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（軍聞社記者吳東昇臺北1日電）國防部長顧立雄今日赴立法院外交及國防委員會，進行「軍人薪資待遇結構現行作法檢討及未來調整規劃」專案報告。顧部長強調，提高官兵待遇福利一直是國防部努力推動的工作，考量敵情威脅變化、防衛作戰需求及勤務專業特性與繁重程度等因素，國軍持續整體檢討修正各項勤務加給，以增加志願役人員留營意願，穩固國防戰力。 　會議中，顧部長首先感謝委員們對國軍志願役官兵薪資待遇的關心，隨後由國防部資源規劃司司長藍靜婷說明現行作法及未來調整規劃。藍司長指出，為充實志願役人力並鼓勵官兵前往戰鬥部隊服役，國防部研提「志願役勤務加給及戰鬥部隊加給」調增方案，並獲行政院核定自今年4月1日起生效。凡志願役現役軍人不論官科，志願役加給調增為1萬3,000元至1萬5,000元；另服役於戰鬥部隊之志願役官兵，第一類型戰鬥部隊加給調增至1萬2,000元、第二類型戰鬥部隊加給調增至7,000元。 　在勤務加給調整部分，藍司長表示，為鼓勵高專人才長留久用，針對「網路戰加給」、「戰航管加給」及「電偵加給」等三項方案進行調整。其中，網路戰加給自今年6月1日起，調增專家級月支數額1萬元，並提高專家級、菁英級可支領人數比例至30%；戰航管加給及電偵加給則自7月1日起調整，戰航管加給月支數額調增為5,100元至1萬1,200元，電偵加給則調增為4,100元至1萬3,600元。 　藍司長進一步說明，經檢視待遇調整規劃實施後，志願役人數呈現成長趨勢，統計至今年10月，志願役現員較去年成長2,000餘員，顯示薪資待遇提升已有具體成效。 　針對未來調整規劃，藍司長表示，目前正研擬增、修訂戰鬥部隊加給、戰航管加給與反情報勤務加給等方案，並已分別陳報行政院審議中。具體規劃包括：將無人機及火力部隊納入戰鬥部隊加給適用範圍；陸、海軍飛行部隊機務人員、防空戒護部隊及資訊通信聯隊等戰鬥支援任務單位，擬支領第二類型戰鬥部隊加給。 　此外，考量資通電軍所屬通資站臺協同海、空軍雷達站從事通信戰術管制工作，擬納入戰航管加給支領對象；另針對軍事安全總隊作為國軍唯一反情報專業部隊，任務繁重艱困，亦研擬新增「反情報勤務加給」，以提升留營誘因。 　藍司長強調，軍人承擔國家安全的重要任務，期能透過合理調整薪資待遇，在落實戰訓工作的同時，也能照顧官兵及眷屬，以確保戰力能有效發揮。