的就業機會。 　拜會行程由陳副主委帶領就學就業處處長池玉蘭，以及臺北市榮民服務處處長黃信仁等人共同出席，展現輔導會對推動退除役官兵就業工作的重視。會中除瞭解該公司的用人現況外，雙方亦就如何強化人才媒合、提升人力穩定性，以及促進長期合作機制等議題進行意見交換。 　陳副主委表示，退除役官兵具備良好紀律、執行力及高度責任感等特質，能迅速融入職場並穩定發展，長期以來深獲各產業的肯定。輔導會將持續透過制度化的就業輔導措施，協助退除役官兵提升職場競爭力，並積極與企業建立合作平臺，使國軍優秀的人才資源與產業需求能有效接軌。 　就學就業處池處長亦於會中說明目前推動的各項就業促進作為，包含職業訓練、產訓合作、就業媒合、就業穩定津貼及就業後追蹤輔導等機制。池處長指出，透過輔導會與各地區19個榮民服務處的協力運作，將能大幅提升整體媒合效能，協助企業精準延攬所需人才。此外，對於進用退除役官兵績優的企業，輔導會也將予以獎勵表揚，期望達成求職與求才雙贏的目標。 　富鉅鼎建設洪董事長對於退除役官兵的工作態度與職場表現表達高度肯定，並分享未來的發展規劃及人力需求。洪董事長強調，非常樂意與輔導會持續深化合作，共同建立穩定且優質的人才供應模式。

（軍聞社記者陳彥樺澎湖13日電）澎湖縣榮民服務處日前舉辦「115年度創業座談會」，由處長余熙明主持，吸引多位有志創業的榮民及第二類退除役官兵踴躍參與。活動目的在協助官兵精準掌握創業資源與在地優勢，透過專業知能講座與成功案例分享，引導袍澤在退伍後發揮個人特質，穩健開創職涯第二春。 　會中特別邀請國立澎湖科技大學創新育成中心專案經理吳明忠，針對「創業趨勢、評估與開業準備」進行專題分享。吳經理從澎湖縣人口結構與氣候特性切入，解析小型企業經營要領，並建議有志創業官兵應先落實自我評估，深入瞭解個人特質及市場客觀因素，方能精準鎖定創業類型與規模，確保事業發展可長可久。 　此外，座談會亦邀請成功創業代表曾右鑫傳承實務經驗。曾右鑫退役後深耕菊島，成功開墾出澎湖首座「秧米草莓園」，他強調退伍軍人具備的踏實、韌性與高度自律，是邁向創業成功的重要基石，期勉袍澤將優良品格轉化為經營動能，順利開創事業第二春。 　余處長表示，榮服處積極落實輔導會各項創業支持措施，提供包括一對一諮詢、知能教育及貸款利息補貼等多元方案，以減輕袍澤財務負擔並強化專案管理能力。目前創業貸款利息補貼每次以6萬元為限，最高可達30萬元，旨在協助退除役官兵實現夢想並回饋社會。榮服處呼籲有意創業之官兵可善用轉介顧問與計畫書撰寫指導資源，相關諮詢可逕洽榮服處服務專線。