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（軍聞社記者吳柏融臺北18日電）為持續發展無人載具，行政院會今日通過「國防自主無人載具採購特別條例」草案，經費編列上限訂為2,100億元，自今年8月至2031年底，逐年籌獲濱海監偵型、攻擊型無人機及自殺無人艇等，達到無人載具「在地供應、自主產製、自主維修」目標。 　國防部副部長徐斯儉今日偕戰略規劃司司長黃中將、處長翁少將出席行政院院會後記者會，並由翁處長說明「國防自主無人載具採購特別條例」草案規劃，翁處長表示，立法院5月8日通過「保衛國家安全及強化防衛韌性特別條例」相關特別預算，僅通過7,800億元額度，並刪除委製、商購及臺美共同合作等項目，使國軍整體戰力造成缺口，更對無人載具建置受影響甚鉅。 　翁處長指出，俄烏戰爭顯示無人載具與高科技作戰已成為現代戰爭重要型態，無人載具具備全天候監偵、壓縮敵軍隱蔽空間、建立即時偵打及持續作戰等優勢，也反映戰爭型態已由傳統裝備消耗戰逐漸轉變為無人系統消耗戰，因此有必要加速投資相關量能。 　翁處長進一步表示，未來無人載具將部署於外離島、濱海地區及重要戰略要域，執行監偵及情資蒐整任務，掌握敵情動態，並透過遠端導控及機動部署特性，快速偵獲高價值目標，引導各類火力實施精準打擊，同時將運用無人載具即偵即打特性，於敵軍大規模兩棲登陸階段，部署大量攻擊型無人載具，配合各型火力對敵艦艇、登陸載具及後勤補給實施飽和攻擊，並建立回饋與迭代機制，精進無人載具作戰效能。 　在產業發展方面，翁處長也說明特別預算將帶動國內無人載具產業擴大投資與創新，建立自主生產量能，逐步打造非紅供應鏈，降低資安風險及關鍵零組件受制於人的情況，建立民主國家可信賴的無人載具供應體系，而相關投資也將帶動無人載具製造、電池系統、人工智慧及軟體開發等產業發展，促進地方經濟與就業，並擴大農業、防災、交通及能源等民生應用，同時吸引國際產業來臺合作，提升臺灣國際能見度。 　國防部表示，民國115年5月8日立法院三讀通過「保衛國家安全及強化不對稱戰力計畫採購特別條例」，僅通過以7,800億元為上限、向美採購M109A7自走砲等10類裝備，無法完整建構整體戰力，因此提出「國防自主無人載具採購特別條例草案」，規劃於民國115年至120年編列2,100億元，籌補「濱海監偵型無人機」、「濱海攻擊型無人機」及「小型自殺無人艇」等3類裝備，藉由資源集中、規模穩定及長單迭代更新模式，持續充實無人載具作戰量能與戰時生產韌性。 　國防部強調，面對快速變動的國際情勢與嚴峻敵情威脅，將在政府財政可負擔前提下妥慎籌編特別預算，持續推動國防自主發展、深化軍民通用科技整合，加速建立完整無人載具產業鏈，提升防衛能力與國家安全，展現自我防衛決心。

（軍聞社記者莊家豪臺北11日電）國防部今日於行政院院會後記者會說明「軍人保險條例」及《陸海空軍刑法》第54條修正重點，強調相關修法係配合政府推動「台灣人口對策新戰略－家庭支持篇」及整體法制精進方向，期在完善官兵育兒保障制度的同時，強化毒駕防制作為，兼顧官兵權益、部隊紀律及社會公共安全。 　國防部表示，在「軍人保險條例」修正方面，主要配合《性別平等工作法》及《就業保險法》修正內容，將原「育嬰」留職停薪津貼適用子女年齡延長至6歲、申請期間至該子女滿7歲止，並修正名稱為「育兒」留職停薪津貼；另增訂雙親均領滿6個月津貼者，得各再多請領3個月，最長可各領9個月，以鼓勵雙親共同參與育兒。另考量軍人保險以本俸為保險基數，為保障基層官兵申請育兒留職停薪期間基本生活需求，亦增訂相關差額補足規定，使制度設計更臻周延。 　此外《陸海空軍刑法》第54條修正部分，國防部指出，行政院已於第4007次院會通過修正草案，並函請立法院審議。此次修法重點，在於加重現役軍人毒駕及因毒駕致人死亡或重傷等行為之刑責，並增訂沒收行為人所駕駛之動力交通工具，以展現國軍貫徹反毒決心。 　國防部強調，未來將持續落實反毒教育、精進內部管理，並透過制度與法制作為，確保部隊純淨、維護軍紀及國人生命財產安全。

（軍聞社記者林庭暉高雄8日電）國軍高雄總醫院暨所屬分院日前與中華醫事科技大學共同舉辦合作意向書簽署儀式，由高雄總醫院院長陳逸鴻與中華醫事科技大學校長李碧娥共同代表簽署，建立策略合作關係，推動醫療實務與學術研究交流合作，共同落實區域健康照護，培育符合醫療產業需求的實務人才，提升教師實務教學能力與產學合作發展。 　依據合作內容，中華醫事科技大學將協助國軍高雄總醫院醫事人員的實務授課及教師升等相關事宜；國軍高雄總醫院則協助教師增加臨床實務能力。雙方亦將共同研提產學合作計畫，強化精準健康實務應用，並共同促進學生實習成效與就業輔導。 　此項合作不僅有助於提升學生實務學習品質，也能促進醫事人才在地培育與在地服務。透過實習、見習、專題合作及職涯輔導，可協助學生理解臨床照護流程、病人安全、醫療品質、跨專業團隊合作及健康照護倫理，縮短學用落差，使畢業生更能符合醫療現場需求，進一步穩定區域醫療人力供給。 　在公眾利益層面，雙方未來可針對精準健康、慢性病管理、高齡照護、社區健康促進、病人安全、醫療品質改善及智慧健康照護等議題共同合作。透過產學合作計畫與實務研究，將醫療現場問題轉化為具體改善方案，使合作成果不僅停留於學術與教學層面，更能應用於臨床服務與社區照護，讓民眾實際受惠。 　國軍高雄總醫院長期肩負守護軍民健康之任務，持續精進臨床醫療服務、急重症照護、教學訓練與研究發展。面對高齡化社會、慢性疾病照護需求增加、智慧醫療快速發展及醫事人力培育挑戰，醫療機構除提供優質臨床服務外，更需與學術單位攜手合作，將臨床經驗轉化為教育、研究與人才培育能量，進一步提升民眾健康福祉。中華醫事科技大學則長期深耕醫事教育、健康照護及實務人才培育，在醫事、護理、健康照護、醫務管理及相關專業領域具備良好基礎。 　國軍高雄總醫院與中華醫事科技大學將秉持互惠、務實與共好精神，持續推動醫事人才培育、教師實務增能、學生實習與就業輔導、精準健康應用及產學合作計畫，期盼透過醫療與教育資源整合，提升南部地區健康照護韌性，強化區域醫療服務量能，並為民眾提供更優質、更貼近需求的健康照護服務。

（軍聞社記者尤昱翔臺中4日電）國防部資源規劃司一連二日於臺中翔園文旅辦理「115年度研發產製維修釋商軍品公開展示」，邀集186家國內廠商參觀、洽談，展示陸軍M60A3型105公厘砲戰車「汽缸蓋總成」等零附件共829項，透過現場說明，使廠商瞭解各軍種需求，提升民間廠商研製（修）軍品意願，建構國防工業供應體系，帶動國防產業發展、自主與韌性。 　展示活動於翔園文旅舉辦，國防部常務次長陳文星中將在資源規劃司副司長吳杏先少將陪同下，今日赴會場視導，並頒獎表揚114年度輔訪績優單位，計空軍司令部、空軍保修指揮部、陸軍通信電子器材基地勤務廠、海軍戰鬥系統工廠、空軍第二戰術戰鬥機聯隊、生產製造中心第202廠等單位。 　隨後，陳常次至各展示攤位瞭解展出軍品項目與規格，並在各軍種、生製中心及中科院說明官解說下，逐一視導陳展軍品。 　陳常次致詞時表示，近年面對國防自主與供應鏈韌性的需求，各單位持續投入研製（修）能量，對提升國軍整體戰備與裝備妥善，都有相當重要的貢獻，同時，國防自主工作的推動，也需要國內產業界的共同投入與支持。 　陳常次進一步指出，希望透過公開展示與交流，使具備相關技術與產製能量之國內廠商，能瞭解軍品需求內容，並評估投入軍品產製、維修及技術整合工作，共同協助國軍提升裝備妥善與後勤支援能量。 　資源規劃司表示，透過軍品公開展示，鼓勵具備相關能量的國內廠商，投注資源參與軍品研製、研修作業，藉以發展國防科技工業，不僅擴大內需、促進投資及增加就業機會，更厚植國防自主實力，彰顯自我防衛決心，達成「國防」與「經濟」雙贏目標。 　此外，由國防部、經濟部、產業界及學術界共同組成的「產業合作發展會報」，在此次活動設有攤位，受理國內廠商申請調查試研製修軍品能力，俾建立合格商源、支援建軍備戰，並納入軍需工業動員對象。 　各需求單位於陳展期間就軍品規格及採購數量提供說明，並由國防部及產業合作發展會報針對軍品研製（修）作業流程實施解說，後續由國內廠商自費研發、產製及維修，經公正第三方協驗後發給合格證明，以建立軍事裝備研製與研修的供應鏈，提高裝備妥善率。

（軍聞社記者蔡枋澐花蓮27日電）國軍退除役官兵輔導委員會今日與國防部共同於空軍第5聯隊辦理「民國115年愛國教育東區座談會」，會中除說明輔導會各項服務照顧工作，也針對當前國防防衛韌性戰力需求進行專題報告，盼凝聚退役袍澤共識，支持國軍建軍備戰與不對稱戰力發展，共同守護國家安全。 　今日座談由輔導會主任委員嚴德發主持，邀請戰略顧問劉上將、空軍司令鄭上將、國防部政戰局副局長胡少將，以及東區退伍軍人社團與後輔中心代表等貴賓出席，並安排收視「守護家園：厚植國防防衛韌性」影片，透過影像呈現榮民袍澤長年奉獻，以及國軍官兵堅守崗位、投入戰備整備與訓練實況。 　會中，由輔導會服務照顧處羅處長及國防部戰規司建軍規劃處處長翁少將，分別針對「服務照顧工作概況」及「強化國防防衛韌性」等專題進行報告，向與會榮民前輩說明政府推動各項榮民服務照顧措施，以及國軍因應敵情威脅、強化建軍備戰與防衛韌性工作的規劃與執行情形。 　嚴主委致詞表示，很高興時隔多年再度回到花蓮基地，看到空軍官兵堅守崗位、戰力充沛，讓他深感振奮與欣慰；他強調，退伍軍人與現役官兵都是一家人，國人今日能夠安居樂業、享有自由民主生活，正是因為國軍官兵長年守護國家安全，因此更應支持國軍、關心官兵，成為現役部隊最堅實的後盾。 　嚴主委指出，面對高齡化社會與榮民需求日趨多元，輔導會持續整合各項資源，深化就學、就業、就醫、就養及生活照顧等服務，除推動榮民就醫綠色通道、智慧醫療照護與高齡友善環境外，也建置「安心御老平台」，強化事前預防與即時照護機制，提供榮民眷更完善服務。 　談及當前安全情勢，嚴主委表示，中共迄今未放棄武力犯臺，近年持續透過軍演、機艦襲擾等方式升高對臺威脅；唯有建立堅實國防力量，才能確保自由民主與安定繁榮。他也呼籲退役袍澤持續支持國防與建軍備戰工作，共同守護國家安全。 　戰略顧問劉上將表示，近年臺海周邊敵情威脅日益升高，現役官兵長期肩負高度戰備任務，值得國人支持與肯定；尤其許多年輕官兵明知敵情嚴峻，仍毅然投身軍旅、守護家園，展現保國衛民決心，因此更應給予官兵更完善的裝備與武器，提升整體防衛戰力，同時保障執勤安全。 　劉上將也提醒，中共持續透過多元手段進行滲透與認知作戰，期盼退役袍澤提高警覺、慎防利誘，共同守護國家安全與社會安定。 　最後，嚴主委強調，「現役、退役都是一家人」，退役袍澤是昨日軍人，現役官兵則是未來榮民，期盼大家持續傳承「衛國無悔」精神，攜手守護中華民國與家園安全。

（軍聞社記者吳東昇臺北12日電）國軍退除役官兵輔導委員會今日前往拜會勤誠興業股份有限公司董事長陳美琪，雙方針對企業用人需求、產訓合作與退除役官兵就業媒合機制進行深入交流，深化產業鏈結，拓展退員優質的就業機會。 　拜會行程由就學就業處處長池玉蘭率隊，偕同職訓中心關主任、臺北市榮服處黃處長、桃園市榮服處鄭處長、新北市榮服處吳總幹事及就業站站長等人共同出席，展現輔導會對推動退除役官兵就業工作的重視。 　池處長表示，日前拜訪嘉義廠，得知近年積極擴大全球營運版圖，發展成果廣受產業界肯定，期望透過此次拜會，深化與勤誠興業的合作關係，提供更多優質且具發展性的職缺，協助退除役官兵順利轉銜職場。 　會中，輔導會亦說明近年積極推動的多元就業輔導措施，包含結合企業需求辦理退除役官兵職業訓練、推動產訓合作、就業媒合、職涯諮詢、就業穩定津貼及就業後追蹤輔導等機制。透過輔導會與各地區19個榮民服務處的協力運作，將能大幅提升整體媒合效能，協助企業快速延攬適切人才，此外，對於進用退除役官兵績優的企業，輔導會也將予以獎勵表揚，期望達成雙贏目標。 　勤誠興業陳董事長指出，公司長期深耕伺服器機殼與設計製造領域，隨著全球資料中心與AI運算需求快速成長，持續擴充研發、製造及品質管理等多元人才需求。陳董事長強調，因公司內部已有進用退除役官兵，對退伍袍澤之工作態度表達肯定，尤其在紀律、責任感及執行力方面均具備良好基礎。後續將聯手職訓中心辦理產（學）訓合作專班，訓練適合公司的人才，並透過就業媒合活動媒合官兵，創造公司與官兵雙贏局面。 　輔導會強調，未來將持續推動各地區榮服處與在地優質企業建立長期合作關係，積極開拓多元且具發展性的就業機會，並結合輔導會各項就業輔導措施，協助退除役官兵順利轉銜職場。

國軍退除役官兵輔導委員會職業訓練中心參考國家核心戰略產業、經濟部重點產業專業人才供需調查報告、勞動部就業市場供需調查，以及國家推動數位轉型及新興科技產業發展政策等，規劃七大職群、33個職訓班隊，培育國軍官兵於退伍前（後）取得專業技能與證照，順利轉銜就業。（軍聞社王進福）

（軍聞社記者王進福桃園10日電）面對產業升級與人口結構轉變，退除役官兵如何順利銜接民間職場，已成為國家人力運用的重要課題。輔導會就學就業處處長池玉蘭表示，關鍵在於將國軍培養的紀律與執行力，轉化為產業所需能力；職訓中心主任關永忠則指出，透過系統化職訓課程與輔導機制，可協助官兵補足專業技能，順利投入民間職場。 　「軍人本身就是經過訓練的高素質人力，關鍵在於如何讓這股能量有效導入產業。」池玉蘭處長指出，國軍官兵長期在部隊累積團隊合作、領導統御與任務執行能力，但面對民間職場，仍須補足專業技能和證照，才能縮短職能落差。她表示，臺灣目前面臨少子化與高齡化雙重挑戰，而每年約有上萬名官兵退伍，其中六、七千人有就業需求，若能透過制度化職訓導入產業，不僅有助紓解缺工壓力，也能為企業提供穩定且具紀律的人力。 　從國家發展角度觀察，退輔會近年配合政府推動「五大信賴產業」，將職訓重點聚焦於人工智慧（AI）、半導體、軍工、安控及次世代通訊等領域。池處長強調，職訓中心開班依據就是國家政策、產業趨勢與企業需求三大面向，透過課程設計引導退除役官兵投入戰略產業，使人力培育與產業發展形成連動關係；同時，因應產業數位轉型趨勢，職訓中心已全面強化AI應用課程，並規劃建置專業教室，讓學員在訓練期間即具備基本AI操作能力，提升就業競爭力。 　記者走進職訓中心教學場域，學員正進行自動化設備操作練習，透過電腦程式控制機械手臂完成動作，並反覆測試感測與判別系統；另一處無人機訓練區，學員操作遙控器，調整無人機飛行姿態與高度，在定點懸停與航線修正間逐步建立操控穩定度。職訓中心課程依各職群特性規劃，採用由基礎理論、技術操作到實務應用的訓練模式，讓學員在反覆操作中熟悉流程與原理，逐步培養可對接產業需求的專業能力。 　輔導會職訓中心主任關永忠表示，中心為全國唯一專責培訓退除役官兵職業技能的機構，主要任務在於提供退除役官兵就業所需的專業訓練與證照輔導，協助其退伍後順利銜接職場，重新投入社會，開展職涯第二階段。 　在訓練品質方面，關主任指出，中心自102年起導入勞動部TTQS（人才發展品質管理系統）評核機制，涵蓋訓練設計、課程規劃、執行、查核及訓練成效等面向，並透過定期評核持續精進訓練品質。經多年調整課程、提升師資及充實設備後，在108年首度獲得金牌認證，隨後也多次獲得金牌肯定，顯示整體訓練品質穩定提升，並獲學員與企業肯定。 　關主任表示，中心在教學與師資運用上，除設有專責訓練師外，也依課程需求延攬外聘師資，其中多數來自業界，透過導入實務經驗與企業需求，使訓練內容更貼近職場實際運作，同時也有助於學員結訓後銜接就業機會。 　此外，中心輔導機制涵蓋訓練、就業及生活等三個面向。在訓練方面，針對學員多為零基礎情形，依個別學習狀況調整訓練進度，並加強考照輔導；而就業方面，透過適性評量、AI面試模擬、到班徵才及就業媒合等方式，協助學員順利就業；至於生活方面，則提供住宿及相關設施，營造穩定學習環境，提升整體訓練成效。

（軍聞社記者王進福桃園10日電）面對產業升級與人力結構轉變，退除役官兵在轉銜民間職場時，除原有紀律與執行力外，仍須補足專業技術能力。國軍退除役官兵輔導委員會職業訓練中心依據國家政策與產業需求，規劃人工智慧、智慧製造及物聯網等課程體系，協助退除役官兵培養跨領域專長，成為能投入產業即戰力。 　根據輔導會統計資料顯示，我國每年約有上萬名官兵退伍，其中多數有就業需求，如何在短時間內完成職能轉換，成為轉職銜接關鍵。職訓中心以產業導向規劃課程，對接半導體、人工智慧及次世代通訊等重點領域，並透過證照培訓與就業媒合機制，協助學員將軍中養成的特質，轉化為符合產業需求的專業能力。 　在「AI機器人暨自動化控制應用班」中，課程由工程圖學與機械製圖入門，逐步導入氣壓系統與機電整合技術，並結合程式設計，使學員能控制氣缸、機械手臂等自動化設備運作，進一步完成產線設計與智慧製造應用。透過感測與判別機制，設備可依材質與形狀進行分類與處理，相關技術已廣泛運用於半導體與電子產業，反映產業對自動化整合人才的高度需求。 　因應低空經濟發展趨勢，「多旋翼無人機課程」從基礎飛行操作延伸至組裝、維修與應用實務。學員需同時操作遙控器各軸向控制，精準調整飛行姿態與高度，完成起降、定點懸停與航線修正，並逐步取得專業證照。訓練完成後，除具備飛行能力外，也能投入農業噴灑、設施巡檢及空間建模等應用領域，培養以任務為導向的技術整合能力。 　「智慧居家工程應用班」則聚焦AIoT（智慧物聯網）與智慧建築需求，整合網路架設、弱電工程與自動控制系統，並導入Python程式設計與物聯網應用實習。課程同時輔導取得網路架設、通信技術及工業配線等多項證照，培養具備資訊與機電整合能力的人才，以回應智慧建築、遠端監控及高齡照護等應用場域的發展需求。 　職訓中心表示，現行課程多採跨領域整合設計，並結合業界師資參與教學，將實務經驗納入訓練內容，使學員在受訓期間即能接觸產業運作模式。透過由淺入深的教學方式，即使零基礎學員也可逐步建立專業能力，並在結訓前透過到班徵才與企業媒合，縮短進入職場的適應期。 　自民國64年成立以來，職訓中心持續依產業發展滾動調整訓練內容，並多次獲得勞動部TTQS（人才發展品質管理系統）金牌認證，展現其在課程規劃、訓練執行與成效評估等面向的制度化成果。除訓練期間提供技能培育外，結訓後亦透過分階段就業媒合與追蹤機制，協助學員穩定就業，強化整體轉銜效益。 　從軍旅到產業現場，退除役官兵的角色隨環境轉變而調整。職訓中心透過系統化培訓與就業輔導機制，使退除役官兵在卸下軍裝後，仍能憑藉專業技術與既有素養投入各項產業，成為支撐國家發展的重要人力資源。

（軍聞社實習記者吳其錚臺北30日電）國防部副部長徐斯儉今天在行政院院會後記者會表示，國防部因應敵情威脅與聯合作戰需求，規劃於2026年至2033年間，以新臺幣1兆2,500億元為上限，爭取預算一次性配賦以確保資源穩定集中，並透過軍購、商購及委製等方式籌獲7大類裝備，持續提升防衛韌性與不對稱作戰能力，並強調，國防特別預算必須確保指揮管制、武器裝備同步到位。 　經濟部與國防部今天在行政院會報告「無人機產業現況與推動成果」及報告「強化防衛韌性及不對稱戰力計畫採購特別條例（國防特別預算）執行規劃」。針對國防特別預算，國防部戰略規劃司長黃文啓中將在會後記者會簡報表示，各項武獲標的均依敵情威脅及五年兵力整建計畫整體評估，並在完備供售意願、產能排程及交運期程等條件下確立。其中軍購案已與美方進行兩年以上磋商，美方亦提供同意出售所需裝備之正式文件，目前已有4案完成發價書簽署，後續將確保裝備如期產製交運。此外，亦編列640億元投入「臺美共同研發及採購合作之裝備、系統」，藉以加速引進新興科技並建立本土國防自主量能。 　黃司長指出，此次預算全面聚焦「建構重層防衛體系、打造臺灣之盾」、「引進高科技與AI、加速擊殺鏈」及「厚植國防產業、打造非紅供應鏈」等三大主軸。在滿足去中心化指管需求上，將引進人工智慧輔助分析系統、戰術網路與情資分享套件。在全域偵知與打擊方面，將籌獲各類無人機，即時掌握敵軍動態並引導精準武器實施重層削弱，強化國軍指管決策、全域偵知、高效打擊及防衛韌性等整體聯合作戰能力。 　針對無人系統運用，黃司長說明，國防部規劃籌購垂直起降智慧型、銳鳶二型及濱海監偵型等無人機，提升海上截擊與地面防衛全域情監偵能量，於敵軍發航、航渡及登陸等階段，即時掌握敵情動態，並引導各式精準武器火力打擊，以達早期預警、目標識別及重層削弱敵戰力之目的。 　此外，國防部也將透過大量、長單的國內無人系統採購及軍備產能擴建，帶動國內產業聚落發展，提升自主量能與作戰持續能力，並打造非紅供應鏈，降低資安風險。黃司長表示，相關規劃除有助國防自主與不對稱戰力籌建外，也可促進國防與民生經濟發展，創造產值與就業機會。 　黃司長強調，特別條例各項規劃均為聯合作戰能力需求之完整組合，缺少任何一項即可能產生戰力罅隙。國防部期盼爭取國人支持，「投資國防就是投資和平」，以實力帶來的安全，持續確保國家安全與自由民主成果。