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（軍聞社記者尤昱翔臺北26日電）南投縣後備指揮部職場互助教保服務中心日前舉辦「114學年度第四屆畢業典禮暨『小小農夫』成果展」，透過畢業典禮、戲劇展演、成果展示及親子互動等活動，陪伴孩子迎接人生第一個畢業季，展現幼兒在學習歷程中的豐碩成果。 　活動中，指揮官張上校逐一頒發畢業證書，並與畢業生合影留念，勉勵孩子帶著在教保中心培養的自信與勇氣邁向下一個學習階段；現場同步展出「小小農夫」主題成果，呈現幼兒從播種、照顧作物到收成分享的完整學習歷程，在家長陪伴下分享成長喜悅，氣氛溫馨熱絡。 　張指揮官表示，國軍配合行政院推動「職場互助教保服務」政策，設置職場互助教保服務中心，提供軍職人員及一般民眾學齡前子女優質、安全、多元的教保環境，協助官兵兼顧工作與家庭照顧需求，減輕育兒負擔，使官兵得以安心投入戰備整備及各項任務。 　張指揮官強調，未來將持續精進教保服務品質，落實友善育兒政策，並秉持敦親睦鄰精神，營造軍民共享的優質教保環境，讓孩子在關愛與陪伴中健康成長。

（軍聞社記者林庭暉高雄24日電）賴清德總統今日上午前往高雄參訪「國防部海軍司令部海光員工子女非營利幼兒園」，說明政府推動的育兒政策及補助措施，期盼透過政策減輕家庭負擔，進而達到教育平權，讓年輕世代「敢婚、願生、樂養」，提高臺灣生育率。 　賴總統上午在國防部長顧立雄、教育部長鄭英耀、海軍司令蔣正國上將等人陪同下，參訪海軍司令部海光員工子女非營利幼兒園。總統抵達後，首先與幼兒園學童親切互動，並講述繪本《勇敢湯》中浣熊的故事，鼓勵小朋友培養勇敢面對挑戰的精神，現場氣氛溫馨愉悅。隨後，總統前往訪談室與學童家長座談交流。 　賴總統表示，政府持續推動各項政策，鼓勵年輕世代「敢婚、願生、樂養」，從蔡英文前總統任內推動「0到6歲國家一起養」政策，由家長自行照顧的孩童，政府提供育兒津貼，第一胎每月5,000元、第二胎6,000元、第三胎7,000元。 　賴總統指出，0到2歲幼兒如送托公共化托育機構，政府補助第一胎每月7,000元、第二胎8,000元、第三胎9,000元；送托準公共服務的家庭，第一胎每月補助1萬3,000元、第二胎1萬4,000元、第三胎1萬5,000元。 　賴總統接著表示，2到6歲幼兒就學補助方面，就讀公立幼兒園，第一胎家長每月僅需負擔1,000元；就讀非營利幼兒園，第一胎每月負擔2,000元、第二胎1,000元、第三胎免繳費；若就讀準公共化幼兒園，第一胎家長每月負擔3,000元、第二胎2,000元、第三胎1,000元，其餘費用均由政府負擔。政府每年編列約1,200億元預算，持續減輕家長育兒負擔，打造更友善的育兒環境。 　賴總統進一步指出，他上任之後更推動高中職全面免學費、私立大專校院學生學雜費補助，每年補助私立大專校院學生3萬5,000元，並另外提供經濟弱勢學生每年1萬5,000元到2萬元的補助；近期也推出「0到18歲成長津貼」，0到6歲期間，中央政府給予每個孩子每月5,000元，全數交由家長使用；而在6到18歲期間，每月津貼的一半由家長使用，另外2,500元由政府存入專戶，12年期間共計存入36萬元，並至少保有二年期定存利率的利息保障，讓孩子未來不必擔心沒有學費念書或學習技術，甚至也可做為創業基金。 　賴總統也提到他的成長經驗，就學期間看到有些同學因家中變故而提早進入工廠工作，無法繼續念書。因此，他希望推動「教育平權」；臺灣經濟進步，不論孩子出生在哪一個家庭，政府有義務支持任何想讀書的孩子有書可讀，讓每個人都可以透過教育取得專業知識改善生活，個人生活好、國家社會也會跟著好。期盼透過全方位的政策，既能減輕家庭負擔，也能達到教育平權，讓孩子都能接受教育。 　談及改善育兒及就業環境，賴總統表示，除編列預算鼓勵生養外，政府也推動中央或地方政府、國營單位等機構設立托嬰中心或幼兒園，同時鼓勵民間企業設置準公共化幼兒園，政府並將提供補助金額，讓家長能就近托育、安心工作，沒有後顧之憂。政府將有計畫地推動教育平權，並改善育兒環境，期盼提高臺灣生育率。 　參訪行程結束後，總統與學童、家長及園方共同合影留念，隨後致贈《科學，OK!》故事套書予海光幼兒園，並發放小禮物予學童。

（軍聞社記者王進福臺北2日電）行政院院會今日通過116年度軍公教員工待遇提升方案，核定專業加給、主管職務加給等定額加給調增新臺幣2,000元，並提前自115年7月1日起生效，以追加預算方式辦理；另規劃116年度實施4%通案調薪。同時，院會也通過《陸海空軍軍官士官任職條例》等條文修正草案，國軍人員申請育兒留職停薪適用子女年齡，由現行3歲以下放寬至6歲以下，以建構更友善的育兒職場環境。 　行政院發言人李慧芝於院會後記者會轉述行政院長卓榮泰指示表示，我國近兩年經濟成長率優於全球，114年至115年消費者物價指數預估累積成長約3%，民間企業平均薪資及最低工資也持續成長。基於全民共享經濟成長果實的理念，政府推動軍公教待遇提升方案，希望提升公部門留才、攬才競爭力，並帶動國內薪資成長的正向循環。 　卓院長指出，本次待遇提升方案核心精神，在於強化照顧基層人員、鼓勵擔任主管職務，以及提升公部門薪資競爭力。方案實施後，一般公務人員非主管人員調幅約5.88%至9.98%，主管人員調幅約6.39%至11.56%；其中，委任第一職等初任人員薪資調幅約9.98%，有助提高基層及初任人員起薪，強化攬才誘因。 　行政院人事行政總處給與福利處處長陳素枝表示，本次待遇調整係綜合考量經濟成長率、消費者物價指數、民間薪資水準、政府財政狀況及公教團體意見後提出，除專業加給、主管職務加給及教師學術研究加給定額調增2,000元外，並規劃116年度再辦理4%通案調薪，以提升整體公部門薪資競爭力。 　此外，行政院院會也同步通過《陸海空軍軍官士官任職條例》、《陸海空軍軍官士官服役條例》及《志願士兵服役條例》部分條文修正草案，國防部資源規劃司司長藍靜婷説明，因應行政院「臺灣人口對策新戰略」等措施，國防部配合修法，將「育嬰留職停薪」名稱修正為「育兒留職停薪」，並將申請適用資格之子女年齡由滿3歲前修正為6歲以下，留職停薪期間則由子女滿3歲止修正為滿7歲止，以鼓勵雙親共同參與育兒。 　國防部表示，本次修法是政府因應少子女化之挑戰，建構安心懷孕友善生養環境配套措施之一，為求政策推動一致性，相關修正條文施行日期將由行政院另定之。

（軍聞社記者王進福臺北30日電）賴清德總統今日出席「115年三軍八校院聯合畢業典禮」，期勉畢業生「堅定民主信念，忠誠守護國家」、「培養創新思維，精進專業能力」、「勇敢承擔責任，守護民主和平」。並強調，政府會持續增加國防投資及提升國軍待遇與照顧，做國軍最堅實的後盾。期盼讓國軍安心執勤，成為國家與人民最可靠的力量。 　畢業典禮上午在國防大學復興崗校區舉行，賴總統抵達後，首先頒發畢業證書、授階予畢業生代表，並頒獎表揚成績優異學生；典禮結束後與各校畢業生共同合影，過程中受到畢業生的熱烈歡迎。典禮過程中，包括總統府秘書長潘孟安、國家安全會議諮詢委員劉得金、國防部長顧立雄、參謀總長梅家樹上將、國防大學校長唐華上將、陸軍司令呂坤修上將、空軍司令鄭榮豐上將、海軍副司令馬群超中將及各國駐臺使節代表等人陪同出席。 　賴總統致詞時表示，很高興能夠以三軍統帥的身分，第三度主持重大的典禮。總統代表全體國人向畢業生表達最誠摯的祝賀，也祝福畢業生未來一帆風順。看到每位同學個個都神采奕奕、目光炯炯有神，和入學時候相比，現在不但體魄更加強健，意志更加堅定，國防軍事專業也更精進，這都是努力學習、累積多年的寶貴資產，希望畢業生好好珍惜，繼續在保家衛國的道路上，勇敢前行。 　賴總統也感謝在座每一位家長，堅定支持自己的孩子在軍校接受嚴格的教育、訓練與挑戰，讓他們不斷淬鍊、成長與茁壯，成為守護國家安全，捍衛民主、和平與繁榮，最有力、最堅韌的生力軍。今天在場的畢業生也有來自友邦和友好國家的學生，他們選擇來臺灣接受軍事教育，不但展現彼此國家的深厚情誼，更象徵民主夥伴們攜手維護區域和平穩定的決心。 　賴總統指出，當前面對中國不斷在東海、臺海及南海，對周邊國家進行軍事行動、灰色地帶侵擾等各種複合式威脅和挑戰，臺灣將持續提升自我防衛能力，並且與民主友盟國家緊密合作，肩並肩發揮嚇阻的力量，達到「以實力確保和平」的目標。 　賴總統強調，政府一定會做國軍最堅實的後盾，將不斷增加國防投資，經由對外採購、國際合作、以及推動國防產業自主等方式，打造「台灣之盾」，並且提供國軍最精良的武器裝備，逐步建立智慧化的永續國防力量。 　賴總統也指出，政府將持續提升國軍待遇和照顧，過去十年，政府四度為國軍加薪，完成23項加給調升，並積極推動國軍裝備換新、老舊眷舍改建，來照顧國軍權益。在軍人保險與育兒留職停薪津貼方面，政府也將持續修法完善制度，讓國軍可以安心執勤，家人可以安心生活，沒有後顧之憂。 　賴總統特別提出三點期許與畢業生共勉，首先是堅定民主信念，忠誠守護國家。軍人的榮譽來自對國家的忠誠、對職責的堅守，以及對人民的承諾。面對各種威脅、挑戰，以及中國對國軍的各項滲透、分化、破壞與間諜活動，大家務必建立清楚的敵我意識，反共產、反併吞，堅定民主自由的價值信念，堅持中華民國和中華人民共和國互不隸屬，抗拒各種威脅與利誘，才能捍衛國家的主權與安全。 　第二，培養創新思維，精進專業能力。賴總統表示，軍校畢業不是學習的終點，而是走入部隊、實踐所學的新起點。希望大家持續汲取新知，特別是在AI、數位轉型的時代，更要培養創新思維與跨域整合能力；不僅要勇於接受挑戰，更要開拓國際視野、精進領導統御，成為引領新世代國軍，具備宏觀素養的專業軍官。 　第三，勇敢承擔責任，守護民主和平。賴總統提到，大家所肩負的不只是部隊任務，更是守護民主和平的崇高責任。追求和平，絕不能以犧牲國家主權、沒收人民的民主自由為代價。請大家永遠要用不妥協的決心，守護臺海和平，用鋼鐵般的意志與戰力，成為國家與人民最可靠的力量。 　賴總統也強調，國家的安全來自於在場畢業生的專業、紀律與奉獻。身為三軍統帥，他一定會讓國軍有更好的裝備、更好的訓練、更好的照顧，也讓國軍受到社會應有的尊敬。 　「從今天起，你們將肩負國家與人民更多的期待。」賴總統期勉在場畢業生勿忘初衷，以榮譽、勇氣、責任迎接挑戰，讓國軍的榮光和國家的發展，因為大家的加入代代傳承、永續輝煌。

（軍聞社記者尤昱翔臺北24日電）賴清德總統今日上午主持「中華民國115年7月份將官晉任授階典禮」時表示，行政院已在上週通過《國防自主無人載具採購特別條例》草案，規劃從今年至2031年，逐年編列預算到上限2,100億元；並強調，政府將持續提升國防預算及國軍待遇，期盼國軍成為具備戰力、國家支持、國人信賴且眷屬安心的軍隊。 　典禮上午在總統府舉行，包括總統府秘書長潘孟安、國家安全會議秘書長吳釗燮、參謀總長梅家樹上將、國防部副部長鍾樹明上將、陸軍司令呂坤修上將、海軍司令蔣正國上將等均在場觀禮。 　賴總統致詞時，首先向晉任的將軍及寶眷表達最誠摯的祝賀與感謝。 　賴總統首先恭喜晉任中將的董冀星、簡士淵兩位將軍，表彰董將軍長年投入國軍戰備規劃、災害防救以及演訓課目等研擬工作，對提升國軍聯合作戰效能貢獻良多，並肯定簡士淵將軍在艦隊指揮與海軍作戰系統規劃上，具備完整歷練；期勉兩位將軍榮昇新職後，以自身豐富經驗，協助部隊強化戰備整備，提升區域防衛韌性，建立扎實濱海作戰能量。 　賴總統指出，海軍「濱海作戰指揮部」是7月1日即將正式編成的新單位，簡將軍將是首任指揮官，從無到有建立一支部隊，比接掌既有部隊更需要魄力與耐心，期許簡將軍以開創者的精神，讓濱指部成為國軍守護海疆的堅實力量。 　接續，賴總統也恭喜林坤賜、李博文晉任少將，並指出兩位將軍在基層部隊指揮及幕僚工作，都有完整歷練及優異表現。此次分別調任陸軍第二一砲指部指揮官及陸軍砲兵部隊測考中心指揮官，期許兩位能夠精進國軍砲兵訓練、落實戰術戰法驗證，來提升部隊訓練品質及整體作戰效能。 　面對區域情勢快速變化，以及多維度、非傳統的複合式挑戰，國軍應以創新思維引領部隊轉型，並持續強化訓練、精進戰法、提升整體作戰效能。 　賴總統表示，政府會堅持提升國防預算，讓國軍有更強大的戰力，來守護國家安全，尤其，無人機與無人艇的發展已經是國際軍事趨勢，也是強化不對稱戰力的重要環節，行政院已在上週通過《國防自主無人載具採購特別條例》草案，規劃從今年到2031年，將逐年編列預算到上限2,100億元。 　賴總統進一步表示，期待立法院不分黨派共同支持行政院的規劃，讓相關條例審議及預算籌編工作能順利推動，落實建軍戰備整備的工作期程，也希望透過無人載具的發展，強化關鍵模組自製能量，達到在地供應、自主產製及自主維修的目標，確保國軍在關鍵時刻，能夠維持戰力以及防衛韌性。 　賴總統提及，除強化國防戰力，政府也持續提升對國軍的待遇和照顧，近年從軍公教待遇調升，到戰鬥部隊、地域、網路戰、電偵、軍醫等各項勤務加給，都是依照任務特性與勤務負荷，給予更合理的支持。 　賴總統進一步強調，在軍人保險與育兒留職停薪津貼方面，政府也將持續推動修法，完善相關制度，希望國軍不只是有戰力的軍隊，更是受到國家支持、國人信賴，也讓眷屬安心的軍隊。 　最後，賴總統勉勵晉任將官，以真誠的關懷帶領部隊，了解基層需求、凝聚部隊士氣，政府會做國軍最堅實的後盾，一起努力守護國家安全、民主自由的生活方式。

（軍聞社記者莊家豪臺北11日電）國防部今日於行政院院會後記者會說明「軍人保險條例」及《陸海空軍刑法》第54條修正重點，強調相關修法係配合政府推動「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」及整體法制精進方向，期在完善官兵育兒保障制度的同時，強化毒駕防制作為，兼顧官兵權益、部隊紀律及社會公共安全。 　國防部表示，在「軍人保險條例」修正方面，主要配合《性別平等工作法》及《就業保險法》修正內容，將原「育嬰」留職停薪津貼適用子女年齡延長至6歲、申請期間至該子女滿7歲止，並修正名稱為「育兒」留職停薪津貼；另增訂雙親均領滿6個月津貼者，得各再多請領3個月，最長可各領9個月，以鼓勵雙親共同參與育兒。另考量軍人保險以本俸為保險基數，為保障基層官兵申請育兒留職停薪期間基本生活需求，亦增訂相關差額補足規定，使制度設計更臻周延。 　此外《陸海空軍刑法》第54條修正部分，國防部指出，行政院已於第4007次院會通過修正草案，並函請立法院審議。此次修法重點，在於加重現役軍人毒駕及因毒駕致人死亡或重傷等行為之刑責，並增訂沒收行為人所駕駛之動力交通工具，以展現國軍貫徹反毒決心。 　國防部強調，未來將持續落實反毒教育、精進內部管理，並透過制度與法制作為，確保部隊純淨、維護軍紀及國人生命財產安全。