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查詢 "退伍" ,結果共:12筆
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顧部長:持續研修服役相關條例 強化後備部隊作戰能力(軍聞社記者侯凱議臺北24日電)國防部長顧立雄今日表示,因應中共對我軍事威懾與日俱增,國軍動員預警整備時間壓縮,為使後備軍人戰時能快速恢復戰力,國防部擬定教育召集訓練政策,藉由增加訓練頻次、延長施訓時間及強化訓練課程等作法,有效提升後備戰力,達成動員即備戰之目標。 顧部長今日出席立法院外交及國防委員會進行「國軍教召制度公平性、後備軍人實戰化施訓成效與女性召訓配套措施」專案報告,並備質詢;全民防衛動員署長廖中將就現行教召政策、訓練作法與女性召訓規劃等面向進行說明。 廖署長報告時表示,國防部自民國110年起逐年檢討精進後備軍人教育召集政策規劃,現行教育召集是依兵役法、兵役施行法及召集規則等規定辦理,並於當年公告將軍、士官教育召集編管年限酌增至退伍後12年內,士兵仍維持8年內,退伍後於編管年限內且教召次數未滿4次者,均納入年度召訓。 廖署長進一步說明,14天教育召集自民國111 年起試行,當時仍與5至7天教召制度併行,因此,給予參訓14天後備軍人適當折抵與鼓勵,以2次列計;隨5至7天教召梯次逐年減少,自民國115年起教召全面採14天訓期,並統一將14天教召列計為1次;次數計算則是以接獲召集令並實際報到入營參訓為原則。 在實戰化施訓成效方面,廖署長指出,透過民國114年驗證結果顯示,14天教召有助縮短戰力恢復時程,因此自民國115年起全面實施;並採「原兵歸原位」選充作法,優先編實動員部隊,使動員人力專長相符率提升至93%。訓練課程則結合現代戰場需求,除專長複訓及編制武器射擊訓練外,亦新增機動部署、接敵運動、戰力整補、無人機基礎訓練以及戰傷救護等課目,強化後備部隊作戰能力與戰場適應力。 有關女性召訓規劃部分,廖署長說,目前正研修「陸海空軍軍官士官服役條例」以及「志願士兵服役條例」等法規,未來將配合修法結果,逐步將女性後備軍人納入後備役管理及召集制度;惟法制完備前,已自民國112年起辦理女性後備軍人志願參加教育召集,並與男性後備軍人共同接受訓練;相關宿營及生活設施則比照現役國軍管理規定妥善規劃,以兼顧訓練需求與安全管理。 廖署長強調,面對日益嚴峻的敵情威脅,教育召集制度轉型與精進具有迫切性與必要性,後續將持續強化政策溝通與資訊公開,爭取社會支持,共同厚植全民國防及後備戰力。【最新動態】 115年06月24日 -
顧部長:「立即備戰操演」著重快速應變 因應突發狀況(軍聞社記者侯凱議臺北24日電)國防部長顧立雄今日於立法院實施專案報告前接受媒體聯訪,媒體詢問「立即備戰操演」與「聯合防衛操演」相關議題,顧部長表示,「立即備戰操演」、「聯合防衛操演」與「漢光演習」均為一系列的演習,但各有不同驗證重點。 顧部長指出,「立即備戰操演」在快速應變,因應可能突發狀況,建構平戰轉換;「聯合防衛操演」較著重「去中心化」,在這樣的狀況下,仍然能夠執行擊殺鏈,以驗證指管跟作戰能力;「漢光演習」則是全程實兵操演。 對於「福建號」於演習期間通過臺海問題,顧部長指出,國軍對臺海周邊情勢均能充分掌握,並已發布相關照片,對於共軍重要動態,國防部將適時對外公布,讓國人能在第一時間瞭解實際情況。 有關「軍校設置文職副校長」議題,顧部長說明,文職副校長是參考國外軍事院校的相關設置,主要執掌是在襄助校長,且有一定任用條件與學術資格,所以文職副校長會協助課程設計、學術研究與國內外院校進行交流,相關任用部分仍須經過校務會議審定。 關於最新版教召修法問題,顧部長說,無人機訓練已納入新式教召,並強調以「原兵歸原位」為原則,未來包括海馬士多管火箭系統等新式武器裝備,後備軍人也將依照個人原有專長實施訓練,以維持後備戰力。有關女性教召問題,顧部長表示女性無須服義務役,納入教召對象均為曾服志願役的女性軍官、士官以及士兵,顧部長強調,女性官兵退伍後返營接受教召的訓練是適切的做法;惟相關法制作業,仍須修法配合,目前正持續審議中。【最新動態】 115年06月24日 -
輔導會愛國教育東區座談 凝聚共識厚植防衛韌性(軍聞社記者蔡枋澐花蓮27日電)國軍退除役官兵輔導委員會今日與國防部共同於空軍第5聯隊辦理「民國115年愛國教育東區座談會」,會中除說明輔導會各項服務照顧工作,也針對當前國防防衛韌性戰力需求進行專題報告,盼凝聚退役袍澤共識,支持國軍建軍備戰與不對稱戰力發展,共同守護國家安全。 今日座談由輔導會主任委員嚴德發主持,邀請戰略顧問劉上將、空軍司令鄭上將、國防部政戰局副局長胡少將,以及東區退伍軍人社團與後輔中心代表等貴賓出席,並安排收視「守護家園:厚植國防防衛韌性」影片,透過影像呈現榮民袍澤長年奉獻,以及國軍官兵堅守崗位、投入戰備整備與訓練實況。 會中,由輔導會服務照顧處羅處長及國防部戰規司建軍規劃處處長翁少將,分別針對「服務照顧工作概況」及「強化國防防衛韌性」等專題進行報告,向與會榮民前輩說明政府推動各項榮民服務照顧措施,以及國軍因應敵情威脅、強化建軍備戰與防衛韌性工作的規劃與執行情形。 嚴主委致詞表示,很高興時隔多年再度回到花蓮基地,看到空軍官兵堅守崗位、戰力充沛,讓他深感振奮與欣慰;他強調,退伍軍人與現役官兵都是一家人,國人今日能夠安居樂業、享有自由民主生活,正是因為國軍官兵長年守護國家安全,因此更應支持國軍、關心官兵,成為現役部隊最堅實的後盾。 嚴主委指出,面對高齡化社會與榮民需求日趨多元,輔導會持續整合各項資源,深化就學、就業、就醫、就養及生活照顧等服務,除推動榮民就醫綠色通道、智慧醫療照護與高齡友善環境外,也建置「安心御老平台」,強化事前預防與即時照護機制,提供榮民眷更完善服務。 談及當前安全情勢,嚴主委表示,中共迄今未放棄武力犯臺,近年持續透過軍演、機艦襲擾等方式升高對臺威脅;唯有建立堅實國防力量,才能確保自由民主與安定繁榮。他也呼籲退役袍澤持續支持國防與建軍備戰工作,共同守護國家安全。 戰略顧問劉上將表示,近年臺海周邊敵情威脅日益升高,現役官兵長期肩負高度戰備任務,值得國人支持與肯定;尤其許多年輕官兵明知敵情嚴峻,仍毅然投身軍旅、守護家園,展現保國衛民決心,因此更應給予官兵更完善的裝備與武器,提升整體防衛戰力,同時保障執勤安全。 劉上將也提醒,中共持續透過多元手段進行滲透與認知作戰,期盼退役袍澤提高警覺、慎防利誘,共同守護國家安全與社會安定。 最後,嚴主委強調,「現役、退役都是一家人」,退役袍澤是昨日軍人,現役官兵則是未來榮民,期盼大家持續傳承「衛國無悔」精神,攜手守護中華民國與家園安全。【最新動態】 115年05月27日 -
翁立友、南方二重唱獻唱 以歌聲向國軍致敬【專訪】(軍聞社記者蔡枋澐桃園23日電)陸軍司令部今晚舉辦「80週年部慶音樂會暨軍民同心園遊會」,邀請金曲歌王翁立友及南方二重唱登台演出,以音樂陪伴官兵與地方民眾,共同歡慶陸軍80週年;兩組藝人也在受訪時,肯定國軍官兵長年堅守崗位、守護國家的辛勞,並盼透過歌聲傳遞溫暖與力量。 翁立友表示,自己過去也曾服役,因此對國軍官兵長年不分晝夜守護國家的辛勞深有感受;尤其在年節或重要節日時,許多官兵仍須堅守崗位、執行勤務,持續守護國人生命財產安全,令他十分敬佩。他也提到,保家衛國是一份非常不容易且偉大的志業,希望透過音樂與歡樂氣氛,讓平時肩負戰備任務的官兵,能在活動中暫時放鬆心情。 翁立友也特別以歌曲《堅持》來勉勵官兵,因他認為「放棄很容易,但堅持要用一輩子的時間」,而國軍官兵長年投入戰訓本務、守護國家,更需要堅定信念與持續努力;他也鼓勵官兵在工作之餘培養音樂、書法等興趣,適時舒緩壓力,保持身心平衡。 南方二重唱則表示,很榮幸受邀參與陸軍80週年活動,並演唱《月夜愁》、《思慕的人》及《客家本色》等經典歌曲,希望透過熟悉旋律,與現場官兵及民眾產生情感共鳴。閻宗玉也分享,父親為陸軍退伍士官長,哥哥亦畢業於中正理工學院,因此自己對國軍始終有深厚情感,能夠參與此次盛會格外具有意義。 談及現場感受,南方二重唱表示,看見許多地方民眾自發參與活動,感受到軍民間深厚情誼,也對陸軍軍樂隊整場演出的專業與默契印象深刻;她們認為,音樂除了能凝聚情感,也具有療癒人心的力量,希望透過歌聲陪伴官兵,在繁重勤務與壓力之餘,獲得溫暖與鼓勵。【圖文專訪】 115年05月23日 -
九如鄉公所慰勞駐軍 感謝國軍守護家園(軍聞社記者林澤廷屏東22日電)為增進軍民情誼,屏東縣九如鄉公所敬軍團由鄉長藍聰信與代表會主席陳清進、鄉民代表及各村村長,今日在屏東縣軍人服務站專員廖振富陪同下,前往陸軍第四地區支援指揮部衛生營、第八軍團指揮部重要目標防護營及陸軍工兵訓練中心等單位敬軍慰勞,向戮力戰訓任務的官兵致上誠摯關懷與謝忱。 此次敬軍團由九如鄉鄉長藍聰信率隊,受到各單位主官(管)及幹部熱情歡迎。藍鄉長除致贈慰問金外,並表示自已亦是職業軍人退伍,對國軍官兵執行各項戰備任務訓練的辛勞,致上敬意與肯定;同時他也探視慰勞設籍九如鄉的官兵,鼓舞士氣。 藍鄉長表示,軍人除了要有高度愛國情操,平時精進戰備,災時挺身救援,守護人民生命財產安全,令人敬佩;希望藉此敬軍活動能凝聚軍民向心,傳遞「軍愛民、民敬軍」的核心價值。【訊息平台】 115年05月22日 -
輔導會攜手勤誠興業 拓展退除役官兵就業管道(軍聞社記者吳東昇臺北12日電)國軍退除役官兵輔導委員會今日前往拜會勤誠興業股份有限公司董事長陳美琪,雙方針對企業用人需求、產訓合作與退除役官兵就業媒合機制進行深入交流,深化產業鏈結,拓展退員優質的就業機會。 拜會行程由就學就業處處長池玉蘭率隊,偕同職訓中心關主任、臺北市榮服處黃處長、桃園市榮服處鄭處長、新北市榮服處吳總幹事及就業站站長等人共同出席,展現輔導會對推動退除役官兵就業工作的重視。 池處長表示,日前拜訪嘉義廠,得知近年積極擴大全球營運版圖,發展成果廣受產業界肯定,期望透過此次拜會,深化與勤誠興業的合作關係,提供更多優質且具發展性的職缺,協助退除役官兵順利轉銜職場。 會中,輔導會亦說明近年積極推動的多元就業輔導措施,包含結合企業需求辦理退除役官兵職業訓練、推動產訓合作、就業媒合、職涯諮詢、就業穩定津貼及就業後追蹤輔導等機制。透過輔導會與各地區19個榮民服務處的協力運作,將能大幅提升整體媒合效能,協助企業快速延攬適切人才,此外,對於進用退除役官兵績優的企業,輔導會也將予以獎勵表揚,期望達成雙贏目標。 勤誠興業陳董事長指出,公司長期深耕伺服器機殼與設計製造領域,隨著全球資料中心與AI運算需求快速成長,持續擴充研發、製造及品質管理等多元人才需求。陳董事長強調,因公司內部已有進用退除役官兵,對退伍袍澤之工作態度表達肯定,尤其在紀律、責任感及執行力方面均具備良好基礎。後續將聯手職訓中心辦理產(學)訓合作專班,訓練適合公司的人才,並透過就業媒合活動媒合官兵,創造公司與官兵雙贏局面。 輔導會強調,未來將持續推動各地區榮服處與在地優質企業建立長期合作關係,積極開拓多元且具發展性的就業機會,並結合輔導會各項就業輔導措施,協助退除役官兵順利轉銜職場。【訊息平台】 115年05月12日 -
輔導會建構七大職群體系 培育退役官兵專業技能接軌產業國軍退除役官兵輔導委員會職業訓練中心參考國家核心戰略產業、經濟部重點產業專業人才供需調查報告、勞動部就業市場供需調查,以及國家推動數位轉型及新興科技產業發展政策等,規劃七大職群、33個職訓班隊,培育國軍官兵於退伍前(後)取得專業技能與證照,順利轉銜就業。(軍聞社王進福)【圖文專訪】 115年05月10日 -
輔導會積極輔導退除役官兵 補強產業人力缺口【專訪】(軍聞社記者王進福桃園10日電)面對產業升級與人口結構轉變,退除役官兵如何順利銜接民間職場,已成為國家人力運用的重要課題。輔導會就學就業處處長池玉蘭表示,關鍵在於將國軍培養的紀律與執行力,轉化為產業所需能力;職訓中心主任關永忠則指出,透過系統化職訓課程與輔導機制,可協助官兵補足專業技能,順利投入民間職場。 「軍人本身就是經過訓練的高素質人力,關鍵在於如何讓這股能量有效導入產業。」池玉蘭處長指出,國軍官兵長期在部隊累積團隊合作、領導統御與任務執行能力,但面對民間職場,仍須補足專業技能和證照,才能縮短職能落差。她表示,臺灣目前面臨少子化與高齡化雙重挑戰,而每年約有上萬名官兵退伍,其中六、七千人有就業需求,若能透過制度化職訓導入產業,不僅有助紓解缺工壓力,也能為企業提供穩定且具紀律的人力。 從國家發展角度觀察,退輔會近年配合政府推動「五大信賴產業」,將職訓重點聚焦於人工智慧(AI)、半導體、軍工、安控及次世代通訊等領域。池處長強調,職訓中心開班依據就是國家政策、產業趨勢與企業需求三大面向,透過課程設計引導退除役官兵投入戰略產業,使人力培育與產業發展形成連動關係;同時,因應產業數位轉型趨勢,職訓中心已全面強化AI應用課程,並規劃建置專業教室,讓學員在訓練期間即具備基本AI操作能力,提升就業競爭力。 記者走進職訓中心教學場域,學員正進行自動化設備操作練習,透過電腦程式控制機械手臂完成動作,並反覆測試感測與判別系統;另一處無人機訓練區,學員操作遙控器,調整無人機飛行姿態與高度,在定點懸停與航線修正間逐步建立操控穩定度。職訓中心課程依各職群特性規劃,採用由基礎理論、技術操作到實務應用的訓練模式,讓學員在反覆操作中熟悉流程與原理,逐步培養可對接產業需求的專業能力。 輔導會職訓中心主任關永忠表示,中心為全國唯一專責培訓退除役官兵職業技能的機構,主要任務在於提供退除役官兵就業所需的專業訓練與證照輔導,協助其退伍後順利銜接職場,重新投入社會,開展職涯第二階段。 在訓練品質方面,關主任指出,中心自102年起導入勞動部TTQS(人才發展品質管理系統)評核機制,涵蓋訓練設計、課程規劃、執行、查核及訓練成效等面向,並透過定期評核持續精進訓練品質。經多年調整課程、提升師資及充實設備後,在108年首度獲得金牌認證,隨後也多次獲得金牌肯定,顯示整體訓練品質穩定提升,並獲學員與企業肯定。 關主任表示,中心在教學與師資運用上,除設有專責訓練師外,也依課程需求延攬外聘師資,其中多數來自業界,透過導入實務經驗與企業需求,使訓練內容更貼近職場實際運作,同時也有助於學員結訓後銜接就業機會。 此外,中心輔導機制涵蓋訓練、就業及生活等三個面向。在訓練方面,針對學員多為零基礎情形,依個別學習狀況調整訓練進度,並加強考照輔導;而就業方面,透過適性評量、AI面試模擬、到班徵才及就業媒合等方式,協助學員順利就業;至於生活方面,則提供住宿及相關設施,營造穩定學習環境,提升整體訓練成效。【圖文專訪】 115年05月10日 -
退伍不退休 輔導會職訓中心培育產業即戰力(軍聞社記者王進福桃園10日電)面對產業升級與人力結構轉變,退除役官兵在轉銜民間職場時,除原有紀律與執行力外,仍須補足專業技術能力。國軍退除役官兵輔導委員會職業訓練中心依據國家政策與產業需求,規劃人工智慧、智慧製造及物聯網等課程體系,協助退除役官兵培養跨領域專長,成為能投入產業即戰力。 根據輔導會統計資料顯示,我國每年約有上萬名官兵退伍,其中多數有就業需求,如何在短時間內完成職能轉換,成為轉職銜接關鍵。職訓中心以產業導向規劃課程,對接半導體、人工智慧及次世代通訊等重點領域,並透過證照培訓與就業媒合機制,協助學員將軍中養成的特質,轉化為符合產業需求的專業能力。 在「AI機器人暨自動化控制應用班」中,課程由工程圖學與機械製圖入門,逐步導入氣壓系統與機電整合技術,並結合程式設計,使學員能控制氣缸、機械手臂等自動化設備運作,進一步完成產線設計與智慧製造應用。透過感測與判別機制,設備可依材質與形狀進行分類與處理,相關技術已廣泛運用於半導體與電子產業,反映產業對自動化整合人才的高度需求。 因應低空經濟發展趨勢,「多旋翼無人機課程」從基礎飛行操作延伸至組裝、維修與應用實務。學員需同時操作遙控器各軸向控制,精準調整飛行姿態與高度,完成起降、定點懸停與航線修正,並逐步取得專業證照。訓練完成後,除具備飛行能力外,也能投入農業噴灑、設施巡檢及空間建模等應用領域,培養以任務為導向的技術整合能力。 「智慧居家工程應用班」則聚焦AIoT(智慧物聯網)與智慧建築需求,整合網路架設、弱電工程與自動控制系統,並導入Python程式設計與物聯網應用實習。課程同時輔導取得網路架設、通信技術及工業配線等多項證照,培養具備資訊與機電整合能力的人才,以回應智慧建築、遠端監控及高齡照護等應用場域的發展需求。 職訓中心表示,現行課程多採跨領域整合設計,並結合業界師資參與教學,將實務經驗納入訓練內容,使學員在受訓期間即能接觸產業運作模式。透過由淺入深的教學方式,即使零基礎學員也可逐步建立專業能力,並在結訓前透過到班徵才與企業媒合,縮短進入職場的適應期。 自民國64年成立以來,職訓中心持續依產業發展滾動調整訓練內容,並多次獲得勞動部TTQS(人才發展品質管理系統)金牌認證,展現其在課程規劃、訓練執行與成效評估等面向的制度化成果。除訓練期間提供技能培育外,結訓後亦透過分階段就業媒合與追蹤機制,協助學員穩定就業,強化整體轉銜效益。 從軍旅到產業現場,退除役官兵的角色隨環境轉變而調整。職訓中心透過系統化培訓與就業輔導機制,使退除役官兵在卸下軍裝後,仍能憑藉專業技術與既有素養投入各項產業,成為支撐國家發展的重要人力資源。【最新動態】 115年05月10日 -
輔導會籲退役官兵謹言慎行 共同維護國家安全(軍聞社記者莊家豪臺北26日電)針對媒體報導退役海軍少校呂姓艦長近日出席中共活動,並發表附和中共立場言論,國軍退除役官兵輔導委員會今日嚴正表示,軍人的核心職責在於「保國衛民」,確保「忠於國家、忠於人民、國家安全」的初衷,並具備「國家、責任、榮譽」的信念,退役後仍應支持國家及國軍,共同守護國家安全。 輔導會指出,呂員服役期間受國家培育並歷練重要職務,退役後屢次赴陸發表附和中共的言論,其言行背叛國家、國軍及國人,該會予以嚴厲譴責,並支持修法,維護國家尊嚴和現、退役軍人榮耀。 輔導會強調,絕大多數退除役官兵均能秉持堅定愛國信念、確保國家安全的初衷,該會持續分區辦理愛國教育座談,呼籲退伍袍澤勿信敵人統戰伎倆,謹言慎行,並支持強化國防建軍,成為國家安全最堅實的後盾。【訊息平台】 115年04月26日