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（軍聞社記者吳柏融臺北26日電）針對民國114年1年期義務役訓練整備概況，國防部資規司人力資源處長成家麒少將今日於國防部記者會指出，今年依內政部預估可徵集9,839員，另增加手槍、機槍、無人機、人攜式刺針飛彈及反裝甲武器等訓練，期藉由完整且充實的訓練，讓役男具備保家衛國的能力。 　成處長表示，國防部去年恢復1年期義務役，首梯1年期義務役於去（113）年1月25日入營報到，接受入伍、駐地訓練、基地訓測及聯合演訓等完整訓練，可擔負起守衛國土及家園安全的責任，並於今年1月18日起陸續退伍。 　成處長進一步指出，去年國防部共徵集6,956員，至今已退伍2,047員，納入後備動員編管，扣除轉服志願役、自願主戰部隊、因病停役及提前退伍等，分發守備部隊計3,761員。 　成處長也說明114年訓練概況，依內政部預估今年徵集1年期義務役約9,839員，入伍訓練採用8週4階段入伍訓練課程，於第二階段時，除維持現有編制武器射擊及戰鬥教練等課程外，另增加手槍、機槍、無人機、人攜式刺針飛彈及反裝甲等武器裝備訓練課程；其中，守備部隊基地訓練期程為13週，今年度守備部隊基地訓練計137旅步1營等4個單位，於9月起陸續接受驗證。 　在後勤規劃部分，成處長說，目前已規劃23處的兵舍修繕，服裝補給則維持113年撥補方式，於役男入營報到當日，由新訓單位撥發「野戰服」等14項服裝經理品；在戰鬥個裝部分，配合役男8週入伍訓練結訓時程撥發防護頭盔、抗彈板及戰鬥背心等3項裝備，同時，為強化役男捍衛國家決心，役男於入伍訓練及部隊訓練時，將運用愛國教育與心理衛生教育課程，期達「具備守備及民防任務戰鬥職能，強化役男捍衛國家決心，堅定從軍志向」訓練目標。 　成處長強調，役期調整政策自去年1月1日施行至今，國防部歷經1年的時間，驗證各項工作均符預期成效，可達成役期調整政策目標；未來將持續檢討精進，以強化國軍即戰力，提升後備動員量能，確保國家安全。

（軍聞社記者陳彥樺臺北23日電）國防部日前公布《四年期國防總檢討》，針對國際變局中的臺海安全、國防安全之戰略指導、打造克敵制勝的軍隊、推動國防改革優先要務、全民防衛動員支援持續作戰及鏈結區域強化集體嚇阻等6章23節進行全面檢討，並提出具體發展目標與執行方向，確保國軍具備堅實防衛能力，以因應日益嚴峻的區域安全挑戰。 　報告中指出，全球安全情勢持續變動，美中戰略競爭加劇，俄烏戰爭、以哈衝突等國際事件對區域安全產生影響。中共持續對臺施壓，頻繁進行軍事演訓，採取聯合戰備警巡、長航繞臺、灰色地帶行動及認知作戰等多層次手段，破壞臺海現狀，對我國安全構成直接威脅。我國須強化國防戰力，提升全民防衛意識，確保國家安全與社會穩定。 　面對中共軍事威脅，國軍以「防衛固守、重層嚇阻」為戰略指導，深化聯合作戰能力，推動不對稱作戰戰略，透過精準打擊武器系統如M1A2T戰車、海馬士多管火箭系統等先進裝備的籌獲與部署，有效強化聯合防空、制海與反登陸作戰能力。此外，也積極推動無人機作戰及人工智慧輔助決策，提升整體戰場效能。 　國防部持續推動國防自主政策，積極落實國機國造、國艦國造及多元武器系統自製，透過F-16V戰機性能提升、勇鷹高教機量產交機及潛艦國造等重點計畫，有效提升國防自主能力。此外，為落實軍事人員素質提升，持續推動待遇調整與職涯規劃，以提升兵員留用率與招募成效。 　此外，國防部亦積極推動國防改革作為重要優先要務，推動後備戰力精實化與裝備現代化，並落實義務役役期延長相關配套措施，提升整體兵力結構。此外，透過人員整體規劃，落實部隊訓練與作戰需求，強化戰備整備，達成快速動員與戰力轉換。 　另一方面，全社會防衛韌性為總統重大政策，透過精進動員機制與民防能量、跨部會協力合作及戰災防護救助等措施，全面提升防衛韌性。持續與各部會及地方政府推動全民防衛資源整合與演練，加強民防教育及應變訓練，確保平戰快速轉換，增進後備戰力；同時藉城鎮韌性演習驗證戰時指揮管制、民生物資配售、防空疏散等能力。另建置戰傷救護訓練機制，強化戰備藥品與血品庫儲，提升戰災防救能量，運用跨部會協力保障基礎設施安全，完善動員人才庫，以強化資源調度與應變效能。 　臺灣作為印太安全關鍵角色，國軍將深化與美國及友盟國家的軍事合作，透過軍售支持、聯合訓練、情報共享與資安合作，提升國軍整體戰力，並積極參與區域安全對話，強化與歐洲及亞太國家的防衛合作，確保國際支持。為提升國防產業競爭力，國軍將與國內外企業深化合作，推動軍工產業發展，確保關鍵軍備供應鏈穩定，提升戰時國防自主能力。 　《四年期國防總檢討》完整檢視國防發展現況，並針對未來挑戰提出具體應對方案。透過深化聯合作戰能力、推動不對稱作戰、強化國防改革、提升全社會防衛韌性及深化國際安全合作，確保國軍能夠應對複雜戰場環境，維護國家安全，並確保臺海與印太區域和平穩定。

（軍聞社記者陳彥樺臺北19日電）國防部長顧立雄今日受邀至立法院外交及國防委員會，進行國防施政狀況暨《四年期國防總檢討》專案報告，部長詳細說明國軍戰力整備、國防自主發展、兵力規劃與人力提升等重點，展現國防改革與精進戰力之決心。 　國防部業務報告概分「區域情勢掌握」、「檢討組織編裝」、「提升作戰韌性」、「年度演訓規劃」及「全社會防衛韌性」等14項重大國防施政。 　提及區域情勢掌握，部長指出，中共持續以各種複合式威脅手段施壓，亦針對周邊國家進行灰色地帶侵擾及軍事挑釁，國軍面臨嚴峻的安全環境，將持續關注區域情勢變化，透過增加國防預算，提升軍事現代化，精進戰備整備，強化全社會防衛韌性，與友盟夥伴深化合作等具體作為，以建立有效嚇阻能力，確保國家安全與區域和平。 　關於檢討組織編裝，顧部長表示，國軍配合M1A2T戰車、海馬士多管火箭飛彈系統、各式無人機及人攜式防空飛彈等新式武器裝備陸續獲裝，同步檢討老舊裝備汰除，並調整部隊編組人力，以具備遠距精準打擊及快速機動應援等能力。守備及後備部隊則檢討配賦無人機、自走火砲等，強化部隊機動性與火力。 　在提升作戰韌性部分，顧部長指出，除強化國軍後勤、指通韌性外，國防部也規劃於今年底前，成立國軍首座「捐血機構」，後續於中、南及東部國軍總醫院成立捐血機構。另參照友盟國家軍事血液計畫，將於明年成立「三軍血液計畫(TSBP)」，建立由中央管理的血液供應系統，制定政策與作業流程，確保國軍血液供應穩定機制。 　顧部長亦提及，年度演訓規劃上，國軍於3月17至21日執行「立即備戰操演」，使各級部隊熟稔防衛作戰備戰部署階段整備要項；另因應中共針對性軍演，執行非計畫性「立即備戰操演」。另外，第1季時海軍將執行聯合截擊作戰計畫演練並結合空軍戰術總驗收實施，後續依期程執行「漢光41號」電腦輔助指揮所及實兵演習、三軍精準飛彈射擊、陸軍聯兵旅戰術對抗及三軍聯合火力實彈測考等聯合演訓，維持國軍整體戰力。 　針對「漢光41號」演習，顧部長說明，區分「高階幹部圖上兵推」、「電腦輔助指揮所演習」及「實兵演練」等3階段實施。「電腦輔助指揮所演習」規劃於4月5至18日，進行14天13夜對抗推演，磨練指揮官用兵決策能力；「實兵演練」規劃於7月9至18日，實施10天9夜實兵演練，以步兵旅全旅擴編動員、新式武器裝備作戰效能及軍民整合為重點，驗證部隊執行計畫能力，建立快速反應並維持高戰備能力。 　在全社會防衛韌性部分，顧部長進一步指出，遵循賴總統裁示，將「萬安」、「民安」整合為「2025城鎮韌性演習」。其中，「全社會防衛動員演習」採無劇本、小規模方式進行，驗證戰時景況下各項災害搶救作為，包含戰時聯合應變指揮管制中心運作、關鍵基礎設施防護等；「防空演習」則由縣市政府擇定3個行政區，驗證防空疏散避難作為。 　另有關武器籌獲，顧部長也說，國軍今年度計有「人攜式刺針飛彈」、「海馬士多管火箭飛彈系統」、「魚叉飛彈海岸防衛系統」等217案武器裝備；國機國造迄今交機43架，國艦國造持續推動高效能艦艇等4型艦籌建；海空戰力規劃111至115年籌建「雄三飛彈」等9型飛彈量產，均依計畫執行中。 　針對立委關切的國防預算編列及執行，顧部長表示，國防部將確保預算穩定成長，滿足國軍戰力維持、軍備籌獲、人力提升及戰備整備需求，並強調將持續強化義務役及後備部隊戰力，藉由戰備物資補充與高強度戰備訓練計畫，全面提升整體防衛動員能量，同時也積極與國際夥伴合作，參考先進國家軍事發展趨勢，持續優化訓練方式與戰術運用，提升國軍整體作戰效能。 　顧部長強調，國防部將積極回應各界期待，持續秉持務實態度推動國防建設，強化戰備整備、提升作戰能力，確保面對任何威脅都能迅速應對，確保國家安全與人民福祉，維護臺海及區域和平穩定。 　此外，國防部整合評估司司長苗蕙芬針對《四年期國防總檢討》進行專案報告指出，因應當前臺海安全情勢嚴峻，國軍將持續強化「不對稱作戰」戰略，提升聯合作戰能力，並依據威脅變化適時調整作戰計畫及兵力整建，以有效因應未來挑戰。 　苗司長表示，國軍積極推動無人作戰系統、人工智慧決策輔助、精準打擊能力與資通電戰技術發展，確保戰場科技優勢，全面提升作戰效能。同時，也強化後備部隊的裝備精進與動員效率，落實全民防衛動員體系的建置，提升全民整體防衛韌性。苗司長強調，未來國軍將持續精進資源配置，確保各項裝備維持最佳戰備狀態，並強化戰術靈活性，以應對瞬息萬變的戰場環境。 　苗司長進一步指出，國防部將深化與美國及其他友邦之軍事交流與合作，共同維護印太區域和平穩定，持續提升國軍現代化建軍目標與戰略執行效能。透過軍事合作與聯合演訓，進一步強化國軍與盟友部隊的協同作戰能力，確保臺灣在區域防衛網絡中的戰略地位。

（軍聞社記者吳柏融臺北13日電）國防部今日下午舉辦臨時記者會，針對「軍事審判新制規劃」修法方向、規劃進行說明；未來現役軍人平時如違反效忠國家職責罪章等，將受軍事審判，同時制定軍事法院組織法、軍事檢察署組織法及「軍法官人事條例」，以維持軍法系統在平時能正常運作，軍事審判落實平戰轉換，戰時得以運作，達到嚴肅軍紀、保障人權效能。 　國防部臨時記者會由發言人孫立方少將主持，法律司司長沈世偉中將則在會中進行「軍事審判新制規劃」相關說明。 　孫處長首先說明軍事審判法的修法等相關配套措施層面，與過去已有很大調整，除改變過去軍事審判負面形象，並確保在平戰時轉的運作的順遂，讓國軍整體戰力更強化，同時人權也能夠獲得保障。 　沈司長表示，自民國102年軍事審判法修法後，僅戰時審判軍人犯罪的功能，國防部透由內部訓練，借調軍法官至檢察署擔任檢察事務官等方式，希望保存戰時審判運作種能，維持軍法系統運作效能，落實軍事審判平戰轉換運作順遂，以嚴肅軍紀、保障人權。 　在修法規劃上，沈司長指出，未來軍事審判案件限於軍人職務上犯罪為主，現役軍人平時觸犯如違反效忠國家職責罪章等陸海空軍刑法第二編有關「軍事犯罪」，將受軍事審判；第三編軍人「一般犯罪案件」，規劃仍由司法機關辦理。 　沈司長進一步表示，國防部為提升機關獨立性，將另行研訂軍事法院組織法、軍事檢察署組織法，以杜外界藉由機關調整干預偵審之疑慮。同時將參考法官法制度精神，對於軍法官任免、遷調及評鑑、淘汰等，將研訂「軍法官人事條例」，有別於一般軍人人事制度，以確保公正獨立。 　由於軍法案件屬軍事專業特殊性，沈司長說明，未來擔任軍事院檢軍法官須具備一定部隊服役經驗或資歷，才能正確掌握軍法案件特性，國防部將通盤檢討修正軍事審判法，研議採行全面強制辯護、廢除階級管轄等。另完善事實審及法律審救濟、審級制度設計，將徵詢司法機關、專家學者意見妥適規劃，並與社會妥善溝通，爭取國人支持。 　關於媒體詢問「國防部恢復一年期義務役徵集，對於恢復軍事審判制度後，是否有助於部隊管理。」沈司長說，國防部未來規劃軍事審判案件的範圍中，就包含陸海空軍刑法第二編各章所列之罪，如抗命、施暴等，跟部隊實務管理運作相關，由於屬於軍事特性的相關犯罪，將來會規劃納入軍事審判範圍。此外，對於官兵的教育，以及其他管理的方式，也會同步做完整的配套。 　媒體詢問「近期國安案件或共諜案中，常見退役軍人及平民涉入其中，未來修法恢復軍事審判後，會如何跟司法機關合作。」沈司長指出，軍事審判的前提為身分是現役軍人，並觸犯陸海空軍刑法第二編有關的軍事犯罪，如共犯身分為退役軍人或平民，都不在軍事審判範圍，未來在審理相關案件時，在實務上可能會透過調卷、借訊等方式執行。

（軍聞社記者陳彥樺臺北13日電）國防部長顧立雄今日應邀赴立法院外交及國防委員會，針對「國機國造交機進度及勇鷹高教機失事後檢修情況」進行專題報告，說明國機國造政策推動現況、勇鷹高教機交機進度及失事檢修情形，並備質詢。 　顧部長表示，為因應區域安全情勢變化，國防部積極推動國機國造政策，勇鷹高教機採購計畫自106年至117年間，規劃取得66架新式高教機，以取代現役F-5E/F及AT-3型機，確保空軍飛行員換裝訓練銜接順利，提升整體戰力，落實「防衛固守、重層嚇阻」戰略，維護國家安全與區域穩定。 　空軍司令部參謀長王德揚中將補充，勇鷹高教機交機進度截至今年2月底應交機47架，已交機43架，尚有4架因外購系統件交貨延遲影響進度。空軍已與中科院及漢翔公司協調，啟動國內自製替代方案，確保後續交機時程。 　針對勇鷹高教機1130號機失事後的檢修情況，王參謀長指出，空軍已於2月15日事故發生當日啟動天安作業，並成立「失事調查專案小組」，由中科院、漢翔公司及空軍各專業人員共同參與調查。初步分析可能涉及發動機系統、電源系統、電氣系統及燃油系統等12項機械因素，目前已完成全機隊檢修與特別檢查作業，並於3月5日恢復飛行訓練。 　此外，顧部長於會前接受媒體訪問，針對國軍加薪、國防預算、義務役役期、MDM資訊安全系統及勇鷹高教機失事調查等議題，作出相關回應。關於立法院否決覆議案，顧部長表示，國防部已評估預算刪減對軍事訓練與國軍待遇調整的影響，由於部分海外培訓經費遭刪減，將調整訓練計畫，例如減少射擊訓練發數，以符合現有經費限制，而國軍加薪部分，國防部將依編列之人員維持費，在財源許可下儘速推動，如無法於下半年執行，將於明年預算中適當編列。 　針對義務役役期是否恢復至兩年，顧部長明確表示，目前無相關規劃，美方亦未曾提出此要求，國防部將依現行政策推動國軍兵力調整。至於國防預算占GDP 10%之說法，他強調，目前國防支出目標為GDP 3%，此目標獲得美方肯定，雙方均認為強化自我防衛能力為當務之急，並可能透過特別預算進一步強化國防建設。 　對於MDM（國軍行動裝置管理系統）遭質疑形同虛設，顧部長澄清，此系統進入營區後即具備禁用攝錄影、定位與藍牙功能。本次洩密事件涉及遺失手機，經檢視流出照片，確認並非官兵於營區內所拍攝，而為單位紀實人員所攝影，且屬經核可後可公開之影像，顯示MDM系統已發揮應有功能。此外，針對退伍官兵仍存留於軍中LINE工作群組，顧部長強調，所有公務群組皆應遵守退伍即退出的規定，並將強化管理機制。 　針對勇鷹高教機失事調查，顧部長重申，國防部並未將事故定調為純屬機械因素，調查仍涵蓋環境等各項可能因素。昨（12）日已完成飛機前機身及黑盒子打撈作業，後續將進行數據解析，以釐清事故真正肇因，並適時對外說明。 　顧部長強調，國防部將持續貫徹「國機國造、國防自主」政策，全力督導空軍與中科院依照建案目標推進，確保高級教練機訓練能量建立，提升國軍飛行訓練與戰備能力。同時，國防部將持續加強飛安管理，確保飛機維保妥善，維護國軍飛行員安全。對於勇鷹高教機後續發展，國防部將持續監控合約履行、打撈作業及失事調查進度，以釐清事故原因，確保未來飛行安全與機務妥善率。

（軍聞社記者吳東昇臺北12日電）國防部副部長柏鴻輝今日主持「資源規劃司司長任職布達典禮」，期勉全體同仁在新任司長藍靜婷帶領下，持續發揮專業能力，穩健發展相關政策，為全體官兵創造更完善的福利制度，進一步提升國軍戰力。 　典禮上午在博愛營區舉行，由柏副部長布達命令，新任司長藍靜婷進行宣誓後，正式履任新職。 　柏副部長表示，過去在前任司長鄧克雄的領導下，資源規劃司成功推動一年期義務役政策，確保新制兵役順利實施，各項規劃均能如期、如質達成，獲得社會各界肯定。未來，資源規劃司將面臨多項挑戰，特別是在招募政策、國防預算編列及人事制度優化等領域，需持續努力，以維護國軍穩定發展。 　柏副部長指出，藍司長在國防部服務30餘年，累積深厚的專業經驗，相信在她的帶領下，資源規劃司必定能在優化志願役與義務役薪資結構、強化招募機制、推動國防預算成長及完善人事制度等方面，展現全新成效。這些工作不僅有助於吸引優秀青年加入國軍，也將藉由跨部會的協調及社會溝通，確保政策獲得立法院與相關財政部門的全力支持，進而達成總統賴清德提出的GDP 3%國防預算目標。 　柏副部長強調，國防資源的合理規劃與有效運用，關係到國軍發展與國家安全，資源規劃司的工作至關重要，期許全體同仁持續秉持軍政一家、協力合作的精神，共同迎接未來挑戰，確保國軍建軍備戰穩健發展。

（軍聞社記者李恬恬臺北9日電）國防部今日表示，國軍兵力整建規劃，係依敵情威脅變化等因素審慎評估。現行徵集義務役役期為1年，媒體報導所謂「美方要求我國義務役延長至2年」等內容顯非事實。 　國防部說明，義務役役期調整，需通盤考量國防安全、國際情勢、防衛作戰需求及社會發展等因素。國防部自113年調整義務役役期為一年，刻正累積訓練成果，尊重各界對役期之討論，惟目前並無調整規劃。

（軍聞社記者吳柏融臺北4日電）針對立法委員擬修法提高志願役待遇，國防部長顧立雄今日表示，國防部經過多次討論，也擬定周延規劃，持續與行政院密切溝通，委員應先向行政院徵詢意見，尊重行政權。 　顧部長上午出席立法院院會前，接受媒體提問「提高志願役薪資及改善義務役待遇」一事，做上述表示。 　顧部長指出，自賴總統上任後，就要求進行志願役待遇調整研議，國防部研議後經過多次討論，也擬定周延規劃，主要著重在主戰部隊與高端人才，並持續與行政院密切溝通。 　關於委員提出相關修法，顧部長認為，就權力分立角度來看，大幅增加預算，應先向行政院做適切的意見徵詢，同時說明財源出處，不宜競相加碼。對於提高官兵待遇有具體進度後，將會再對外說明。 　關於媒體詢問「先提升待遇，再進行軍購。」顧部長指出，這兩件事情沒有前後關聯，國防預算包括人員維持費、作業維持費及軍事投資，這三方面都是國防部著重的部分，軍事投資不管是軍購、商售、自產，都會對必要關鍵戰力做審慎評估，沒有先後問題。

（軍聞社記者吳東昇臺北26日電）114年「第82屆兵役節慶祝大會暨頒獎典禮」，今日下午於中油大樓國光廳舉行，由內政部長劉世芳、國防部副部長柏鴻輝共同主持，表揚推動役男徵集、兵員補充及招募成效良好的役政同仁、國軍官兵與績優單位，並頒發獎章、獎狀及獎牌，肯定他們的付出與貢獻。 　「兵役制度是中華民國憲法所保障的重要基礎。」劉部長致詞時，感謝所有在役政工作上付出的同仁，並表示役男從接獲兵單至完成服役，涉及地方行政機關、鄉鎮公所、兵營與替代役訓練中心等多個環節，皆仰賴各級單位的努力與協助，無數基層人員的辛勤付出，使國軍與替代役弟兄得以順利履行職責與義務，守護國家民主憲政與自由。 　另外，柏副部長指出，過去一年在兵役制度上進行了重要的改革，自民國113年1月1日起，義務役從4個月延長為1年。此轉變至今運行順利，數據顯示，去年共有6,956人服一年期義務役，並有993人選擇轉為志願役，入營率達14.2%。再者，兵役制度持續精進，服役條件日趨完善，義務役的訓練成效也在各項演習中展現，隨著訓練深化，役男們在退伍時，都能體會到自己對國家的貢獻與成長。 　「哪裡需要國軍，國軍就在哪裡；哪裡需要替代役，替代役就在哪裡。」柏副部長表示，國防與社會各界的合作至關重要，在社會服務、安全等各面向落實、體現，讓大家更有效應對國內外挑戰。 　柏副部長強調，中共船艦與無人機頻繁出現在臺灣周邊海空域，對我國安全構成威脅，在此情勢下，強化全民防衛意識、確保後備戰力充足尤為重要。國防部將持續推動兵役改革，提高國軍戰備能力，就像棒球選手一樣，面對挑戰時保持自信與堅持，在世界局勢變遷的時刻，成為第一島鏈上最堅強的防線，展現自由民主價值。 　國防部進一步表示，今年與內政部合計推薦219位推行役政有功人員、118個績優單位、45位績優士兵及20位績優替代役男，於慶祝大會公開表揚，感謝獲獎單位及個人戮力推動兵役行政工作，為守護家園付出心力。 　國防部指出，恢復一年期義務役已滿一年，此期間入營服役的義務役男表現均符合預期，其中不乏勇於任事、表現卓越的士兵。因此，今年特別請各單位遴選表現優異的義務役士兵，於兵役節慶祝大會公開表揚，藉此激勵官兵見賢思齊，進而提升訓練意願，以堅實我國後備動員戰力。 　國防部強調，國家重大兵役政策的推動，有賴各部會通力合作，才能確保政府施政目標順利達成。期許所有同仁秉持敬業精神，全力完成各項任務，使兵員徵集及國軍人才招募工作順利推展。

（軍聞社記者呂尚俞專訪）民國114年「第82屆兵役節慶祝大會暨頒獎典禮」，今日下午於中油大樓國光廳舉行，國防部與內政部推薦績優單位及個人，上臺接受表揚與祝賀，來自陸軍、海軍、空軍與憲兵的四位官兵，戮力推動兵役工作，獲獎之餘，除了為自身的軍旅生涯寫下精彩篇章，也將帶著這份熱情，持續為部隊貢獻心力，為國防安全奠定良好基礎。 　步兵137旅許雅程一兵表示，剛開始對於一年期義務役的役期，確實不適應，但透過新訓幹部的教導之下，逐漸克服挑戰，並且與鄰兵一同成長。服役期間，經歷了艱苦的基地訓練與實彈射擊等，在幹部嚴格的要求下，逐漸提升單兵戰鬥能力。 　回顧這段軍旅生活，許一兵指出，自己從一個懵懂的年輕人，成長為能夠獨當一面的軍人，也開始思考是否繼續留營服役，因為軍旅生活規律的作息，讓他覺得未來在選擇職業時，這會是一條值得投入的道路。 　海軍新兵訓練中心指揮官藍啟龍上校則表示，能帶領單位獲獎，是對全體官兵努力的最高肯定。海軍新兵訓練中心是海軍基本戰力的搖籃，負責培育新兵從民間轉變為軍人，除了步槍射擊、體能及戰技訓練外，新兵訓練中心更強調艦艇專業技能，如救火、堵漏與海上求生等。 　藍上校說明，新兵訓練時，採取循序漸進的訓練方式，並特別重視心理輔導與軍紀教育，確保每位士兵都能達到應有的素質。未來，藍上校將持續帶領幹部，秉持愛心與耐心，循序漸進地完成新兵培育，為海軍戰力注入新血。 　榮獲績優人員表揚的林家葦士官長服務於空軍司令部，他則說，從軍十年期間，一路上受到長官與同仁的支持，也在這段期間解決了許多士兵服役上的問題，能夠為國家貢獻一己之力，對他而言，真的深感榮幸。 　林士官長強調，他肩負士兵培育與軍事管理的重任，不僅協助新進士兵適應軍旅生活，也在部隊內部推動人才發展。林士官長在軍中學到許多待人處事的道理，累積了寶貴經驗，他也希望身為空軍的一員，持續秉持堅定的信念，努力完成各項任務。 　臺中憲兵隊李品學士官長，執行招募工作12年，很榮幸這次能榮獲表揚。在多年招募經驗中，他見證了許多優秀軍人的誕生，其中讓他最印象深刻的是，一名女生曾經對快速反應連懷抱夢想，這名女生在受訓期間，因為訓練的緣故，身體有多處瘀青，但依然堅持不懈，李士官長詢問他是否想放棄時，他說：「我不會放棄，我要堅持下去。」這讓李士官長十分感動。 　李士官長謙虛地說，這份榮譽不僅屬於自己，更屬於所有支持招募工作的憲兵隊同仁，有他們的支持，自己才能在這條路上堅持至今，也期待未來能繼續為軍隊注入新血，招募更多優秀的人才。