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查詢 "AI應用" ,結果共:4筆
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全民國防多元教育菁英領袖營 啟發學子跨域整合能力(軍聞社記者吳冠萱臺北23日電)為強化青年學生國防意識與科技素養,教育部屏東縣聯絡處日前於輔英科技大學舉辦「友善校園暨全民國防多元教育菁英領袖營」,吸引高屏地區70餘位高中職學生踴躍參與,透過一系列跨域課程,深化國家認同與團隊合作精神。 本次營隊課程結合3D靜脈儀與AI永續發展應用,安排學生實作近紅外線成像技術,直觀觀察血管分布,體驗醫療科技於健康照護與臨床應用之價值,啟發對醫療相關領域之興趣與志向;過程中,邀請國防醫學大學魏澤民教授帶領AI永續課程,協助學生認識人工智慧於智慧校園、自主學習、節能減碳與公共安全等面向之應用,透過互動模擬與行動方案設計,培養跨域整合與社會實踐能力,展現青年學子關懷國家永續發展之責任意識。 活動期間,也安排探索教育、團隊合作與全民國防等課程,強化學生領導能力與問題解決能力,並藉由跨校交流與科技應用經驗,深化對國家、社會與友善校園文化之認同。結業式中,與會師長期勉學員將所學內化為行動,持續投身國防教育與公共參與,成為永續社會的關鍵推手。【訊息平台】 114年08月23日
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114年度國防科技論壇 聚焦無人載具與AI應用(軍聞社記者吳冠萱臺北27日電)為結合產、官、學、研界科技能量,擴大國防先進科技研究領域,國防部今日於國立成功大學舉辦114年度「國防科技論壇」,由軍備局李少將與成功大學副校長張始偉教授共同主持,邀請國家中山科學研究院、臺灣大學、成功大學及高雄科技大學等專家學者擔任主講人,研討主題為空中、水面、水下、陸地等四維立體空間無人載具與AI機器人之發展趨勢與運用。 會中由前國防部長楊念祖教授、整評司處長翁孫少將、陸軍後勤指揮部副指揮官游少將及海軍大氣海洋局局長林上校擔任專題主持人,引導國軍研究單位與產、學、研界頂尖學者共同實施議題研討,展現國防科技與學研機構的密切交流,期使國防科技發展需求及學研機構前瞻思維相互融合,持續強化與各大學研中心互信機制及溝通平臺,促進創新、合作,奠定未來先進科技、武器自主研發之能量。【部隊頻道】 114年06月27日
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顧部長赴立院專案報告 爭取支持預算解凍(軍聞社記者吳柏融臺北25日電)立法院外交及國防委員會今日處理院會交付國防部主管預算凍結案等案,國防部長顧立雄出席備詢,並由中科院長李中將報告「民雄航太暨無人機產業園區開發建設計畫」專案,爭取委員支持預算解凍,以利各項國防建設及建軍備戰工作順利推動。 立法院外交及國防委員會上午召開會議,顧部長赴立院出席,並表示,此次辦理解凍計「報告事項」16案、「討論事項」24案(含「專案報告」2案),合計40案,針對委員所關切各案執行現況,國防部均已溝通說明,各項凍結預算均屬推動國防政策關鍵支出,籲請立法院支持解凍,讓國軍建軍備戰與科技創新同步邁進,共同守護國家安全。 會議中,中科院長李中將也進行「民雄航太暨無人機產業園區開發建設計畫」專案報告,說明目前推動無人機研發驗證與產業聚落建設的進度與成果。 李院長指出,無人機產業園區開發建設計畫依行政院指示,於嘉義民雄54公頃土地,區分為東側研發基地及西側產業園區兩區塊。東側設置無人機研發驗證園區,預計114年底完工、115年啟用;西側則將導入模組化廠房、飛行測試場及客製化建廠用地,促進產業聚落成形。 李院長說明,中科院致力於無人機國產化發展,目前小型及攻擊型機種自製率已達100%,大型機種逾80%,園區未來將導入產學合作,吸引具潛力的國內廠商進駐,加速技術整合與供應鏈建構,因應全球無人機市場快速成長的趨勢與需求。 李院長進一步指出,嘉義民雄無人機園區為全球首創,將技術研發、材料、AI應用與監管、基礎設施及營運整合於同一場域的創新構想,中科院也將持續肩負「火車頭」角色,期盼中央與地方攜手,推動臺灣成為亞太無人載具發展的重鎮。【最新動態】 114年06月25日
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政戰局傾力擘劃心輔工作 引領國軍心輔制度革新(軍聞社記者呂尚俞臺北27日電)國防部今日於博愛營區舉辦「國軍114年上半年心理衛生暨自殺防治工作專家諮詢會議」,透過專家學者經驗傳承與意見交流,精進心輔人員專業職能,強化部隊心理健康防護體系,確保官兵身心健全與國軍戰力。 會議由政戰局長陳育琳中將主持,邀請臺大醫院新竹分院精神醫學部主任廖士程、衛福部洪嘉璣專委等專家學者,以及國軍各級幹部、三軍心輔人員與會研討,共同就「國軍諮商心理師執業登記規劃」、「新興科技導入軍隊心理衛生工作之可行性」等議題交換意見,期盼從跨領域建言中,拓展國軍心理衛生工作的深度與廣度。 陳局長致詞時,首先代表部長感謝所有投入心輔工作的夥伴,長期以來對國軍心理衛生工作的支持與協助,並特別感謝衛福部、心理相關公會與學會的關注,讓國軍能在延續去年諮詢成果的基礎上,持續推動政策改革。 「自殺防治問題不僅是國軍所面對的課題,也是整體社會共同的挑戰。」陳局長指出,根據衛福部資料,110年以後進入「後疫情時代」,自殺死亡率逐年攀升,創下近10年新高,國軍在民國112至113年間亦面臨相當壓力。正因如此,在去年年初,政戰局邀集專家學者召開兩次諮詢會議,推動制度革新,並藉由國軍各級心輔人員努力,逐步展現成效。 陳局長提及,有關心理衛生政策推動,專家建議建立「去標籤化的求助系統」重要性,社工全聯會亦建議「增列結合民間輔導資源相關預算」,而針對心理量表頻繁施測,可能產生偽陽性與心理疲勞問題,政戰局參酌相關建議,並在部長全力支持下,推動「國軍心理健康照護方案」,透過多元專業輔導管道,協助官兵解決實際面臨的內在困擾,更從民國113年7月起,調整「簡式健康量表」施測頻率,改為每季配合戰演訓時機施作,以減輕基層幹部與心輔官負擔,提升官兵關懷互動成效。 另針對「心理衛生中心」推動進度,陳局長說明,近年已規範各單位得將「營站盈餘」及「推展官兵文康活動及服務費用」的10%,用於心理衛生中心推展,並作為年度審計重點之一,盼透過制度化推展,提供官兵更穩定的心理支持。另外參照新興科技應用,政戰學院心社系正進行「AI應用於心理衛生工作」等研究,未來將作為政策研擬的重要依據;同時,今年國軍預計招募24名心理師及社工師,籲請各單位協助推廣宣導。 此外,在危安事件處理方面,陳局長進一步指出,透過「軍事安全總隊生命線」專線,成功協尋失聯官兵的比例達8成,顯見跨單位協力的重要性。未來也將持續強化「人人皆為守門員」觀念,鼓勵官兵如發現同袍異常徵兆,應即時通報、適切應處,並對有功人員予以獎勵,以建立正向支持能量。 陳局長強調,心理衛生工作涉及層面廣泛,隨著世代與社會環境快速變遷,國軍須不斷革新應變,才能提供官兵切實有效的協助,盼能持續透過與會專家學者寶貴意見,共同檢視現況,強化預警與應處能力,使國軍心理衛生體系更加健全完善。 在會中,廖士程主任特別提出「不究責、關懷及安全文化」三大理念,並指出官兵自殺多因財務困難、感情困擾、家庭因素、個人價值觀衝突與工作壓力交織所致;其中,特別是財務問題的官兵,擔憂影響工作,而不敢求助,呼籲應從制度面協助排除障礙;洪專委則提醒,心輔人員若能多加設身處地,融入組織文化,在輔導、諮商實務工作上,得以發揮關鍵效果,而單位的心衛中心硬體除了考量溫馨、舒適布置外,關於隔音等隱私的考量,更是不可忽視的一環。【最新動態】 114年05月27日