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（軍聞社記者侯凱議臺北29日電）國軍同袍儲蓄會今日舉行軍人儲蓄獎券第503次開獎活動，在監督代表見證下，開出頭獎及特別獎等獎項；頭獎30萬元由中部地區財務處售出，中獎資訊將透過儲蓄會官網及臉書專頁公布。 　軍人儲蓄獎券第503次開獎活動由財務中心財務長辛少將主持，特別邀請土地銀行總經理張志堅擔任開獎嘉賓，合計開出頭獎1名以及特別獎10名，其中，頭獎30萬元由中部地區財務處售出的第12113組03282號碼獲得。 　辛財務長致詞時感謝土地銀行，對於「國軍官兵急難貸款」這個項目給予充分支持，經過一連串的溝通協調後，才能在今年初順利開辦。此外，在銀行專業的管理下，也使申辦流程縮短且順暢、並克服短期問題，也希望未來能與銀行達成長遠合作關係，達成雙贏目標。

（軍聞社記者蔡枋澐馬祖20日電）春節將屆，國防部副部長徐斯儉今日代表部長顧立雄前往馬祖地區春節慰勉，向駐守外島官兵表達關懷，肯定官兵平時落實戰備整備、堅守崗位的專業表現，並鼓舞士氣，期勉持續精進戰訓本務，確保部隊戰力穩定，提前祝賀佳節平安順遂。 　徐副部長由相關聯參陪同，前往馬祖財務組、軍事安全總隊馬祖工作組、連江縣後備服務中心及南竿守備大隊混砲連等單位，聽取單位簡報暨官兵座談，實地瞭解部隊任務執行情況與官兵生活需求，並頒發慰問金慰勉辛勞，隨後與官兵合影留念。 　慰勉過程中，徐副部長與官兵座談交流，親切關心外島服役期間的生活起居與工作情形，感謝官兵肩負守護國家安全的重要責任，投入外島戰備第一線；同時也期勉各級領導幹部，除切實照顧官兵生活外，更須嚴格要求紀律，才能凝聚向心、鞏固團結，確保部隊戰力穩定發揮。 　視導馬祖財務組時，徐副部長表示，主財業務與官兵權益息息相關，尤其外島服役期間，相關給付與福利制度更須清楚說明、提供妥善服務；並指導加強宣導國防部新推出的官兵急難貸款機制，避免官兵因突發需求而向外借貸、誤入歧途。 　另外，徐副部長也向官兵說明政府持續推動各項照顧官兵政策，包括興安專案、展興專案等營舍整建措施，以及近年陸續推出的各項加給，期盼讓官兵安心服役、專注戰訓任務。 　在軍事安全工作方面，徐副部長指出，面對中共持續運用認知作戰與假訊息進行滲透破壞，無論本島或外島部隊，皆須保持高度警覺，並秉持防微杜漸的原則，從細微徵候中提前掌握風險；期勉軍事安全單位持續精進監控與反制能力，落實內部管控機制，確保部隊運作安全，維護國家安全。 　最後，徐副部長與連江縣後備服務中心幹部舉行座談，傾聽幹部意見，瞭解基層實務需求；並強調，外島地區是國防重要前線，後備整備與守備部隊同樣是整體防衛戰力不可或缺的一環，期盼持續深化與地方政府及民眾的合作，強化全民防衛意識，持續累積後備動員與不對稱防衛能量，為守護家園奠定堅實基礎。

（軍聞社記者尤昱翔臺北1日電）國防部宣布自民國115年1月1日起開辦「國軍官兵急難貸款」，協助官兵於急難來臨時度過難關，避免因資金籌措困難而向地下錢莊借貸，衍生高額利息無力償還，肇生軍紀事件或落入詐騙集團陷阱，甚至鋌而走險遭吸收成為共諜，斲傷軍譽。 　國防部指出，國軍官兵急難貸款係參照公教人員作法並考量官兵需求設計，只要符合相關條件並檢具證明文件，即可具保申請傷病、喪葬、災害、育嬰、產後護理及長期照顧貸款，單項最高新臺幣60萬元，多重項目累計最高120萬元，另增加「小額紓困」項目，在符合相關條件前提下，最高可貸20萬元，利息負擔比照公教人員，目前為1.695%。 　國防部表示，只要官兵有困難需要協助，不分志願役或義務役均可申貸，無須經任職單位具函，可保障隱私並加快程序；10萬元以下免保人，相當便捷；償還本息採就源方式由國軍財務單位按月自薪資扣抵，降低違約風險；因故未能繼續服役者，運用人事系統提前掌握，並於離營前繳清。 　國防部設計國軍專屬貸款方案，協助官兵渡過難關，使其無後顧之憂，專心致力於戰訓本務工作，守護家園與人民安全，官兵應妥善運用，讓真正需要者得到幫助，也讓政府照顧國軍官兵的美意得以落實。

（軍聞社記者文仁臺北10日電）為使官兵專心投入戰訓本務，國防部今日於記者會針對「國軍官兵急難貸款」及「國軍詐欺防制執行概況」等主題進行說明，將參考公教人員制度，提供官兵合法小額貸款管道，紓解臨急財務需求，使其能安心專注戰訓本務工作。 　主計局財務中心財務長辛少將表示，為使官兵安心執行本務工作，國防部除加強官兵理財宣教及輔導理財貸款外，近期發現部分官兵在面臨急難狀況時，尋求金融機構以外的借貸管道，導致債務黑洞越來越大，影響戰訓本務。因此特別參考公教人員急難貸款做法，制定國軍急難貸款，協助官兵解決問題。 　辛少將說明，針對申請貸款資格，現役軍官、士官、士兵本人、配偶及直系血親發生特定急難事件時，由官兵本人進行申請，包含義務役在內，只要剩餘役期在6個月以上均可辦理。 　辛少將強調，貸款項目除參考公教人員的傷病、醫護、傷殘、災害、育嬰、產後護理、長期照護等六項外，另增加小額紓困項目，以支援其它急難原因資金需求。每個項目依照個人的剩餘役期及信用狀況，除了小額紓困20萬元外，每人每項可貸到60萬元。依規定，申請兩個以上急難項目時，最高可貸新臺幣120萬元。 　此外，法律司軍法事務處處長吳少將針對「國軍詐欺防制執行概況」，說明工作小組區分識詐及防詐分組，分別納入政戰局、主計局、總督察長室等單位，透過辦理實體課程、製作宣導影片等方式，對國軍官兵實施反詐教育宣導。另外也偕同數位發展部，針對涉嫌以國軍名義詐騙案件，進行管制與通報，期望藉由工作小組模式，發揮整體統合力量，全面推展國軍反詐工作。

（軍聞社記者吳柏融臺北13日電）國防部長顧立雄今日前往立法院外交及國防委員會，針對「國軍編現比提升之具體方案及因應作法」進行專案報告，說明國軍面對少子化與社會就業市場競爭所採取的各項招募與留營措施。 　會議中，顧部長感謝委員們長期對國軍招募發展的關切與支持，隨後由人事參謀次長室劉中將說明編現比提升等因應做法。劉中將表示，為穩定部隊基層戰力與提升官兵向心力，今年持續推動多項人性化管理措施，包括取消休假回報制度、開放官兵出國自由行、調整志願役返營時間及恢復常態留值規定；同時透過改善服役環境、精進領導統御與強化新進人員輔導等作為，讓官兵能安心服役、長留久用。 　劉中將指出，截至民國114年，全軍編現比為79.2%，其中志願役人員占76.9%、一年期義務役約2.3%。雖因組織編裝持續調整、編制人數增加，使整體比例略受影響，但現員數已逐步回升，統計迄今較民國112年增加3千餘員，志願役更成長2千餘員，顯示人力政策推動已見成效。 　他進一步說明，今年度國軍整體招募成果超出預期，招募目標1萬4,563人，迄今已招獲1萬4,878人，招獲率達102.2%，預期年底可突破110%。同時，留營率也顯著提升，平均達86.5%，較去年同期提升4.5個百分點，軍官、士官與士兵留營率分別高達88.5%、88%及84.2%，顯示官兵留任意願穩定成長。 　劉中將也提到，國軍持續檢討待遇制度，4月起調增「志願役勤務加給」、「戰鬥部隊加給」、「戰航管加給」、「電偵加給」及「網路戰加給」等5項獎勵措施，以具體行動展現對基層官兵的重視與肯定。 　在招募作為方面，劉中將表示，國防部積極「深耕校園」與「多元宣傳」，目前已與全國116所大學及429所高中職簽訂招生合作協議，並結合大學博覽會、敦睦遠航國內航訓、國防知性之旅、儀隊競賽、寒（暑）戰鬥營及高中生實彈射擊等活動，強化青年學子對軍旅生涯的認同；同時規劃於全國辦理28場次招生說明會，擴大青年與國軍的接觸；此外，為傳遞國軍形象，同時也強化媒體宣傳能量，除持續運用簡章、摺頁等傳統管道外，並結合網路社群數位行銷，增加年輕組群觸及率；另在捷運燈箱、車體廣告加強廣告曝光，塑造軍人正面形象。 　針對退役後職涯銜接，劉中將也補充，國防部與輔導會合作建置「軍民專長轉銜運用平臺」，預計於民國116年1月啟用，提供個人化服務，協助官兵退伍後，軍中專長快速銜接民間職場，讓有志青年瞭解從軍可兼顧生涯規劃。 　在留營誘因部分，國防部也正推動「士官督導長分級制度」，依職務層級增訂加給，強化士官留營動力，並持續推動「興安專案」與「展興專案」，加速營舍整建與新建職務宿舍工程，預計民國117年前全數完工，全面改善官兵住用環境。此外，今年起提升官兵伙食費與夜點費，並自民國115年起推動「國軍官兵急難貸款」專案，協助官兵及眷屬面對生活急難，落實照顧政策。 　此外，委員也詢問國軍人力配置及士官加給制度，顧部長回應，目前國軍整體編現比約達八成，各項兵力運用均依任務需求及作戰準則調整，關於營級以上士官督導長未列入戰鬥加給及部分單位出現薪資結構不均問題，國防部已研議改善方向，將比照美軍「分職分等」制度，檢討各職務加給與待遇標準。 　顧部長補充，國防部持續購置現代化裝備，提升整體戰力，他強調，隨著新式裝備陸續進入部隊，將同步調整訓練與後備編組，確保退伍官兵持續熟悉新型武器系統，落實「原兵歸原位」的動員構想，使後備戰力能與常備部隊無縫銜接。 　針對委員提問國軍目前編現比不及80%，若按照美軍的「部隊戰備等級評估」，屬C3等級，也就是「僅能遂行部分任務/中度戰備」，顧部長說明，美軍是以人員、訓練、裝備三大面向評估，是一個單位要在一個特定時間點執行特定任務的整體綜合戰力指標，因為美軍都是採取攻勢作戰，要去作戰部署的特定時間點所做的評估，國軍平時會因應突發狀況跟危機處理，編成戰備應變以及反恐部隊，進行以排級為單位的平衡編組與任務調度，他說，此項評估是以戰時為主，到了戰時，就會實施編實以及擴編動員，常備部隊就要到達滿編狀況，進行戰時任務遂行，平時則是透過排級單位實施平衡編組跟任務調派，戰時常備部隊就要到達滿編，但這中間還要經過訓練，使其快速回復戰力。 　關於委員提問國軍無人機部隊是否屬於戰鬥部隊，若屬戰鬥部隊是否會發放戰鬥加給，顧部長表示，無人機就是從戰鬥部隊轉型而來，因此現行陸軍無人機大隊、海軍陸戰隊無人機營都符合戰鬥部隊定義，也在8月報請行政院研擬戰鬥部隊加給，並追溯編裝核定的生效日發給。