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（軍聞社記者吳柏融臺北5日電）行政院長卓榮泰今日出席「115年九三敬軍優惠系列活動－英雄饗宴 飽家味國」展售會，他肯定國軍官兵長年堅守崗位、守護家園的辛勞，同時感謝民間企業響應敬軍活動，以行動展現對國軍官兵的尊重與敬意，凝聚全民支持國軍的力量。 　卓院長下午由行政院政委馬永成、國防部長顧立雄、經濟部長龔明鑫、行政院發言人李慧芝等人陪同，前往臺北車站多功能展演區參觀展售活動，期藉由展售會匯聚各地特色美食、伴手禮及國軍模型陳展、軍種互動體驗等內容，讓民眾在品味臺灣美食之餘，進一步認識國軍、支持國軍，營造軍民同心的敬軍氛圍。 　卓院長表示，感謝國軍官兵無論在海疆、空域或陸地上，日以繼夜面對各種來自境外的挑釁或侵擾，始終站在維護國家安全、國家主權的立場，守護國土安全以及全國人民的生命、自由與財產，讓國人能安心工作、享受民主自由生活。 　卓院長指出，行政院將持續強化國防、提升社會韌性，並全力支持國軍；政府除持續推動國軍裝備更新及武器獲製，也將漢光演習與城鎮韌性演習結合，透過一次次演練強化軍民連結，提升國人對自身安危的重視，讓國軍在第一線守護國家安全、國家主權，國人則在後方全力支持。 　卓院長提到，今年是總統直選30週年，也是臺海飛彈危機30週年，30年來臺灣勵精圖治，不僅將民主向下扎根，更透過全國力量組建保衛國家的部隊；面對各種境外挑釁及侵擾，國軍始終堅守職責，守護中華民國2,350萬人民的自由與財產，因此國人更應給予國軍全力支持。 　卓院長進一步表示，今年敬軍活動共有640個品牌、2萬2000家商店響應，在9月分仍有許多廠商持續推出敬軍活動，展現民間企業對國軍官兵的尊重與敬意，卓院長也期盼透過互動拉近軍民距離、用行動凝聚國家力量，讓舉國力量成為國軍官兵最堅強的後盾，政府也將持續強化國防、提升社會韌性，全面支持國軍及提升官兵福利照顧。 　此外，國防部長顧立雄也前往國軍陳展區，依序頒贈陸、海、空軍及政治作戰局加菜金，感謝各單位參與陳展，透過裝備展示及互動體驗，讓國人貼近國軍、認識國軍，也讓軍民交流更加密切。

（軍聞社記者吳柏融臺北5日電）國防部長顧立雄今日陪同行政院長卓榮泰出席「115年九三敬軍優惠系列活動－英雄饗宴 飽家味國」展售會，並於會後接受媒體聯訪。針對中科院採購資訊網遭受網路攻擊一事，顧部長表示，經調查，該網站委外承包商的管理介面已證實遭到入侵，中科院第一時間並未察覺，事後發現相關情形後，已發布更正聲明。 　顧部長指出，國防部將要求中科院針對本案全面檢討改進，並就相關管理缺失進行究責；中科院後續亦將建立相關標準作業程序（SOP），進一步強化資訊安全管理。 　另針對媒體詢問「車裝飛彈系統」等議題，顧部長進一步表示，國防部持續致力於不對稱戰力建構，車裝飛彈系統亦為整體建軍規劃的一環；惟涉及相關細節，目前不便對外說明。

（軍聞社記者侯凱議臺北3日電）「中華民國115年秋祭忠烈殉職人員典禮」今日上午於臺北市圓山國民革命忠烈祠隆重舉行，賴清德總統親臨主祭，蕭美琴副總統與行政院長卓榮泰陪祭。 　賴總統在總統府秘書長潘孟安與國安會秘書長吳釗燮陪同下，於崇戎樂聲中抵達忠烈祠。典禮開始後，鐘鼓齊鳴，在主祭、陪祭、與祭人員就位後奏國歌，隨後總統向國民革命烈士之靈位獻花；恭讀祭文後，賴總統率同陪祭及與祭人員行三鞠躬禮，典禮莊嚴隆重；典禮後，賴總統並向烈士遺族代表握手致意。

（軍聞社記者王進福臺北2日電）行政院院會今日通過116年度軍公教員工待遇提升方案，核定專業加給、主管職務加給等定額加給調增新臺幣2,000元，並提前自115年7月1日起生效，以追加預算方式辦理；另規劃116年度實施4%通案調薪。同時，院會也通過《陸海空軍軍官士官任職條例》等條文修正草案，國軍人員申請育兒留職停薪適用子女年齡，由現行3歲以下放寬至6歲以下，以建構更友善的育兒職場環境。 　行政院發言人李慧芝於院會後記者會轉述行政院長卓榮泰指示表示，我國近兩年經濟成長率優於全球，114年至115年消費者物價指數預估累積成長約3%，民間企業平均薪資及最低工資也持續成長。基於全民共享經濟成長果實的理念，政府推動軍公教待遇提升方案，希望提升公部門留才、攬才競爭力，並帶動國內薪資成長的正向循環。 　卓院長指出，本次待遇提升方案核心精神，在於強化照顧基層人員、鼓勵擔任主管職務，以及提升公部門薪資競爭力。方案實施後，一般公務人員非主管人員調幅約5.88%至9.98%，主管人員調幅約6.39%至11.56%；其中，委任第一職等初任人員薪資調幅約9.98%，有助提高基層及初任人員起薪，強化攬才誘因。 　行政院人事行政總處給與福利處處長陳素枝表示，本次待遇調整係綜合考量經濟成長率、消費者物價指數、民間薪資水準、政府財政狀況及公教團體意見後提出，除專業加給、主管職務加給及教師學術研究加給定額調增2,000元外，並規劃116年度再辦理4%通案調薪，以提升整體公部門薪資競爭力。 　此外，行政院院會也同步通過《陸海空軍軍官士官任職條例》、《陸海空軍軍官士官服役條例》及《志願士兵服役條例》部分條文修正草案，國防部資源規劃司司長藍靜婷説明，因應行政院「臺灣人口對策新戰略」等措施，國防部配合修法，將「育嬰留職停薪」名稱修正為「育兒留職停薪」，並將申請適用資格之子女年齡由滿3歲前修正為6歲以下，留職停薪期間則由子女滿3歲止修正為滿7歲止，以鼓勵雙親共同參與育兒。 　國防部表示，本次修法是政府因應少子女化之挑戰，建構安心懷孕友善生養環境配套措施之一，為求政策推動一致性，相關修正條文施行日期將由行政院另定之。