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（軍聞社記者蔡枋澐臺北3日電）陸軍盃競賽今日持續進行，蘭陽地區指揮部官兵依序完成「手榴彈野戰投擲」及「3000公尺」等測驗項目，全體官兵以穩健節奏、飽滿鬥志投入競賽，展現平日訓練的扎實基礎與嚴整態度。 　蘭指部指揮官許少將表示，競賽是對日常訓練的一次驗證，昨日基礎投擲項目已展現部隊的努力與態度，今日在野戰投擲及3000公尺項目中的表現，更突顯官兵面對挑戰時的沉著與堅定。 　許指揮官強調，無論最終成績如何，重要的是在每一項目中找出細節、精進程序，讓部隊在訓練與作戰準備上，更趨完善，期勉官兵持續以嚴謹態度，投入後續賽程與日常本務工作，持續提升整體戰力。

（軍聞社記者蔡枋澐臺北3日電）國防大學國際與國防事務學院昨（2）日在復興崗校區舉行一連兩天的「2025年第15屆跨國戰略社群危機決策競賽」，首日實施「賽前訓練營」，吸引超過27國、32所國內外大學與智庫代表參與。來自美國、芬蘭、捷克及亞洲多國的戰略人才齊聚一堂，共同透過策略撰寫、團隊協作與模擬推演，深化對印太安全情勢的理解。 　國防大學表示，本屆競賽與國立臺灣大學政治學系、中興大學亞洲與中國研究英語碩士學位學程、政治大學國際學院等頂尖學府共同主辦，並邀請多名國際重量級學者與會指導，包括韓國國防大學前校長林琪勳、美國蘭德智庫（RAND）、芬蘭及捷克國防大學等專家學者，共同參與決策評析與議題討論。 　競賽首日「賽前訓練營」，安排參賽者編組為印太聯盟（藍方）與中共挑戰者（紅方）陣營，包括美國、日本與中華民國組等，並依規劃流程完成策略文件撰寫、團隊溝通建立、競賽規則講解與實戰訓練，讓參賽者在正式競賽前熟悉危機情境邏輯與操作模式。 　其中，本屆活動首次啟用由國防大學國際與國防事務學院自主研發的「民主之盾：鬥陣」，即時動態危機決策模擬平臺，為國內首套聚焦印太安全、具國家戰略層級的兵推輔助系統。系統名稱「鬥陣」寓意合作夥伴精神，象徵國際盟友並肩協作，強調理念相近國家在民主防線上的韌性與團結。 　國防大學指出，系統整合國際局勢想定、危機管理理論、議題式兵推程序、決策軟體輔助及印太安全資料庫等多元架構，提供即時情境推演與決策回饋，使參賽者能在接近真實的環境中練習跨國協調、危機判斷及戰略溝通，為翌日的正式競賽奠定基礎。 　國防大學強調，透過跨國共同參與決策推演，不僅有助培養未來戰略社群領袖，也將深化理念相近國家的交流與合作，強化區域安全韌性，持續展現臺灣在印太安全議題中的積極角色。

（軍聞社記者林庭暉高雄2日電）陸軍司令部一連四日的「陸軍盃體能戰技競賽」今日邁入第二天賽程。各參賽隊伍來自不同單位，齊聚步兵訓練指揮部同場競技，不僅展現平時扎實訓練成果與團隊合作精神，也透過與友軍單位切磋交流、教學相長，深化彼此情誼與默契。 　上午賽事在陸軍步兵訓練指揮部展開，競賽區分為「部隊組」與「機關組」，分別進行手榴彈投擲「基本投擲」與「野戰投擲」項目。參賽官兵在限定時間內完成助跑、蓄勢、旋體與投擲一連串動作，全力投入於賽事中，為單位爭取佳績。下午進行的「3000公尺跑步」競賽，參賽官兵士氣高昂，在裁判鳴槍後掌握配速、調節呼吸，最後階段全力衝刺，展現堅強意志與優異體能。 　競賽過程中，參賽官兵不僅在場上奮力拼搏、全心投入，場邊各單位的加油團也揮舞隊旗、敲打加油棒與熱情吶喊，為選手們注入團結士氣與能量，展現出良性競爭與運動家精神，進一步凝聚單位向心力。

（軍聞社記者陳傳奇臺北1日電）蘭陽地區指揮部官兵今日參加陸軍盃「手榴彈基本投擲」競賽，全體精神飽滿、動作確實，展現平時扎實訓練的成果與團隊向心，並以「勇於挑戰、力求突破」的態度全力投入每一次投擲。 　蘭指部指揮官許少將表示，透過競賽可檢視基礎戰技與臨場反應能力，部隊將以訓練為核心，精進各項基本動作，期許官兵在後續賽事及本務工作中以堅定的精神與態度，持續強化整體戰力。

（軍聞社記者吳東昇臺北25日電）陸軍司令部昨（24）日在大漢營區舉行114年「將官盃」體能戰技競賽，由司令呂坤修上將親自主持，召集司令部、軍團（防衛部）及旅（群）級主官參與。競賽內容包括3000公尺徒手跑步、伏地挺身及手槍射擊三大項目，驗證平日體能戰技訓練成果，亦展現主官以身作則、臨陣當先精神，激勵全軍官兵持續勤訓精練，守護國家安全。 　於清晨展開的「將官盃」體能戰技競賽，首先由呂司令主持升旗典禮並表示，「將官盃」旨在透過體能戰技競賽，強化高階幹部體能，落實「以身作則、身先士卒」精神，發揮「跟我來」的帶頭作用，帶動全軍訓練風氣。 　「訓練乃戰力之泉源。」呂司令勉勵參賽幹部應主動投入訓練，以「練力、練技、練膽、練心、練指揮」為要著，建立優良傳統；並強調，主官唯有具備強健體魄，方能在日常訓練及重要戰演訓任務中，率領士官兵精實訓練、克服挑戰，展現保衛國家安全的堅定決心。 　競賽結束後，呂司令於軍務會報中親自頒獎表揚成績優異人員，肯定他們在繁重任務下仍嚴以律己、持續鍛鍊，展現優異戰技。呂司令同時勉勵各級主官秉持務實態度，配合「新訓練、新思維、新裝備、新科技」的建軍方向，持續強化體魄與意志，進而強化陸軍整體防衛戰力。

（軍聞社記者劉哲宇臺北23日電）國家中山科學研究院在臺南資訊展舉辦「2025國防AI應用創新競賽暨論壇」，總獎金超過200萬元，匯聚國內產學研團隊，共同展示人工智慧在國防科技領域的創新能量與應用成果。 　論壇以「智慧國防、自主決策」為主軸，邀請國安會諮詢委員李育杰、台智雲總經理吳漢章與前數位發展部部長黃彥男等專家，從國防AI戰略、超級運算與智慧決策實務等面向，解析AI對未來戰力發展的重要性。 　競賽部分共20支隊伍進入決選。學生組聚焦高光譜偵測、AI電戰、戰術模擬與無人載具群控等技術創新；社會組則提出無人機燃油智慧計算、智慧偵測預警、智慧家園防禦網與零信任資安架構等應用方案，展現AI於偵搜、防護與後勤領域的實務價值。 　中科院表示，此次活動不僅是技術交流舞台，更象徵國防AI邁向實戰應用的重要一步，為國家智慧國防發展注入新動能。

（軍聞社記者林庭暉高雄23日電）「第八屆平野科學祭暨港都全民國防科學日－扶輪科學日」今日於高雄市岡山區和平國小盛大登場。今年活動再度擴大辦理，邀請包含陸軍官校、空軍官校、空軍航空技術學院、屏東科技大學等全國41所大專院校，設置科普教育與闖關嘉年華活動，並結合三軍人才招募宣導、癌症與健康篩檢等，共計70組攤位，使活動面向更為豐富多元，吸引地方親子共遊，促進科學知識與全民國防教育向下扎根。 　活動上午在岡山和平國小風雨球場舉辦開幕典禮，並進行「第十二屆航太科普創意設計科學展競賽」頒獎儀式，空軍航空技術學院與空軍官校，分別以「太空種植系統讓植物也能在月球呼吸」、「無人機多頻段無線協定滲透系統之實現」主題，榮獲大專組第二、三名佳績。隨後，主辦單位安排實踐大學進行無人機群飛表演，展現精湛的飛控技巧，獲得現場貴賓、家長與小朋友熱情掌聲。 　為了促進民眾對國防科技的認識，並推廣軍事校院教育及人才招募，陸軍官校帶來「創意實作FUN科學」互動遊戲體驗，空軍官校、空軍航空技術學院，則分別帶來「轉轉轉！會說方向的陀螺」、「神奇的『拋繩槍』──救援小英雄的秘密武器！」等國防科技體驗遊戲。此外，由陸軍航特部空訓中心、陸軍機步333旅、海軍屏東組、海軍陸戰隊屏東組、空軍第六混合聯隊、憲兵指揮部屏東憲兵隊、國軍南區資通電軍指揮部及國軍南區人才招募中心等單位共同設置「全民國防專區」，透過有獎徵答與闖關活動，以寓教於樂方式增進民眾對國防事務的理解，進一步促進軍民友善互動。 　 平野科學祭籌備委員會主委徐子圭教授表示，因應近年無人機科技發展趨勢，今年度活動不僅安排了無人機群飛表演、無人機足球競賽，也與國立科學教育館合作，特別規劃設計了無人機科學園遊車，讓親子能共同體驗無人機的飛行原理、基本操作，培養學童對飛行操作的技能與興趣。 　 徐教授指出，平野祭科學體驗攤位的設計，大多是源自於學校課本所學的基本原理，但透過遊戲化與生活化的設計，能夠跳脫課堂上生硬的教學，讓家長能帶著孩童共同體驗、遊玩，在體驗科學的魅力的同時，也進一步將科學的種子向下紮根。 　「平野科學祭」自2017年首次舉辦以來，今年已邁入第八年。活動初期整合了屏東科技大學、高雄師範大學及全國各大專院校，並導入國科會與教育部的資源。為擴大活動面向和深度，2022年起更結合在地軍校及國軍部隊，加強宣導國防科技和國軍人才招募。隨著活動規模不斷擴大，參加人數已由早期的數百人攀升至數千人，使其成為地方年度重要盛事，鏈結了各界人力與資源，強化在地連結。

（軍聞社記者吳東昇臺北22日電）國家中山科學研究院配合「114年台南資訊月」活動，於今年11月21至24日在大臺南會展中心，首度舉辦總獎金超過200萬元的「2025國防AI應用創新競賽與論壇」，以及第十屆神盾盃資安競賽，邀請國內產學研菁英共襄盛舉，透過激烈賽事和專題講座的方式，激發國防AI的創新動能，推動臺灣邁向智慧國防新時代。 　此次論壇分別以「主權AI與國防應用」等4項議題，說明AI導入不對稱戰力及國防科技的重要性；並藉由科研開發計畫，運用科技新創和半導體實力，提升不對稱戰力的能量，掌握拒敵的資訊優勢，推升全民防衛韌性。 　AI競賽方面，分為學生、社會組等二類，共計73支隊伍報名參賽，針對「國防自主科技應用」、「軍民通用技術發展」等6項主題，展開激烈角逐；最終決賽分由各類前10名進行評選，從無人載具、戰場感知、智慧後勤至資安防護，展現新世代團隊結合AI創意與國防戰略的前瞻能力。 　此外，今年神盾盃資安競賽邁入第十年，吸引國內大專院校40餘組駭客高手參加；首度在決賽時，引入「霸主攻防戰」，由去年冠軍隊擔任晉級對戰關主，透過「誘導AI」等網攻手法，以及與「微智安聯」公司合作設計的「內網滲透」等情景的題型，讓學生挑戰攻防回合、名次、霸主等共70萬元獎金；同時藉此建立中科院與業界、學界的交流管道；學生在未來服役時，將優先納入資通電軍專才人選，適才適所、發揮所長，強化國軍資通訊的戰力。 　資訊展期間，中科院現場設有數位鑑識VR等遊戲體驗區，讓參觀民眾藉寓教於樂方式，建立資訊安全觀念和共識；同時設置人才招募攤位，提供詳細徵才資訊，歡迎有志發展長才的優秀青年，前往洽詢甄試簡章。

（軍聞社記者陳傳奇臺北15日電）國防大學日前於率真校區舉辦軍事學院運動競賽游泳大隊接力賽，由校長劉志斌上將主持，各學院院長皆到場為選手加油打氣，期盼透過團體競賽增進情誼交流，並激發學員持續投入運動、養成規律運動習慣。 　比賽開始前，主辦單位進行賽前規則講解與安全注意事項說明，隨後在劉校長鳴槍後正式開賽。選手們全力以赴，在每人50公尺的游泳距離中拚盡全力，並以穩定節奏完成各棒交接；場邊啦啦隊熱情吶喊、隊呼聲此起彼落，展現團隊向心力與競技活力。 　經過激烈角逐，各學院展現堅持到底、永不放棄的運動精神，順利完成800公尺接力賽全程，最終由海軍學院以優異表現奪得冠軍。賽後，劉校長與參賽學員合影留念，肯定全體選手的努力與表現，為賽事畫下圓滿句點。

（軍聞社記者吳柏融臺北13日電）國防部長顧立雄今日前往立法院外交及國防委員會，針對「國軍編現比提升之具體方案及因應作法」進行專案報告，說明國軍面對少子化與社會就業市場競爭所採取的各項招募與留營措施。 　會議中，顧部長感謝委員們長期對國軍招募發展的關切與支持，隨後由人事參謀次長室劉中將說明編現比提升等因應做法。劉中將表示，為穩定部隊基層戰力與提升官兵向心力，今年持續推動多項人性化管理措施，包括取消休假回報制度、開放官兵出國自由行、調整志願役返營時間及恢復常態留值規定；同時透過改善服役環境、精進領導統御與強化新進人員輔導等作為，讓官兵能安心服役、長留久用。 　劉中將指出，截至民國114年，全軍編現比為79.2%，其中志願役人員占76.9%、一年期義務役約2.3%。雖因組織編裝持續調整、編制人數增加，使整體比例略受影響，但現員數已逐步回升，統計迄今較民國112年增加3千餘員，志願役更成長2千餘員，顯示人力政策推動已見成效。 　他進一步說明，今年度國軍整體招募成果超出預期，招募目標1萬4,563人，迄今已招獲1萬4,878人，招獲率達102.2%，預期年底可突破110%。同時，留營率也顯著提升，平均達86.5%，較去年同期提升4.5個百分點，軍官、士官與士兵留營率分別高達88.5%、88%及84.2%，顯示官兵留任意願穩定成長。 　劉中將也提到，國軍持續檢討待遇制度，4月起調增「志願役勤務加給」、「戰鬥部隊加給」、「戰航管加給」、「電偵加給」及「網路戰加給」等5項獎勵措施，以具體行動展現對基層官兵的重視與肯定。 　在招募作為方面，劉中將表示，國防部積極「深耕校園」與「多元宣傳」，目前已與全國116所大學及429所高中職簽訂招生合作協議，並結合大學博覽會、敦睦遠航國內航訓、國防知性之旅、儀隊競賽、寒（暑）戰鬥營及高中生實彈射擊等活動，強化青年學子對軍旅生涯的認同；同時規劃於全國辦理28場次招生說明會，擴大青年與國軍的接觸；此外，為傳遞國軍形象，同時也強化媒體宣傳能量，除持續運用簡章、摺頁等傳統管道外，並結合網路社群數位行銷，增加年輕組群觸及率；另在捷運燈箱、車體廣告加強廣告曝光，塑造軍人正面形象。 　針對退役後職涯銜接，劉中將也補充，國防部與輔導會合作建置「軍民專長轉銜運用平臺」，預計於民國116年1月啟用，提供個人化服務，協助官兵退伍後，軍中專長快速銜接民間職場，讓有志青年瞭解從軍可兼顧生涯規劃。 　在留營誘因部分，國防部也正推動「士官督導長分級制度」，依職務層級增訂加給，強化士官留營動力，並持續推動「興安專案」與「展興專案」，加速營舍整建與新建職務宿舍工程，預計民國117年前全數完工，全面改善官兵住用環境。此外，今年起提升官兵伙食費與夜點費，並自民國115年起推動「國軍官兵急難貸款」專案，協助官兵及眷屬面對生活急難，落實照顧政策。 　此外，委員也詢問國軍人力配置及士官加給制度，顧部長回應，目前國軍整體編現比約達八成，各項兵力運用均依任務需求及作戰準則調整，關於營級以上士官督導長未列入戰鬥加給及部分單位出現薪資結構不均問題，國防部已研議改善方向，將比照美軍「分職分等」制度，檢討各職務加給與待遇標準。 　顧部長補充，國防部持續購置現代化裝備，提升整體戰力，他強調，隨著新式裝備陸續進入部隊，將同步調整訓練與後備編組，確保退伍官兵持續熟悉新型武器系統，落實「原兵歸原位」的動員構想，使後備戰力能與常備部隊無縫銜接。 　針對委員提問國軍目前編現比不及80%，若按照美軍的「部隊戰備等級評估」，屬C3等級，也就是「僅能遂行部分任務/中度戰備」，顧部長說明，美軍是以人員、訓練、裝備三大面向評估，是一個單位要在一個特定時間點執行特定任務的整體綜合戰力指標，因為美軍都是採取攻勢作戰，要去作戰部署的特定時間點所做的評估，國軍平時會因應突發狀況跟危機處理，編成戰備應變以及反恐部隊，進行以排級為單位的平衡編組與任務調度，他說，此項評估是以戰時為主，到了戰時，就會實施編實以及擴編動員，常備部隊就要到達滿編狀況，進行戰時任務遂行，平時則是透過排級單位實施平衡編組跟任務調派，戰時常備部隊就要到達滿編，但這中間還要經過訓練，使其快速回復戰力。 　關於委員提問國軍無人機部隊是否屬於戰鬥部隊，若屬戰鬥部隊是否會發放戰鬥加給，顧部長表示，無人機就是從戰鬥部隊轉型而來，因此現行陸軍無人機大隊、海軍陸戰隊無人機營都符合戰鬥部隊定義，也在8月報請行政院研擬戰鬥部隊加給，並追溯編裝核定的生效日發給。