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陸軍司令部80週年部慶音樂會 軍民齊聚共譜榮耀樂章(軍聞社記者蔡枋澐桃園23日電)陸軍司令部今晚於龍潭大漢營區舉辦「80週年部慶音樂會暨軍民同心園遊會」,由陸軍司令呂坤修上將主持,邀請地方鄉親、官兵眷屬及民眾走進營區,共同參與部慶活動,並透過音樂展演、公益互動及焰火秀等多元內容,展現陸軍80年來守護家園的光榮傳承,以及新世代陸軍持續創新蛻變的精神。 活動下午首先於龍潭綠杉林公園及司令部周邊舉辦「軍民同心園遊會」,結合公益團體、美食餐車及社團成果發表等攤位,透過互動交流與公益參與,展現陸軍長期深耕地方、關懷社會的一面,也讓民眾感受軍民一家、彼此相挺的溫暖情誼。 晚間音樂會則以「陸軍80,創新蛻變」及「NEW ARMY NEW POWER」為主軸,區分「守護的精神」、「世代的報國信念」、「龍潭好朋友」、「新陸軍新戰力」及「陸軍生日快樂」等演出項目,透過軍歌、原創歌曲、經典金曲及影像展演,呈現陸軍從建軍歷程、戰演訓任務到災害救援等多元面向,帶領現場民眾一同回顧國軍守護家園的歷程。 演出由陸軍樂隊、儀隊及無限樂團共同擔綱,並結合打擊秀與原創作品演出;活動也邀請金曲歌王翁立友及南方二重唱登臺演唱,以熟悉旋律拉近軍民距離,凝聚全民國防共識。活動尾聲則以生日祝福與焰火秀,為陸軍80週年留下難忘回憶。 此外,音樂會也透過歷史影像與音樂串聯,回顧古寧頭、大二膽、一江山及八二三砲戰等重要戰役,並結合八八風災、COVID-19防疫等畫面,呈現國軍官兵在災防應變及守護人民過程中的身影,展現國軍無論平時或戰時,始終堅守崗位、守護國家的信念。 呂司令致詞時表示,80週年不僅是回顧歷史,更是邁向未來的重要起點;一路走來,除了前輩先進傳承陸軍精神,也有現、退役官兵長年堅守崗位,以及眷屬家人的支持,才能讓官兵安心服役、持續精進戰訓本務,共同守護國家安全。 陸軍樂隊陳士官長說明,此次音樂會曲目設計融入「世代報國」及「新陸軍新戰力」等主題,透過《捍衛戰士》、《百戰天龍》及《虎膽妙算》等經典曲目,展現新世代陸軍勇於接受挑戰、持續精進戰力的精神;同時藉由更貼近民眾的音樂演出方式,讓官兵與地方鄉親在交流互動中,感受軍民同心的連結與情誼。 桃園市龍潭區上華里里長王漾指出,過去民眾對營區較有距離感,但近年國軍持續透過全民國防、社區互動及救災等工作,逐漸拉近與地方民眾的連結;她也表示,國軍官兵平時除肩負戰備任務,在災害發生時也總是站在第一線守護民眾,希望未來持續透過交流活動深化軍民情誼,共同守護家園與國家安全。【最新動態】 115年05月23日 -
輔導會建構七大職群體系 培育退役官兵專業技能接軌產業國軍退除役官兵輔導委員會職業訓練中心參考國家核心戰略產業、經濟部重點產業專業人才供需調查報告、勞動部就業市場供需調查,以及國家推動數位轉型及新興科技產業發展政策等,規劃七大職群、33個職訓班隊,培育國軍官兵於退伍前(後)取得專業技能與證照,順利轉銜就業。(軍聞社王進福)【圖文專訪】 115年05月10日 -
輔導會籲退役官兵謹言慎行 共同維護國家安全(軍聞社記者莊家豪臺北26日電)針對媒體報導退役海軍少校呂姓艦長近日出席中共活動,並發表附和中共立場言論,國軍退除役官兵輔導委員會今日嚴正表示,軍人的核心職責在於「保國衛民」,確保「忠於國家、忠於人民、國家安全」的初衷,並具備「國家、責任、榮譽」的信念,退役後仍應支持國家及國軍,共同守護國家安全。 輔導會指出,呂員服役期間受國家培育並歷練重要職務,退役後屢次赴陸發表附和中共的言論,其言行背叛國家、國軍及國人,該會予以嚴厲譴責,並支持修法,維護國家尊嚴和現、退役軍人榮耀。 輔導會強調,絕大多數退除役官兵均能秉持堅定愛國信念、確保國家安全的初衷,該會持續分區辦理愛國教育座談,呼籲退伍袍澤勿信敵人統戰伎倆,謹言慎行,並支持強化國防建軍,成為國家安全最堅實的後盾。【訊息平台】 115年04月26日 -
輔導會深化產業鏈結 拓展退除役官兵優質就業機會(軍聞社記者吳東昇臺北8日電)國軍退除役官兵輔導委員會副主任委員陳進廣今日下午偕同相關同仁,前往拜會富鉅鼎建設股份有限公司董事長洪村統。雙方針對產業發展趨勢及人才需求進行廣泛交流,並研商未來協助退除役官兵就業的媒合方向,期能進一步深化產業鏈結,拓展退員優質的就業機會。 拜會行程由陳副主委帶領就學就業處處長池玉蘭,以及臺北市榮民服務處處長黃信仁等人共同出席,展現輔導會對推動退除役官兵就業工作的重視。會中除瞭解該公司的用人現況外,雙方亦就如何強化人才媒合、提升人力穩定性,以及促進長期合作機制等議題進行意見交換。 陳副主委表示,退除役官兵具備良好紀律、執行力及高度責任感等特質,能迅速融入職場並穩定發展,長期以來深獲各產業的肯定。輔導會將持續透過制度化的就業輔導措施,協助退除役官兵提升職場競爭力,並積極與企業建立合作平臺,使國軍優秀的人才資源與產業需求能有效接軌。 就學就業處池處長亦於會中說明目前推動的各項就業促進作為,包含職業訓練、產訓合作、就業媒合、就業穩定津貼及就業後追蹤輔導等機制。池處長指出,透過輔導會與各地區19個榮民服務處的協力運作,將能大幅提升整體媒合效能,協助企業精準延攬所需人才。此外,對於進用退除役官兵績優的企業,輔導會也將予以獎勵表揚,期望達成求職與求才雙贏的目標。 富鉅鼎建設洪董事長對於退除役官兵的工作態度與職場表現表達高度肯定,並分享未來的發展規劃及人力需求。洪董事長強調,非常樂意與輔導會持續深化合作,共同建立穩定且優質的人才供應模式。【訊息平台】 115年04月08日