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（軍聞社記者王茗生臺北7日電）陸軍第十軍團步兵302旅陳姓士官日前因突發狀況昏迷送醫救治，經醫院全力搶救仍不幸辭世，臺銀人壽專屬保代軍友保險公司董事長郭建忠獲悉後，今日特別安排國軍急難慰助慈善協會理事長陳育琳，率中部地區處長徐志偉，在軍人之友社臺中服務站站長魏治民陪同下，前往探視慰問陳姓士官遺孀與家屬，並致送慰問金，轉達軍友保險公司的誠摯關懷與慰問之意。 　慰問過程中，陳育琳理事長除關心遺孀與家屬目前生活狀況與身心情形外，也代表郭建忠董事長表達深切關懷，叮囑家屬保重身體，在社會各界的關心與支持下，逐步走出傷痛，對於軍友保險及軍人之友社即時的關懷與協助，家屬亦深表感謝。 　軍友保險表示，秉持「服務三軍、守護袍澤」理念，除提供官兵完善周全的軍人保險服務外，也持續與軍人之友社密切合作，當官兵或眷屬遭逢急難事故時，第一時間伸出援手，成為官兵及其眷屬最堅實的後盾。

（軍聞社記者文仁臺北7日電）花蓮光復商工陳德明校長暨嘉義高工陳瑞洲校長，日前由嘉義高工家長會現任陳英梅會長及榮譽會長等人，率兩校教職人員組成敬軍團，在嘉義縣市軍人服務站陪同下，前往陸軍第十軍團慰問，感謝官兵執行戰備及救災任務辛勞。 　陳校長表示，去年光復商工在樺加沙颱風襲臺期間，造成學校多處受損，災情慘重，在國軍官兵協助下，校園已經正常運作。這次特別率敬軍團，向協力救災的國軍官兵弟兄姐妹們表示感謝。

（軍聞社記者陳傳奇臺中1日電）陸軍第十軍團指揮部重要目標防護營日前辦理「反詐騙暨交通安全宣導」，邀請烏日分局三和派出所巡佐童煜錡實施演講，透過實際案例解析與經驗分享，協助官兵認識常見投資詐騙手法，強化辨識風險與自我保護能力；同時結合休假通勤安全宣導，提醒落實防禦駕駛觀念，確實遵守交通規則。 　營長蔡中校表示，藉由軍警合作宣導，將安全與法治觀念深植官兵日常，未來將持續推動多元教育作為，降低風險發生，營造安全穩定的部隊環境。

（軍聞社記者王進福臺中27日電）年節將屆，為使國人瞭解國軍官兵於春節期間戰備整備實況，國防部今日舉辦「國軍115年春節加強戰備媒體邀訪活動」，上午由陸軍第十軍團整合聯兵第586旅、砲兵第58指揮部及航空602旅等第五作戰區內部隊，實施地空整體戰備操演，展現部隊應對突發狀況的即時反應能力。 　十軍團表示，此次操演以「立即備戰操演」想定為背景，模擬敵情威脅下，機步戰鬥隊在特戰分遣隊與防空部隊掩護下，迅速完成戰備偵巡與部署，並結合無人機偵蒐與攻擊、地空整體作戰及遠距火力跨區增援等行動，驗證戰備部隊快速應變、制變與協同作戰能力。 　十軍團指出，操演內容著重防範敵軍猝然發動攻擊，陸軍依敵情發展實施快速反制，並特別模擬運用海馬士多管火箭系統遂行遠距精準火力跨區增援課目，展現新興兵力逐步成軍，部隊已具備縱深打擊與整體聯合作戰能力。 　十軍團表示，此次操演充分呈現陸軍「新訓練、新思維、新裝備、新科技」的轉型成果。因應敵情威脅型態快速轉變，陸軍除持續精進實戰化訓練外，亦積極推動M109A7自走砲、海馬士多管火箭系統、各型無人機及反制系統，以及標槍與拖式2B反裝甲飛彈等關鍵裝備之籌購與數量提升，藉由新裝備與新科技導入，全面強化部隊防衛韌性與作戰效能，並籲請國人支持陸軍建置先進武器裝備。 　十軍團強調，值此農曆春節期間，全體官兵將持續堅守崗位、戮力戰備整備，確保國人平安過節，也期盼國人成為官兵最堅實的後盾，支持官兵精進戰力，共同守護民主自由。

（軍聞社記者卓以立臺中14日電）陸軍第十軍團52工兵群鄭姓士官日前因舊疾不幸亡故，臺銀人壽專屬保代軍友保險公司董事長郭建忠獲悉後，為表達對亡故官兵的悼念，今日特派臺中處處長徐志偉，前往鄭士靈前慰問，表達軍友保代公司與軍人之友社最誠摯的關懷。 　過程中，徐處長除代表董事長郭建忠表達悼念與不捨之外，更期盼家屬能儘快走出傷痛，回歸生活正軌。 　軍友保代向來秉持「服務三軍」理念，不僅提供官兵多元周全的軍人保險服務，並在官兵遭遇到急難意外時，於第一時間伸出援手，成為官兵及其眷屬最堅實的後盾。

（軍聞社記者卓以立臺中24日電）為強化官兵反情報觀念及提升保密警覺，陸軍第十軍團日前舉辦「114年下半年保防教育講座」，邀請國防大學黃秋龍副教授，以「中共對臺滲透樣態分析與防制作為」為主題實施專題演講，使官兵更加了解中共對我組織發展與滲透行為，深植保防認知，確維機密安全。 　政戰副主任胡上校表示，中共對我蒐情從未間斷，除過往組織發展外，亦透由網路勾聯手法鎖定我軍官兵進行接觸；所屬同仁應避免於網路自揭軍職身分，同時嚴守各項保密規定，共同維護部隊機密資訊安全。

（軍聞社記者王進福臺北24日電）參謀總長梅家樹上將今日主持「國軍114年招募工作檢討會」，就國軍人力結構現況、招募與留才挑戰，以及官兵照顧等議題提出重要指導。梅總長指出，當前國軍所面臨的人力問題，已是結構性且長期性的挑戰，攸關建軍發展與整體戰力維持，各級幹部須以更前瞻的角度審慎因應。 　會議上午在國防部博愛營區舉行，召集全軍重要幹部與會；首先，由人事參謀次長室針對招募政策及工作執行概況進行專題報告，隨後，由中正預校、海軍教準部、國防大學管理學院、陸軍第十軍團等4個單位，分別就中正預校招生、新訓轉服志願士兵、軍官正期班招生及社會青年志願士兵招募成效，進行檢討與心得分享。梅總長並親自頒獎表揚招募績優單位，感謝其在招募工作中的辛勤付出與貢獻。 　梅總長表示，招募工作是目前國軍最具挑戰性的任務之一。隨著整體社會人口結構變化，各行各業皆面臨人力競逐情形，國軍亦不例外；相關趨勢不僅是組織層級的課題，更已成為國安團隊高度關切的重要議題。 　談及兵力結構調整，梅總長指出，義務役制度調整後，仍需時間才能逐步發揮效益，短期內對部隊人力挹注有限；因此，在過渡期間，各部隊更須審慎因應人力銜接問題，妥善規劃運用現有人力資源。 　梅總長強調，人是國軍最重要的資產，其重要性甚至超過武器裝備。儘管國軍在武器裝備籌獲方面已有多元管道與進展，但若缺乏穩定且具專業的人力投入操作、維持與訓練，裝備效能將難以充分發揮。各級幹部在推動建軍工作時，除關注裝備與編制，更應同步將人力納入核心考量。 　梅總長表示，留才工作不僅在於制度設計，更在於部隊日常管理與照顧。唯有讓官兵持續認同部隊、認同軍旅價值，願意留下來共同努力，才能穩定人力結構，形成可長可久的戰力。 　此外，梅總長也提到，近年國軍在戰備訓練與教育召集等方面持續精進，社會大眾對國軍的認同感逐漸提升，顯示各項改革方向正確。他期勉各級持續堅持戰訓本務，展現軍人榮耀，吸引更多年輕世代認同軍旅、投入國軍行列。 　梅總長最後強調，招募與留才並非單一單位或個別軍種的責任，而是全軍共同面對的挑戰。期盼在全體同仁共同努力下，持續精進相關作為，為國軍未來發展奠定穩固人力基礎。