- 首頁
- 全文檢索
全文檢索
查詢 "招募" ,結果共:25筆
-
顧部長立院報告軍人薪資待遇結構 優化加給制度提升招募留營意願(軍聞社記者吳東昇臺北1日電)國防部長顧立雄今日赴立法院外交及國防委員會,進行「軍人薪資待遇結構現行作法檢討及未來調整規劃」專案報告。顧部長強調,提高官兵待遇福利一直是國防部努力推動的工作,考量敵情威脅變化、防衛作戰需求及勤務專業特性與繁重程度等因素,國軍持續整體檢討修正各項勤務加給,以增加志願役人員留營意願,穩固國防戰力。 會議中,顧部長首先感謝委員們對國軍志願役官兵薪資待遇的關心,隨後由國防部資源規劃司司長藍靜婷說明現行作法及未來調整規劃。藍司長指出,為充實志願役人力並鼓勵官兵前往戰鬥部隊服役,國防部研提「志願役勤務加給及戰鬥部隊加給」調增方案,並獲行政院核定自今年4月1日起生效。凡志願役現役軍人不論官科,志願役加給調增為1萬3,000元至1萬5,000元;另服役於戰鬥部隊之志願役官兵,第一類型戰鬥部隊加給調增至1萬2,000元、第二類型戰鬥部隊加給調增至7,000元。 在勤務加給調整部分,藍司長表示,為鼓勵高專人才長留久用,針對「網路戰加給」、「戰航管加給」及「電偵加給」等三項方案進行調整。其中,網路戰加給自今年6月1日起,調增專家級月支數額1萬元,並提高專家級、菁英級可支領人數比例至30%;戰航管加給及電偵加給則自7月1日起調整,戰航管加給月支數額調增為5,100元至1萬1,200元,電偵加給則調增為4,100元至1萬3,600元。 藍司長進一步說明,經檢視待遇調整規劃實施後,志願役人數呈現成長趨勢,統計至今年10月,志願役現員較去年成長2,000餘員,顯示薪資待遇提升已有具體成效。 針對未來調整規劃,藍司長表示,目前正研擬增、修訂戰鬥部隊加給、戰航管加給與反情報勤務加給等方案,並已分別陳報行政院審議中。具體規劃包括:將無人機及火力部隊納入戰鬥部隊加給適用範圍;陸、海軍飛行部隊機務人員、防空戒護部隊及資訊通信聯隊等戰鬥支援任務單位,擬支領第二類型戰鬥部隊加給。 此外,考量資通電軍所屬通資站臺協同海、空軍雷達站從事通信戰術管制工作,擬納入戰航管加給支領對象;另針對軍事安全總隊作為國軍唯一反情報專業部隊,任務繁重艱困,亦研擬新增「反情報勤務加給」,以提升留營誘因。 藍司長強調,軍人承擔國家安全的重要任務,期能透過合理調整薪資待遇,在落實戰訓工作的同時,也能照顧官兵及眷屬,以確保戰力能有效發揮。【最新動態】 114年12月01日 -
國防大學苗栗地區招生說明會 鼓勵青年投身國防志業(軍聞社記者吳冠萱臺北25日電)國防大學今日前往苗栗地區實施招生說明會,由政戰主任王少將率領政戰、管理及理工學院等基礎學院院長,與招募團隊共同向苗栗地區師生介紹各系所特色、教學資源及未來發展方向,並安排績優校友分享從軍經驗與職涯發展,說明入學管道與甄選流程,鼓勵更多青年投身國防志業。 政戰主任王少將感謝苗栗地區10所學校長期支持國軍人才招募政策,並表示國防大學身為國軍最高軍事學府,致力培養優秀的軍官幹部。期盼透過招生說明會及座談交流,深化國防大學與地方學校的交流合作,進而提升學子報考意願,為國軍人才招募奠定良好基礎。 竹南高中校長劉曉雯指出,該校長期推動國防教育與人才培育,成效卓著,透過與軍事校院交流互動,除了讓學生更清楚瞭解各種入學管道與升學途徑,更幫助有志報考的同學提早準備、找到最合適的發展方向,進而提升參與意願與報考成效。【部隊頻道】 114年11月25日 -
第八屆平野科學祭登場 推廣國防與科技向下扎根(軍聞社記者林庭暉高雄23日電)「第八屆平野科學祭暨港都全民國防科學日-扶輪科學日」今日於高雄市岡山區和平國小盛大登場。今年活動再度擴大辦理,邀請包含陸軍官校、空軍官校、空軍航空技術學院、屏東科技大學等全國41所大專院校,設置科普教育與闖關嘉年華活動,並結合三軍人才招募宣導、癌症與健康篩檢等,共計70組攤位,使活動面向更為豐富多元,吸引地方親子共遊,促進科學知識與全民國防教育向下扎根。 活動上午在岡山和平國小風雨球場舉辦開幕典禮,並進行「第十二屆航太科普創意設計科學展競賽」頒獎儀式,空軍航空技術學院與空軍官校,分別以「太空種植系統讓植物也能在月球呼吸」、「無人機多頻段無線協定滲透系統之實現」主題,榮獲大專組第二、三名佳績。隨後,主辦單位安排實踐大學進行無人機群飛表演,展現精湛的飛控技巧,獲得現場貴賓、家長與小朋友熱情掌聲。 為了促進民眾對國防科技的認識,並推廣軍事校院教育及人才招募,陸軍官校帶來「創意實作FUN科學」互動遊戲體驗,空軍官校、空軍航空技術學院,則分別帶來「轉轉轉!會說方向的陀螺」、「神奇的『拋繩槍』──救援小英雄的秘密武器!」等國防科技體驗遊戲。此外,由陸軍航特部空訓中心、陸軍機步333旅、海軍屏東組、海軍陸戰隊屏東組、空軍第六混合聯隊、憲兵指揮部屏東憲兵隊、國軍南區資通電軍指揮部及國軍南區人才招募中心等單位共同設置「全民國防專區」,透過有獎徵答與闖關活動,以寓教於樂方式增進民眾對國防事務的理解,進一步促進軍民友善互動。 平野科學祭籌備委員會主委徐子圭教授表示,因應近年無人機科技發展趨勢,今年度活動不僅安排了無人機群飛表演、無人機足球競賽,也與國立科學教育館合作,特別規劃設計了無人機科學園遊車,讓親子能共同體驗無人機的飛行原理、基本操作,培養學童對飛行操作的技能與興趣。 徐教授指出,平野祭科學體驗攤位的設計,大多是源自於學校課本所學的基本原理,但透過遊戲化與生活化的設計,能夠跳脫課堂上生硬的教學,讓家長能帶著孩童共同體驗、遊玩,在體驗科學的魅力的同時,也進一步將科學的種子向下紮根。 「平野科學祭」自2017年首次舉辦以來,今年已邁入第八年。活動初期整合了屏東科技大學、高雄師範大學及全國各大專院校,並導入國科會與教育部的資源。為擴大活動面向和深度,2022年起更結合在地軍校及國軍部隊,加強宣導國防科技和國軍人才招募。隨著活動規模不斷擴大,參加人數已由早期的數百人攀升至數千人,使其成為地方年度重要盛事,鏈結了各界人力與資源,強化在地連結。【最新動態】 114年11月23日 -
中科院推廣AI新創競技 推動智慧國防新時代(軍聞社記者吳東昇臺北22日電)國家中山科學研究院配合「114年台南資訊月」活動,於今年11月21至24日在大臺南會展中心,首度舉辦總獎金超過200萬元的「2025國防AI應用創新競賽與論壇」,以及第十屆神盾盃資安競賽,邀請國內產學研菁英共襄盛舉,透過激烈賽事和專題講座的方式,激發國防AI的創新動能,推動臺灣邁向智慧國防新時代。 此次論壇分別以「主權AI與國防應用」等4項議題,說明AI導入不對稱戰力及國防科技的重要性;並藉由科研開發計畫,運用科技新創和半導體實力,提升不對稱戰力的能量,掌握拒敵的資訊優勢,推升全民防衛韌性。 AI競賽方面,分為學生、社會組等二類,共計73支隊伍報名參賽,針對「國防自主科技應用」、「軍民通用技術發展」等6項主題,展開激烈角逐;最終決賽分由各類前10名進行評選,從無人載具、戰場感知、智慧後勤至資安防護,展現新世代團隊結合AI創意與國防戰略的前瞻能力。 此外,今年神盾盃資安競賽邁入第十年,吸引國內大專院校40餘組駭客高手參加;首度在決賽時,引入「霸主攻防戰」,由去年冠軍隊擔任晉級對戰關主,透過「誘導AI」等網攻手法,以及與「微智安聯」公司合作設計的「內網滲透」等情景的題型,讓學生挑戰攻防回合、名次、霸主等共70萬元獎金;同時藉此建立中科院與業界、學界的交流管道;學生在未來服役時,將優先納入資通電軍專才人選,適才適所、發揮所長,強化國軍資通訊的戰力。 資訊展期間,中科院現場設有數位鑑識VR等遊戲體驗區,讓參觀民眾藉寓教於樂方式,建立資訊安全觀念和共識;同時設置人才招募攤位,提供詳細徵才資訊,歡迎有志發展長才的優秀青年,前往洽詢甄試簡章。【訊息平台】 114年11月22日 -
海軍「114年國防知性之旅」新濱營區登場 民眾熱情參與支持國防(軍聞社記者林庭暉高雄22日電)海軍「114年國防知性之旅」今日在高雄新濱營區盛大展開,除了海軍官兵精彩的戰技操演、陸戰隊地面裝備陳展及體驗之外,也開放民眾登上首度亮相的海軍大武軍艦與玉山軍艦參觀,並且於現場設置園遊會與招募攤位,讓民眾「看得到、玩得到、體驗得到」,增進全民國防的良善交流、見證「國防自主」與「國艦國造」的豐碩成果。 活動上午在高雄新濱營區展開,首先由海軍副司令敖中將主持開幕儀式,接著由海軍鼓號樂隊、陸戰樂儀隊帶來精彩操演,現場吸引大量民眾駐足拍攝並報以熱烈掌聲。 敖副司令開幕致詞時指出,「玉山軍艦」與「大武軍艦」等國艦國造的代表性艦艇,象徵我國推動自主造艦、厚植戰力的成果;而陳展AAV7兩棲突擊車、機動雷達車、機動飛彈車及各型無人機等裝備,則象徵海軍正邁向「量適,質精,戰力強」的新時代。 敖副司令強調,近年來海軍持續推動戰力轉型,強化整體防衛能量,包括積極發展網狀化、自動化及智能化系統,從艦艇建造到戰術運用,處處都展現革新精神。期許未來有更多優秀青年投身國防行列,與海軍一同守護海疆、捍衛家園。 上午活動展開後,參訪人潮陸續湧現,大量民眾登艦參觀大武、玉山軍艦,以及AAV7兩棲突擊車等各式裝備;並且體驗無人機、刺針飛彈與標槍飛彈操作。活動過程中,民眾與海軍官兵近距離接觸互動,加深對國防發展的瞭解,有效實質拓展全民國防成效。【最新動態】 114年11月22日 -
海軍營區開放活動週六登場 動靜態展覽精彩可期(軍聞社記者林庭暉高雄20日電)海軍「114 年國防知性之旅」即將於本週六(22日)在高雄新濱營區登場,為擴大活動宣傳效果,國防部今日特別辦理「國防知性之旅-全民挺國FUN」邀訪活動,邀請媒體團先睹為快,同時透過鏡頭實地見證海軍官兵勤訓精練成果,並安排靜態裝備陳展,展示多款海軍現役武器裝備與各式無人機,展現海軍在監偵及海域覺知的能量與發展現況,促進全民國防與軍民交流。 活動上午於高雄新濱營區展開,首先由海軍副司令敖中將主持歡迎暨開幕儀式,接著依序由海軍鼓號樂隊、陸戰樂儀隊、莒拳隊、左營高中熱舞社帶來精彩的動態操演。最後,則進行靜態裝備陳展、艦艇參觀,並由海軍安排專人導覽介紹。 靜態裝備陳展,共展出M109特種作戰突擊艇、AAV7兩棲突擊車、雙聯裝刺針飛彈、標槍飛彈、20機砲與40榴彈悍馬車、機動飛彈車與雷達車等裝備;同時展出紅雀二型、銳鳶無人機、監偵型、陸用型及艦載型等多型現役無人機,展現海軍的監偵能量;艦艇參觀部分,則安排玉山軍艦及大武軍艦,讓現場媒體共同見證海軍落實「國艦國造」及「國防自主」的成果。 海軍司令部表示,「114 年國防知性之旅」活動,將於11月22日(六)上午9時至下午4時,於高雄新濱營區正式展開,活動結合「知性、體驗、互動」三大元素,於現場中設置人才招募、園遊會及多項裝備體驗,讓民眾「看得到、玩得到、體驗得到」,歡迎民眾到場共襄盛舉。透由近距離接觸國防、認識國防,增進軍民的良善交流,讓社會大眾瞭解「國防」不僅是軍人的使命,更是全民共同的責任,以及全民國防不只是守衛疆土的力量,更象徵全體國人的團結意志。【最新動態】 114年11月20日 -
十軍團與弘光科大締結策略聯盟 強化無人機訓練能量(軍聞社記者劉哲宇臺北20日電)陸軍第十軍團指揮部日前與弘光科技大學簽訂策略聯盟合作協議,由十軍團指揮官李中將與蘇弘毅校長共同完成簽署,攜手推動無人機科技教育,建構軍民資源共享平台,強化官兵無人機培訓及科技應用能量。 本次合作內容涵蓋無人機證照培訓、在職專班開設、志願役招募合作等項目;後續亦將依任務需求,安排官兵參與無人機操作、維保、組裝測試等課程,並由學校開放專業場域供部隊使用,以強化實作經驗與戰場應用能力。 李中將表示,無人機已成為現代戰場運用及災害防救的重要工具,部隊唯有持續掌握新興科技、精進操作技能,方能在任務中迅速、準確、安全地完成各項作為。他指出,本次策略聯盟不僅提升官兵專業素養,更為軍民合作奠定堅實基礎,有助各級部隊強化無人機訓練與技術能量,全面提升整體作戰效能。 李中將進一步強調,與學術單位合作亦可有效提升招募成效,並促進官兵進修風氣;透過多元訓練平台與師資、場域資源共享,更能結合學術研究與軍事需求,強化部隊無人機訓練整體量能。他期盼藉由策略聯盟,使官兵得以展現專業所學,並吸引更多青年加入國軍行列,共同為國防貢獻心力。【部隊頻道】 114年11月20日 -
顧部長立院備詢 說明國軍編現比提升具體方案及因應作法(軍聞社記者吳柏融臺北13日電)國防部長顧立雄今日前往立法院外交及國防委員會,針對「國軍編現比提升之具體方案及因應作法」進行專案報告,說明國軍面對少子化與社會就業市場競爭所採取的各項招募與留營措施。 會議中,顧部長感謝委員們長期對國軍招募發展的關切與支持,隨後由人事參謀次長室劉中將說明編現比提升等因應做法。劉中將表示,為穩定部隊基層戰力與提升官兵向心力,今年持續推動多項人性化管理措施,包括取消休假回報制度、開放官兵出國自由行、調整志願役返營時間及恢復常態留值規定;同時透過改善服役環境、精進領導統御與強化新進人員輔導等作為,讓官兵能安心服役、長留久用。 劉中將指出,截至民國114年,全軍編現比為79.2%,其中志願役人員占76.9%、一年期義務役約2.3%。雖因組織編裝持續調整、編制人數增加,使整體比例略受影響,但現員數已逐步回升,統計迄今較民國112年增加3千餘員,志願役更成長2千餘員,顯示人力政策推動已見成效。 他進一步說明,今年度國軍整體招募成果超出預期,招募目標1萬4,563人,迄今已招獲1萬4,878人,招獲率達102.2%,預期年底可突破110%。同時,留營率也顯著提升,平均達86.5%,較去年同期提升4.5個百分點,軍官、士官與士兵留營率分別高達88.5%、88%及84.2%,顯示官兵留任意願穩定成長。 劉中將也提到,國軍持續檢討待遇制度,4月起調增「志願役勤務加給」、「戰鬥部隊加給」、「戰航管加給」、「電偵加給」及「網路戰加給」等5項獎勵措施,以具體行動展現對基層官兵的重視與肯定。 在招募作為方面,劉中將表示,國防部積極「深耕校園」與「多元宣傳」,目前已與全國116所大學及429所高中職簽訂招生合作協議,並結合大學博覽會、敦睦遠航國內航訓、國防知性之旅、儀隊競賽、寒(暑)戰鬥營及高中生實彈射擊等活動,強化青年學子對軍旅生涯的認同;同時規劃於全國辦理28場次招生說明會,擴大青年與國軍的接觸;此外,為傳遞國軍形象,同時也強化媒體宣傳能量,除持續運用簡章、摺頁等傳統管道外,並結合網路社群數位行銷,增加年輕組群觸及率;另在捷運燈箱、車體廣告加強廣告曝光,塑造軍人正面形象。 針對退役後職涯銜接,劉中將也補充,國防部與輔導會合作建置「軍民專長轉銜運用平臺」,預計於民國116年1月啟用,提供個人化服務,協助官兵退伍後,軍中專長快速銜接民間職場,讓有志青年瞭解從軍可兼顧生涯規劃。 在留營誘因部分,國防部也正推動「士官督導長分級制度」,依職務層級增訂加給,強化士官留營動力,並持續推動「興安專案」與「展興專案」,加速營舍整建與新建職務宿舍工程,預計民國117年前全數完工,全面改善官兵住用環境。此外,今年起提升官兵伙食費與夜點費,並自民國115年起推動「國軍官兵急難貸款」專案,協助官兵及眷屬面對生活急難,落實照顧政策。 此外,委員也詢問國軍人力配置及士官加給制度,顧部長回應,目前國軍整體編現比約達八成,各項兵力運用均依任務需求及作戰準則調整,關於營級以上士官督導長未列入戰鬥加給及部分單位出現薪資結構不均問題,國防部已研議改善方向,將比照美軍「分職分等」制度,檢討各職務加給與待遇標準。 顧部長補充,國防部持續購置現代化裝備,提升整體戰力,他強調,隨著新式裝備陸續進入部隊,將同步調整訓練與後備編組,確保退伍官兵持續熟悉新型武器系統,落實「原兵歸原位」的動員構想,使後備戰力能與常備部隊無縫銜接。 針對委員提問國軍目前編現比不及80%,若按照美軍的「部隊戰備等級評估」,屬C3等級,也就是「僅能遂行部分任務/中度戰備」,顧部長說明,美軍是以人員、訓練、裝備三大面向評估,是一個單位要在一個特定時間點執行特定任務的整體綜合戰力指標,因為美軍都是採取攻勢作戰,要去作戰部署的特定時間點所做的評估,國軍平時會因應突發狀況跟危機處理,編成戰備應變以及反恐部隊,進行以排級為單位的平衡編組與任務調度,他說,此項評估是以戰時為主,到了戰時,就會實施編實以及擴編動員,常備部隊就要到達滿編狀況,進行戰時任務遂行,平時則是透過排級單位實施平衡編組跟任務調派,戰時常備部隊就要到達滿編,但這中間還要經過訓練,使其快速回復戰力。 關於委員提問國軍無人機部隊是否屬於戰鬥部隊,若屬戰鬥部隊是否會發放戰鬥加給,顧部長表示,無人機就是從戰鬥部隊轉型而來,因此現行陸軍無人機大隊、海軍陸戰隊無人機營都符合戰鬥部隊定義,也在8月報請行政院研擬戰鬥部隊加給,並追溯編裝核定的生效日發給。【最新動態】 114年11月13日 -
顧部長:官兵救災致生毀損無賠償責任 國防部依法補賠償(軍聞社記者吳柏融臺北13日電)針對媒體詢問國軍救災不慎壓毀民眾車輛,國防部長顧立雄今日於立法院接受媒體聯訪時表示,國軍各項工作均依相關法律與制度辦理,無論是救災協助或兵力管理,國防部都會採取最適切的方式處理,確保官兵安全與權益,官兵辛苦救災之餘,不用考慮救災所導致的補賠償問題,國防部不會讓官兵承擔任何責任,會依據法令適當補賠償。 顧部長指出,國軍在各項災害應變中,都會依災害防救法等相關規定執行任務,後續會結合相關單位對受損的車輛做適當補賠償,他也補充,國軍目前在蘇澳地區已派出713位官兵與65輛車輛,投入道路清理及廢棄物清除工作,若花蓮地區經現場勘查後,地方或中央有任何需求,國軍也會秉持全力協助救災的原則,立即投入支援,協助地方復原。 針對「編現比」議題,顧部長說明,國軍的編現比屬於「浮動狀態」,會隨著軍事院校學生畢業入伍、義務役服役及志願役招募成效等因素持續變動,國防部會依實際狀況定期統計與檢討,反映編現結構。 關於媒體提問國防預算增列等,顧部長也回應,增加國防預算並非僅是數字上的擴張,而是基於「整體防衛作戰需求」所進行的合理規劃,他強調,國防預算的重點在於強化我國自我防衛能力,依據地區安全情勢與防衛作戰需要,逐步推動戰力建構與裝備採購,以確保國軍具備足夠的防衛實力,他說,唯有強化自我防衛能力,結合友盟國家形成實質合作,才能以實力取得和平,這不僅是國防部的基本立場與政策,也符合總統的國防施政方向。【最新動態】 114年11月13日 -
從軍中紀律到生活信念 楊旻芳以蔬食推廣延續服務精神(軍聞社記者侯凱議臺北9日電)「人生沒有對錯,只有選擇後的堅持,不後悔,走下去,就是對的。」曾在憲兵部隊服役七年的楊旻芳,以這句話勉勵自己,也走出了屬於她的人生道路。自18歲入伍起,她一路從基層士兵晉升士官,經歷各項訓練、勤務及業務,也曾擔任憲兵史蹟館導覽員與軍種招募員,累積沉穩內斂的行事風格與面對挑戰的能力,並表示軍旅生涯帶給她的,是年少未定方向時的一份穩定與踏實,進而在其中找到自我成長的節奏。 服役數年後,楊旻芳開始思考未來規劃,為提升專業能力,她在退伍前一年便就讀大學進修部,白天服役、夜晚返校上課,行程雖然緊湊,內心卻始終堅定。「我希望自己能再進步!」她表示退伍並非離開,而是帶著軍中培養出的紀律、責任感與面對困難的勇氣,迎向人生下一階段,退伍後,她持續進修,並順利完成大學學業。 「軍旅生活教會我面對恐懼、承擔責任,而這些能力在退伍後依然陪著我。」大學就讀企業管理期間,她運用軍中鍛鍊的執行力與溝通能力,結合網路行銷課程,投身蔬食推廣領域。因自身長期吃素,她創立蔬食資訊平台,將新媒體與蔬食倡議結合,分享餐廳與生活經驗,並表示透過媒體力量,讓更多人認識蔬食,這不只是工作,而是一種信念。 此外,楊旻芳也進入媒體領域擔任特約蔬食記者,並運用先前在部隊擔任文書檔案管理士的專長,協助建置蔬食資料庫,想吃蔬食的人現今只要至網站,設定條件後即可查詢蔬食餐廳,以推動友善蔬食環境,她表示,若能讓想吃蔬食的人感到便利,進而理解與支持,這樣的成就感是十分真切的。 「我以前不愛念書,但現在知道,學習是讓自己變得更好的方式。」如今,楊旻芳仍持續學習,現為在職碩士生,她說軍旅生活是一段鍛鍊,也是人生奠基。「只要願意學習、願意前進,無論從哪裡開始,都能走向更好的自己。」她期盼以自身經驗,為正在思索方向的青年與官兵提供參考。【最新動態】 114年11月09日