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（軍聞社記者吳柏融臺北17日電）為改善南投縣仁愛鄉獨居榮民人瑞張天佑伯伯嚴重殘破之居住環境，輔導會運用安心御老平台，整合6家轉投資公司與福壽山農場、南投榮服處攜手協助整建改善，歷時一個月煥然一新，嚴德發主委今日率傅正誠副主委、事業處楊長政處長、服照處曹東發處長等一行，前往關懷慰問張伯伯恭賀新居落成。 　張伯伯軍職退伍後於福壽山農場服務至退休，今年高齡103歲身體健康硬朗，輔導會曾經協助安置入住榮民之家，但張伯伯喜歡山居生活，仍回歸仁愛鄉華崗利用廢棄廣告帆布搭設簡易居所，但因無水無電又日趨老舊、嚴重殘破漏水；於是在嚴主委響應下，輔導會轉投資泛亞工程、欣欣天然氣、欣桃天然氣、欣中天然氣、欣林天然氣及欣欣水泥等6家公司集資50萬元整建修繕。 　嚴主委特於新居落成後前往探視關懷，泛亞姜振中董事長、欣天黃昆宗總經理、欣桃房茂宏董事長、欣中陳曉明總經理、欣林陳國華董事長及欣欣水泥郭先琛董事長共同出席及致贈營養品，改善後居所整潔明亮、簡單溫馨，讓張伯伯倍感溫暖與感動，也笑稱謝謝大家讓他回歸現代生活。 　嚴主委表示，感念榮民前輩為國家付出與貢獻，關懷及提供完善服務照顧是輔導會核心工作任務，本次感謝轉投資公司熱心協助；面對超高齡社會，輔導會創新研發「安心御老平台」，整合在地、公私部門及社福資源，結合現有訪視服務，希望達到「一點生變、多點應援」目標；此外，「安心御老平台」更榮獲2024年總統盃黑客松競賽卓越獎，未來輔導會將秉持創新、務實及服務不間斷精神，持續提供榮民榮眷最優質的照護。

（軍聞社記者陳彥樺臺北16日電）國防部長顧立雄今日上午赴立法院外交及國防委員會報告，會前接受媒體聯訪，就媒體關注有關軍事人員安全考核、人力留營狀況及海鯤號潛艦測試進度等議題，分別做出回應與說明。 　針對媒體詢問何仁傑是否曾在國安會或國防部任職，及其配偶曾服務於憲兵單位是否涉有機密洩漏疑慮，顧部長表示，何仁傑係任職於外交部，未曾任職於國安會或國防部。國防部方面對人員實施安全查核為例行制度，每三年執行一次，並已依規定辦理。他強調，相關案件目前已進入司法程序，國防部無其他意見，並表示目前為止，未發現有國防部人員涉案，對個案部分不再進一步評論。 　有關媒體指出近期軍中出現「大退潮」現象，顧部長澄清，近年人員離退情形並無明顯上升，整體趨勢呈現常態分布，特別是114年度無論是服役滿10年或20年退伍人數皆有明顯下降。此外，部隊內不適服人員也較前期減少325人，留營率提升達3.25%。顧部長表示，在人性化管理與以人為本的政策推動下，已逐步展現成效，但仍須持續強化留營與招募作為，精進整體人力結構。 　針對海鯤號潛艦海測進度，顧部長強調，安全始終為最優先考量，在完成港口測試（HAT）並確認所有修正項目均符合安全標準後，才會進行出海測試作業。他表示，國防部將持續依據進度審慎評估，確保測試過程安全無虞。

（軍聞社記者王進福臺北16日電）針對媒體報導「國軍爆發軍官退伍申請潮」，國防部今日表示，經查近3年服役滿20年及滿10年退伍人數近於常數，今年迄今更大幅下降，媒體指稱「兩岸關係緊張、國軍備戰壓力增加，導致軍官退伍申請潮」等內容，並非事實。 　國防部指出，國軍面臨少子化危機及企業競才衝擊，秉持「以人為本」哲學優化政策管理，削減形式主義、提升作業效率；並提供良好、合理待遇，藉以攬才、留才。目前已調增「志願役加給」及「戰鬥部隊加給」，期盼藉由長期的人才投資，為國軍帶來人力穩定、戰力提升的多重效益。 　國防部進一步說明，對於官兵切身相關的裝備或照顧，國防部也不斷更新、精進。包括新式步槍，以及新一代抗彈板，都將產製交軍；營區設施、優化生活環境的興安專案，去年底已經完成83案；攸關眷屬照顧的職務宿舍，去年底已新建380戶，並完成下個階段9案680戶的規劃。 　國防部說明，在各項政策作為的努力下，人力成長已取得初步成效。如113年主動退伍人數，較112年減少325人；113年留營率亦較112年增加、達到82%，留營人數明顯增加，代表國軍官兵對於服役環境的優化有感。 　國防部強調，國軍官兵以捍衛國家安全、守護家園，為無可旁貸的職責。面對日益嚴峻的威脅，官兵戮力戰備訓練、從未臨陣退縮。籲請媒體報導，勿以偏頗內容誤導視聽。

（軍聞社記者吳柏融臺北26日電）針對民國114年1年期義務役訓練整備概況，國防部資規司人力資源處長成家麒少將今日於國防部記者會指出，今年依內政部預估可徵集9,839員，另增加手槍、機槍、無人機、人攜式刺針飛彈及反裝甲武器等訓練，期藉由完整且充實的訓練，讓役男具備保家衛國的能力。 　成處長表示，國防部去年恢復1年期義務役，首梯1年期義務役於去（113）年1月25日入營報到，接受入伍、駐地訓練、基地訓測及聯合演訓等完整訓練，可擔負起守衛國土及家園安全的責任，並於今年1月18日起陸續退伍。 　成處長進一步指出，去年國防部共徵集6,956員，至今已退伍2,047員，納入後備動員編管，扣除轉服志願役、自願主戰部隊、因病停役及提前退伍等，分發守備部隊計3,761員。 　成處長也說明114年訓練概況，依內政部預估今年徵集1年期義務役約9,839員，入伍訓練採用8週4階段入伍訓練課程，於第二階段時，除維持現有編制武器射擊及戰鬥教練等課程外，另增加手槍、機槍、無人機、人攜式刺針飛彈及反裝甲等武器裝備訓練課程；其中，守備部隊基地訓練期程為13週，今年度守備部隊基地訓練計137旅步1營等4個單位，於9月起陸續接受驗證。 　在後勤規劃部分，成處長說，目前已規劃23處的兵舍修繕，服裝補給則維持113年撥補方式，於役男入營報到當日，由新訓單位撥發「野戰服」等14項服裝經理品；在戰鬥個裝部分，配合役男8週入伍訓練結訓時程撥發防護頭盔、抗彈板及戰鬥背心等3項裝備，同時，為強化役男捍衛國家決心，役男於入伍訓練及部隊訓練時，將運用愛國教育與心理衛生教育課程，期達「具備守備及民防任務戰鬥職能，強化役男捍衛國家決心，堅定從軍志向」訓練目標。 　成處長強調，役期調整政策自去年1月1日施行至今，國防部歷經1年的時間，驗證各項工作均符預期成效，可達成役期調整政策目標；未來將持續檢討精進，以強化國軍即戰力，提升後備動員量能，確保國家安全。

（軍聞社記者陳彥樺臺北13日電）國防部長顧立雄今日應邀赴立法院外交及國防委員會，針對「國機國造交機進度及勇鷹高教機失事後檢修情況」進行專題報告，說明國機國造政策推動現況、勇鷹高教機交機進度及失事檢修情形，並備質詢。 　顧部長表示，為因應區域安全情勢變化，國防部積極推動國機國造政策，勇鷹高教機採購計畫自106年至117年間，規劃取得66架新式高教機，以取代現役F-5E/F及AT-3型機，確保空軍飛行員換裝訓練銜接順利，提升整體戰力，落實「防衛固守、重層嚇阻」戰略，維護國家安全與區域穩定。 　空軍司令部參謀長王德揚中將補充，勇鷹高教機交機進度截至今年2月底應交機47架，已交機43架，尚有4架因外購系統件交貨延遲影響進度。空軍已與中科院及漢翔公司協調，啟動國內自製替代方案，確保後續交機時程。 　針對勇鷹高教機1130號機失事後的檢修情況，王參謀長指出，空軍已於2月15日事故發生當日啟動天安作業，並成立「失事調查專案小組」，由中科院、漢翔公司及空軍各專業人員共同參與調查。初步分析可能涉及發動機系統、電源系統、電氣系統及燃油系統等12項機械因素，目前已完成全機隊檢修與特別檢查作業，並於3月5日恢復飛行訓練。 　此外，顧部長於會前接受媒體訪問，針對國軍加薪、國防預算、義務役役期、MDM資訊安全系統及勇鷹高教機失事調查等議題，作出相關回應。關於立法院否決覆議案，顧部長表示，國防部已評估預算刪減對軍事訓練與國軍待遇調整的影響，由於部分海外培訓經費遭刪減，將調整訓練計畫，例如減少射擊訓練發數，以符合現有經費限制，而國軍加薪部分，國防部將依編列之人員維持費，在財源許可下儘速推動，如無法於下半年執行，將於明年預算中適當編列。 　針對義務役役期是否恢復至兩年，顧部長明確表示，目前無相關規劃，美方亦未曾提出此要求，國防部將依現行政策推動國軍兵力調整。至於國防預算占GDP 10%之說法，他強調，目前國防支出目標為GDP 3%，此目標獲得美方肯定，雙方均認為強化自我防衛能力為當務之急，並可能透過特別預算進一步強化國防建設。 　對於MDM（國軍行動裝置管理系統）遭質疑形同虛設，顧部長澄清，此系統進入營區後即具備禁用攝錄影、定位與藍牙功能。本次洩密事件涉及遺失手機，經檢視流出照片，確認並非官兵於營區內所拍攝，而為單位紀實人員所攝影，且屬經核可後可公開之影像，顯示MDM系統已發揮應有功能。此外，針對退伍官兵仍存留於軍中LINE工作群組，顧部長強調，所有公務群組皆應遵守退伍即退出的規定，並將強化管理機制。 　針對勇鷹高教機失事調查，顧部長重申，國防部並未將事故定調為純屬機械因素，調查仍涵蓋環境等各項可能因素。昨（12）日已完成飛機前機身及黑盒子打撈作業，後續將進行數據解析，以釐清事故真正肇因，並適時對外說明。 　顧部長強調，國防部將持續貫徹「國機國造、國防自主」政策，全力督導空軍與中科院依照建案目標推進，確保高級教練機訓練能量建立，提升國軍飛行訓練與戰備能力。同時，國防部將持續加強飛安管理，確保飛機維保妥善，維護國軍飛行員安全。對於勇鷹高教機後續發展，國防部將持續監控合約履行、打撈作業及失事調查進度，以釐清事故原因，確保未來飛行安全與機務妥善率。

（軍聞社記者吳東昇臺北26日電）114年「第82屆兵役節慶祝大會暨頒獎典禮」，今日下午於中油大樓國光廳舉行，由內政部長劉世芳、國防部副部長柏鴻輝共同主持，表揚推動役男徵集、兵員補充及招募成效良好的役政同仁、國軍官兵與績優單位，並頒發獎章、獎狀及獎牌，肯定他們的付出與貢獻。 　「兵役制度是中華民國憲法所保障的重要基礎。」劉部長致詞時，感謝所有在役政工作上付出的同仁，並表示役男從接獲兵單至完成服役，涉及地方行政機關、鄉鎮公所、兵營與替代役訓練中心等多個環節，皆仰賴各級單位的努力與協助，無數基層人員的辛勤付出，使國軍與替代役弟兄得以順利履行職責與義務，守護國家民主憲政與自由。 　另外，柏副部長指出，過去一年在兵役制度上進行了重要的改革，自民國113年1月1日起，義務役從4個月延長為1年。此轉變至今運行順利，數據顯示，去年共有6,956人服一年期義務役，並有993人選擇轉為志願役，入營率達14.2%。再者，兵役制度持續精進，服役條件日趨完善，義務役的訓練成效也在各項演習中展現，隨著訓練深化，役男們在退伍時，都能體會到自己對國家的貢獻與成長。 　「哪裡需要國軍，國軍就在哪裡；哪裡需要替代役，替代役就在哪裡。」柏副部長表示，國防與社會各界的合作至關重要，在社會服務、安全等各面向落實、體現，讓大家更有效應對國內外挑戰。 　柏副部長強調，中共船艦與無人機頻繁出現在臺灣周邊海空域，對我國安全構成威脅，在此情勢下，強化全民防衛意識、確保後備戰力充足尤為重要。國防部將持續推動兵役改革，提高國軍戰備能力，就像棒球選手一樣，面對挑戰時保持自信與堅持，在世界局勢變遷的時刻，成為第一島鏈上最堅強的防線，展現自由民主價值。 　國防部進一步表示，今年與內政部合計推薦219位推行役政有功人員、118個績優單位、45位績優士兵及20位績優替代役男，於慶祝大會公開表揚，感謝獲獎單位及個人戮力推動兵役行政工作，為守護家園付出心力。 　國防部指出，恢復一年期義務役已滿一年，此期間入營服役的義務役男表現均符合預期，其中不乏勇於任事、表現卓越的士兵。因此，今年特別請各單位遴選表現優異的義務役士兵，於兵役節慶祝大會公開表揚，藉此激勵官兵見賢思齊，進而提升訓練意願，以堅實我國後備動員戰力。 　國防部強調，國家重大兵役政策的推動，有賴各部會通力合作，才能確保政府施政目標順利達成。期許所有同仁秉持敬業精神，全力完成各項任務，使兵員徵集及國軍人才招募工作順利推展。

（軍聞社記者呂尚俞專訪）北市兵役節頒獎典禮今日舉行，頒發「績優役政幹部」、「績優役政基層單位」、「協助役政有功單位」及「模範徵屬」，透過各界攜手合作，兵役工作的推動，將被更多人看見，獲獎者也會持續為國防安全奠定良好基礎。 　北市軍人服務站榮獲「協助役政績優單位」獎項，對此，吳站長指出，軍人服務站在役男入營前、中、後的三個階段，會確保役男順利完成服役，並協助他們適應軍旅生活，期盼透過這些努力，使役男與家屬更加安心，也讓社會大眾進一步理解，軍友社及全國軍人服務站關懷役男的理念與成效。 　吳站長強調，近年來，面對國際局勢變化，國軍肩負國防安全重責，需要全民支持。軍人服務站希望藉由各項敬軍慰問活動，帶領各界走入基層單位，讓他們更瞭解國軍在維護國家安全上的貢獻，也親眼見證官兵訓練之嚴謹與辛勞，進一步提升全民國防意識。 　南港區公所榮獲「績優基層役政單位」殊榮，區長林士斌表示，役男服役期間，區公所不僅負責行政作業，亦積極提供家庭經濟困難役男之生活補助，並透過職涯輔導方案，協助役男退伍後順利接軌職場。林區長曾服役於海軍，對役男適應軍旅生活的需求深有所感，因此特別重視役政工作的推動。 　林區長希望每位役男在服役期間，都能感受到政府的支持與關懷，也讓家長能夠放心，進而確保國軍戰力穩定發展。林區長強調，這份榮耀屬於所有基層役政人員，也感謝兵役局對區公所的肯定。 　北投區開明里里長左麗芳，長年投入基層役政服務，榮獲表揚，出身自軍人家庭，父親曾服役於國軍，兒子亦為現役軍人，對於軍人保家衛國的精神，給予高度支持與認同。 　左里長表示，國家安全人人有責，國軍的存在是維護國防安全的重要基石，作為軍人家屬，深刻體會軍旅生活的挑戰，並全力支持。左里長認為，儘管軍旅生涯可能面臨挑戰與限制，但守護國家本就是一種榮耀，鼓勵更多年輕人投身軍旅，為國家安全貢獻心力。 　榮獲績優役政幹部的黃雯琦表示，他在內湖區公所兵役課，執行「兩照雙役計畫」，讓替代役男深入社區，協助長者日常照護，並透過3C教學，幫助長者學習智慧型設備操作。對年輕人而言，手機與電腦已是日常工具，但長者可能感到陌生，因此，替代役男透過一對一教學，協助長者學習基礎操作，體驗科技帶來的便利。 　黃雯琦指出，透過這樣的互動，役男不僅為社會貢獻一己之力，同時也提升自身的溝通與應對能力，更促進世代間的相互理解，讓長者獲得成就感，進而實現世代共融的願景。

（軍聞社記者陳傳奇臺北7日電）為提升後備軍人基礎射擊技能，國防部全民防衛動員署後備指揮部公布114年度「後備軍人志願參加射擊訓練系統」報名資訊，將於4月至9月間於全國各地辦理30梯次，有意願參加之後備軍人請至「國防部全民防衛動員署後備指揮部」全球資訊網線上查詢，填寫意願申請資料，經審查後將由專員進一步聯繫。 　本次射擊訓練報名資格需具後備役身分、退伍未滿12年之後備軍人，且當年度未納入教育召集或臨時召集對象，每人年度僅能報名1個梯次，各梯次報名於訓練日前60日開放，前45日截止且不得取消報名，前20日通知審查結果，並於前7日由專員聯繫說明；另女性軍官與士官如非後備役身份，須簽署志願服後備役列管同意書。 　此外，各梯次訓練時間為上午7時30分至中午12時，參訓人員須於當日上午8時前完成報到，逾時不受理。詳細訓練梯次、流路表及相關資訊，請至「國防部全民防衛動員署後備指揮部」全球資訊網查詢並填寫意願申請資料。

（軍聞社記者莊家宏南投31日電）「土地的保護非常不容易，一旦破壞就很難恢復，我的目標是不使用農藥，讓這片土地保留它原有的生態價值。」退伍軍人沈準南服役20年後返回家鄉，投入有機農業，展開人生的第二春，務農對他來說並非只是工作，更是一份延續生命價值的使命。 　沈準南，憲兵學校專科38期，中校退伍，務農之路在退伍前便已醞釀。他回憶道，早在軍旅生涯中，便決定退伍後回到家鄉從事農務，這一選擇源於家庭的農耕背景與軍旅生涯對體力與精神的鍛鍊，這樣的選擇與「寓兵於農」理念相契合，在軍旅中守護國家，在務農中守護土地，這種角色轉換，讓他找到生命的另一層意義。 　「軍旅生涯教會我使命感與責任感，退伍後，保護土地就成了我新的使命。」沈準南的家鄉位於一片山清水秀的美麗土地，這樣的環境促使他選擇投入有機農業，但這條路佈滿荊棘，他回憶起轉型初期面臨的種種挑戰，從產量驟減到茶樹死亡，再到親朋好友對有機農法的質疑，「剛開始，產量從一年300斤降到50斤。」然而，他選擇以創新的方法克服困難，運用自製酵素灌溉茶樹，並抱著對土地的信任與耐心，最終讓茶園逐漸恢復生機。 　沈準南的努力終於開花結果，他的茶園成功取得有機認證，並逐漸建立起自己的品牌。他說：「軍旅生涯教會我面對壓力與挑戰的方法，有夢想就要去堅持，只要方向是對的，就一定能克服困難。」他也強調，務農並非只是工作，更是一份延續生命價值的使命，「在軍旅中，我穿著軍裝保衛國家；退伍後，我卸下軍裝，換一種方式保護這片土地。」

退伍軍人沈準南與妻子侯祈萱共同致力於推廣「林園療癒覓茶趣」，將有機茶葉與綠色旅遊結合，打造身心放鬆的自然體驗，夫妻倆以湖畔茶席，邀請旅人品茗有機茶香，感受大自然的療癒力量，他們秉持保護生態的理念，不僅堅持有機耕種，還致力於保留森林與環境的永續發展，茶席間，每一口茶香都蘊含著土地的純粹與茶農的用心，無論是品茶或放鬆身心，這片綠色天地為旅人提供沉靜與療癒的美好時光，是遠離喧囂的最佳選擇。（軍聞社莊家宏）