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福利處引進智慧咖啡機進駐營區 提升官兵生活福祉(軍聞社記者陳彥樺臺北27日電)為照顧國軍官兵生活、深化軍民合作並拓展多元服務,國防部福利事業管理處今日舉辦「智能咖啡販賣機進駐國軍營區啟動儀式」,引進民間智慧咖啡販賣機與優質連鎖咖啡品牌,打造24小時全天候的營區咖啡服務,並自9月1日起推出門市及專屬線上商城特惠方案,以實質有感的福利措施,感謝國軍弟兄姐妹戍守家園的辛勞。 啟動儀式上午於福利處智慧生活館舉行,由福利事業管理處處長邱上校主持,新樂點總經理梁景榮、CAMA CAFE協理吳愛珍及品牌能量大使「彼諾」等人共同出席。期間,與會長官及官兵代表體驗智慧機台操作,掃描QR Code與多元支付系統,一鍵即享現萃研磨咖啡。 邱處長致詞時表示,福利處秉持「誠實、熱忱、公益」核心理念,致力為國軍官兵、榮民及眷屬創造便利且多元的生活福利。此次攜手智慧無人零售營運商「新樂點」與連鎖品牌「CAMA CAFE」,將嚴選配方咖啡豆與智慧機台導入營區,讓官兵在晨間集合前、公務處理或戰訓公餘之際,無須外出奔波即可享用高品質飲品,為營區生活注入暖心活力與療癒時光。 新樂點總經理梁景榮指出,智慧科技與無人零售的結合能有效克服時間與空間限制。此次非常榮幸能與福利處及CAMA CAFE合作,由專業技術確保每杯現磨咖啡的絕佳風味,讓堅守崗位的官兵弟兄姊妹能以最便捷的方式感受科技帶來的便利生活。 福利處說明,除營區智慧咖啡機陸續進駐外,業者自9月1日至9月30日止同步推出軍人專屬優惠,官兵凡持「軍人身分證」、「福利證」或「福利優友卡」至全國 CAMA CAFE實體門市消費,即可享大杯飲品全品項外帶9折、外送95折(含桶裝飲品);此外,專屬電商賣場亦同步上線,提供咖啡豆、濾掛咖啡包及精裝禮盒等多樣化商品,讓官兵及眷屬無論日常自用或節慶送禮,皆能享有更實惠、便捷的尊榮禮遇。【最新動態】 115年08月27日 -
身分確認、優惠即享 敬軍活動無須登錄個資(軍聞社記者文仁臺北21日電)為慶祝九三軍人節,國防部福利事業管理處自八月起,攜手多家企業推出敬軍方案,活動採「身分確認、優惠即享」原則,無須申請會員或登錄個資,讓國軍官兵能安心使用各項服務。 福利處表示,此次透過與各大知名連鎖企業及店家攜手合作,截至目前已邀集199家企業、逾3543間門市加入敬軍行列提供官兵專屬優惠活動。 福利處進一步指出,敬軍優惠活動依照食、衣、住、行及育樂等類別尋商簽訂,使用時僅須出示「福利證」或「軍人身分證」,經現場人員確認身分後,即可享有相關優惠,無須另外申請會員或登錄個人資料。 福利處強調,該處秉持「誠實、熱忱、公益」精神,謹慎議定特約商店提供優惠福利措施,合作廠商亦恪遵並維護官兵個資保護法令規定,福利處官網亦有加註警語提示,提醒官兵個人資料保護並慎防詐騙。【國防訊息】 115年08月21日 -
九三軍人節系列活動 凝聚軍民同心守護家園(軍聞社記者王茗生臺北20日電)國防部今日召開「115年軍人節系列活動」記者會,由政戰局文宣心戰處處長王宜弘少將說明今年軍人節系列活動,包含「軍人節暨全民國防教育日表揚大會」、「敬軍職棒主題賽」、「2026臺北童樂會」、「小小兵」、「九三愛93」、「臺北101敬軍點燈」、敬軍聯名商品、網路合作及企業敬軍等活動,透過多元方式凝聚軍民情感,讓國軍官兵及眷屬感受社會各界支持與肯定。 王處長表示,115年「軍人節暨全民國防教育日表揚大會」將於9月2日在國防部博愛營區舉行,表揚國軍楷模、模範團體主官、全民國防教育傑出貢獻(個人、團體)獎、敬軍模範及後備輔導幹部楷模等6大類、179個獎項,並邀請獲獎者眷屬共同見證榮耀,藉此表彰績優典範、激勵官兵士氣;軍人之友社也將於9月1日晚間辦理敬軍餐會,宴請國軍楷模、國軍模範團體主官及眷屬。 王處長指出,深受官兵及眷屬喜愛的「敬軍職棒主題賽」,今年持續與中華職棒聯盟合作,在6個球團支持下,自8月16日至9月2日共辦理7場敬軍賽事,除提供官兵優惠票價外,8月22日高雄澄清湖球場及9月2日桃園青埔球場賽事,也將邀請國軍官兵代表領唱國歌及實施戰技操演,傳達國軍、職棒球員及全體國人共同守護臺灣主場的信念。 在社會公益活動方面,「九三愛93」公益活動邁入第五年,將持續關懷罕病孩童,由政戰學院學生及國軍藝工隊官兵安排造型氣球、音樂治療等活動,透過陪伴與互動為病童加油打氣,希望鼓舞小勇士們面對病魔,陪伴他們勇敢跨越屬於自己的戰場。 此外,國防部今年重返101水舞廣場辦理「小小兵」活動,將於8月29日上午11時至下午5時設置互動體驗攤位、軍武模型車展示、模型飛機搭乘、乖乖巨型扭蛋機及軍服體驗等內容,讓民眾親身參與,認識國軍專業與親民形象,並歡迎大小朋友一同歡度軍人節。 王處長進一步表示,臺北101將於9月3日舉行「敬軍點燈」儀式,並於9月份平、假日期間採預約制,開放官兵憑軍人身分證攜帶2位眷屬免費登上89樓景觀臺,讓官兵及眷屬共享親子時光。 在網路合作方面,國防部持續與「麥卡貝網路電視-木曜四超玩」合作,由麥卡貝規劃「陸軍一日工兵」節目,透過藝人親身體驗,呈現軍隊訓練實況;另製作「I Got Your Back」軍人節形象影片,以饒舌風格融合現代節奏及年輕世代音樂語言,「I Got Your Back」意指「我會守護你」、「有我在你身後」,象徵國軍官兵無論平時或戰時,始終堅守崗位、守護國家與人民的信念。 福利總處處長邱華源上校表示,國防部自8月起與各大知名連鎖企業合作,截至目前已有199家企業、逾3,543間門市加入敬軍行列,提供官兵專屬優惠,感謝社會各界以實際行動支持國軍,讓敬軍、愛軍成為全民共同信念;值得一提的是,今年軍人節也結合國內知名品牌推出敬軍聯名商品,包括「挺Taiwan國防守護包乖乖」、「國防枝仔冰」及「感謝國軍致敬款小泡芙」,展現企業支持國軍的具體行動。 國防部表示,近年國軍持續精進部隊訓練、提升整體戰力,不論面對中共灰色地帶襲擾、針對性軍演,或國內重大天災,國軍官兵始終站在捍衛國家主權及民眾安全第一線,官兵的努力與無私奉獻有目共睹;國防是全民的國防,期盼國人持續給予國軍支持與鼓勵,軍民齊心打造堅韌國防實力,共同守護家園。【最新動態】 115年08月20日 -
福利處金獎對對樂開獎 實質優惠回饋軍榮眷(軍聞社記者劉哲宇臺北10日電)國防部福利事業管理處今日舉辦第202607期「金獎對對樂」抽獎活動,抽出10萬元福利禮券特獎及各項好禮,以實質優惠的方式回饋軍榮眷。 抽獎活動今日在監察人員及員工代表見證下,由福利處長邱上校分別抽出「金獎對對樂」特獎CD204785、頭獎AK578694、二獎ED681207、福利獎號碼998;其中,三獎、普獎則為「特獎」號碼末4碼、末3碼相同者,三獎、普獎及福利獎的得獎者,可憑福利證與中獎收銀條,就近至福利(營)站領獎;特獎、頭獎及二獎得獎者,須由得獎者至福利處辦理兌獎,相關得獎資訊可至福利事業管理處網站查詢。 另外,邱處長也抽出「幸運年中慶」活動的幸運得獎者,分別可獲得愛華50型液晶顯示器、多功能氣炸烤箱、高鐵500元折價券及福利禮券1000元等多項好禮,相關得獎資訊將公告於福利事業管理處網站及臉書。【最新動態】 115年08月10日 -
福利處攜手汽車精品簽署合作 提供官兵眷屬優惠服務(軍聞社記者莊家豪臺北15日電)國防部福利事業管理處今日與麗車坊汽車精品舉行特約商店合作簽約儀式,由福利處處長邱華源上校及麗車坊汽車百貨總經理吳沐恩共同主持。雙方透過異業合作簽署特約商店合作方案,提供國軍官兵及眷屬多元汽車優惠服務,進一步擴大福利照顧措施。 邱處長表示,此次與麗車坊合作,除拓展福利處特約商店服務範圍,也提供會員更多元的消費選擇,感謝企業以實際行動支持國軍,讓官兵及眷屬享有更完善、優惠的汽車維修、保養及相關服務。麗車坊則表示,未來將結合全臺服務據點及專業技術團隊,提供國軍官兵與眷屬優質汽車保養、維修及精品服務,持續落實企業回饋社會理念。 福利處表示,即日起凡持福利證、榮民證或軍人證至麗車坊消費,即可享有免會員費、VIP會員優惠、商品折扣、專業檢查及輪胎保修等專屬優惠,未來也將持續攜手民間企業擴充特約商店服務,提供官兵及眷屬更優質、多元的福利措施。【最新動態】 115年07月15日 -
福利處金獎對對樂開獎 實質優惠回饋軍榮眷(軍聞社記者吳東昇臺北9日電)國防部福利事業管理處今日舉辦第202606期「金獎對對樂」抽獎活動,抽出特獎10萬的福利禮券及各項好禮,以實質優惠的方式回饋軍榮眷。 抽獎活動今日在監察人員及員工代表見證下,由福利處長邱上校分別抽出「金獎對對樂」特獎FK567798、頭獎JH147245、二獎FH616020、福利獎號碼870;其中,三獎、普獎則為「特獎」號碼末4碼、末3碼相同者,三獎、普獎及福利獎的得獎者,可憑福利證與中獎收銀條,就近至福利(營)站領獎;特獎、頭獎及二獎得獎者,須由得獎者至福利處辦理兌獎,相關得獎資訊可至福利事業管理處網站查詢。 另外,邱處長也抽出「端午粽飄香」活動的幸運得獎者,分別可獲得高鐵500元折價券、福利禮券200元及12吋立扇等多項好禮,相關得獎資訊將公告於福利事業管理處網站及臉書。【最新動態】 115年07月09日 -
軍公教待遇提升方案拍板 國軍育兒留停延長至6歲(軍聞社記者王進福臺北2日電)行政院院會今日通過116年度軍公教員工待遇提升方案,核定專業加給、主管職務加給等定額加給調增新臺幣2,000元,並提前自115年7月1日起生效,以追加預算方式辦理;另規劃116年度實施4%通案調薪。同時,院會也通過《陸海空軍軍官士官任職條例》等條文修正草案,國軍人員申請育兒留職停薪適用子女年齡,由現行3歲以下放寬至6歲以下,以建構更友善的育兒職場環境。 行政院發言人李慧芝於院會後記者會轉述行政院長卓榮泰指示表示,我國近兩年經濟成長率優於全球,114年至115年消費者物價指數預估累積成長約3%,民間企業平均薪資及最低工資也持續成長。基於全民共享經濟成長果實的理念,政府推動軍公教待遇提升方案,希望提升公部門留才、攬才競爭力,並帶動國內薪資成長的正向循環。 卓院長指出,本次待遇提升方案核心精神,在於強化照顧基層人員、鼓勵擔任主管職務,以及提升公部門薪資競爭力。方案實施後,一般公務人員非主管人員調幅約5.88%至9.98%,主管人員調幅約6.39%至11.56%;其中,委任第一職等初任人員薪資調幅約9.98%,有助提高基層及初任人員起薪,強化攬才誘因。 行政院人事行政總處給與福利處處長陳素枝表示,本次待遇調整係綜合考量經濟成長率、消費者物價指數、民間薪資水準、政府財政狀況及公教團體意見後提出,除專業加給、主管職務加給及教師學術研究加給定額調增2,000元外,並規劃116年度再辦理4%通案調薪,以提升整體公部門薪資競爭力。 此外,行政院院會也同步通過《陸海空軍軍官士官任職條例》、《陸海空軍軍官士官服役條例》及《志願士兵服役條例》部分條文修正草案,國防部資源規劃司司長藍靜婷説明,因應行政院「臺灣人口對策新戰略」等措施,國防部配合修法,將「育嬰留職停薪」名稱修正為「育兒留職停薪」,並將申請適用資格之子女年齡由滿3歲前修正為6歲以下,留職停薪期間則由子女滿3歲止修正為滿7歲止,以鼓勵雙親共同參與育兒。 國防部表示,本次修法是政府因應少子女化之挑戰,建構安心懷孕友善生養環境配套措施之一,為求政策推動一致性,相關修正條文施行日期將由行政院另定之。【最新動態】 115年07月02日 -
福利處金獎對對樂開獎 實質優惠回饋軍榮眷(軍聞社記者呂尚俞臺北10日電)國防部福利事業管理處今日舉辦第202605期「金獎對對樂」抽獎活動,福利處長邱上校特別邀請6月份生日的同仁擔任抽獎嘉賓,為此次活動抽出特獎10萬的福利禮券及各項好禮,除以實質優惠的方式回饋軍榮眷,也讓福利處全體同仁一起分享喜悅,增添活動熱鬧氣氛。 抽獎活動今日在監察人員及員工代表見證下,由福利處長邱上校、福利處6月份壽星代表,抽出「金獎對對樂」特獎IH541581、頭獎IA337416、二獎BI329108、福利獎號碼358;其中,三獎、普獎則為「特獎」號碼末4碼、末3碼相同者,三獎、普獎及福利獎的得獎者,可憑福利證與中獎收銀條,就近至福利(營)站領獎;特獎、頭獎及二獎得獎者,須由得獎者至福利處辦理兌獎,相關得獎資訊可至福利事業管理處網站查詢。 另外,福利處也抽出「快樂媽媽節」活動的幸運得獎者,分別可獲得掃地機器人、電動足浴機、高鐵500元折價券等多項好禮,相關得獎資訊將公告於福利事業管理處網站及臉書。【最新動態】 115年06月10日