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國軍退除役官兵輔導委員會職業訓練中心參考國家核心戰略產業、經濟部重點產業專業人才供需調查報告、勞動部就業市場供需調查，以及國家推動數位轉型及新興科技產業發展政策等，規劃七大職群、33個職訓班隊，培育國軍官兵於退伍前（後）取得專業技能與證照，順利轉銜就業。（軍聞社王進福）

（軍聞社記者王進福桃園10日電）面對產業升級與人口結構轉變，退除役官兵如何順利銜接民間職場，已成為國家人力運用的重要課題。輔導會就學就業處處長池玉蘭表示，關鍵在於將國軍培養的紀律與執行力，轉化為產業所需能力；職訓中心主任關永忠則指出，透過系統化職訓課程與輔導機制，可協助官兵補足專業技能，順利投入民間職場。 　「軍人本身就是經過訓練的高素質人力，關鍵在於如何讓這股能量有效導入產業。」池玉蘭處長指出，國軍官兵長期在部隊累積團隊合作、領導統御與任務執行能力，但面對民間職場，仍須補足專業技能和證照，才能縮短職能落差。她表示，臺灣目前面臨少子化與高齡化雙重挑戰，而每年約有上萬名官兵退伍，其中六、七千人有就業需求，若能透過制度化職訓導入產業，不僅有助紓解缺工壓力，也能為企業提供穩定且具紀律的人力。 　從國家發展角度觀察，退輔會近年配合政府推動「五大信賴產業」，將職訓重點聚焦於人工智慧（AI）、半導體、軍工、安控及次世代通訊等領域。池處長強調，職訓中心開班依據就是國家政策、產業趨勢與企業需求三大面向，透過課程設計引導退除役官兵投入戰略產業，使人力培育與產業發展形成連動關係；同時，因應產業數位轉型趨勢，職訓中心已全面強化AI應用課程，並規劃建置專業教室，讓學員在訓練期間即具備基本AI操作能力，提升就業競爭力。 　記者走進職訓中心教學場域，學員正進行自動化設備操作練習，透過電腦程式控制機械手臂完成動作，並反覆測試感測與判別系統；另一處無人機訓練區，學員操作遙控器，調整無人機飛行姿態與高度，在定點懸停與航線修正間逐步建立操控穩定度。職訓中心課程依各職群特性規劃，採用由基礎理論、技術操作到實務應用的訓練模式，讓學員在反覆操作中熟悉流程與原理，逐步培養可對接產業需求的專業能力。 　輔導會職訓中心主任關永忠表示，中心為全國唯一專責培訓退除役官兵職業技能的機構，主要任務在於提供退除役官兵就業所需的專業訓練與證照輔導，協助其退伍後順利銜接職場，重新投入社會，開展職涯第二階段。 　在訓練品質方面，關主任指出，中心自102年起導入勞動部TTQS（人才發展品質管理系統）評核機制，涵蓋訓練設計、課程規劃、執行、查核及訓練成效等面向，並透過定期評核持續精進訓練品質。經多年調整課程、提升師資及充實設備後，在108年首度獲得金牌認證，隨後也多次獲得金牌肯定，顯示整體訓練品質穩定提升，並獲學員與企業肯定。 　關主任表示，中心在教學與師資運用上，除設有專責訓練師外，也依課程需求延攬外聘師資，其中多數來自業界，透過導入實務經驗與企業需求，使訓練內容更貼近職場實際運作，同時也有助於學員結訓後銜接就業機會。 　此外，中心輔導機制涵蓋訓練、就業及生活等三個面向。在訓練方面，針對學員多為零基礎情形，依個別學習狀況調整訓練進度，並加強考照輔導；而就業方面，透過適性評量、AI面試模擬、到班徵才及就業媒合等方式，協助學員順利就業；至於生活方面，則提供住宿及相關設施，營造穩定學習環境，提升整體訓練成效。

（軍聞社記者王進福桃園10日電）面對產業升級與人力結構轉變，退除役官兵在轉銜民間職場時，除原有紀律與執行力外，仍須補足專業技術能力。國軍退除役官兵輔導委員會職業訓練中心依據國家政策與產業需求，規劃人工智慧、智慧製造及物聯網等課程體系，協助退除役官兵培養跨領域專長，成為能投入產業即戰力。 　根據輔導會統計資料顯示，我國每年約有上萬名官兵退伍，其中多數有就業需求，如何在短時間內完成職能轉換，成為轉職銜接關鍵。職訓中心以產業導向規劃課程，對接半導體、人工智慧及次世代通訊等重點領域，並透過證照培訓與就業媒合機制，協助學員將軍中養成的特質，轉化為符合產業需求的專業能力。 　在「AI機器人暨自動化控制應用班」中，課程由工程圖學與機械製圖入門，逐步導入氣壓系統與機電整合技術，並結合程式設計，使學員能控制氣缸、機械手臂等自動化設備運作，進一步完成產線設計與智慧製造應用。透過感測與判別機制，設備可依材質與形狀進行分類與處理，相關技術已廣泛運用於半導體與電子產業，反映產業對自動化整合人才的高度需求。 　因應低空經濟發展趨勢，「多旋翼無人機課程」從基礎飛行操作延伸至組裝、維修與應用實務。學員需同時操作遙控器各軸向控制，精準調整飛行姿態與高度，完成起降、定點懸停與航線修正，並逐步取得專業證照。訓練完成後，除具備飛行能力外，也能投入農業噴灑、設施巡檢及空間建模等應用領域，培養以任務為導向的技術整合能力。 　「智慧居家工程應用班」則聚焦AIoT（智慧物聯網）與智慧建築需求，整合網路架設、弱電工程與自動控制系統，並導入Python程式設計與物聯網應用實習。課程同時輔導取得網路架設、通信技術及工業配線等多項證照，培養具備資訊與機電整合能力的人才，以回應智慧建築、遠端監控及高齡照護等應用場域的發展需求。 　職訓中心表示，現行課程多採跨領域整合設計，並結合業界師資參與教學，將實務經驗納入訓練內容，使學員在受訓期間即能接觸產業運作模式。透過由淺入深的教學方式，即使零基礎學員也可逐步建立專業能力，並在結訓前透過到班徵才與企業媒合，縮短進入職場的適應期。 　自民國64年成立以來，職訓中心持續依產業發展滾動調整訓練內容，並多次獲得勞動部TTQS（人才發展品質管理系統）金牌認證，展現其在課程規劃、訓練執行與成效評估等面向的制度化成果。除訓練期間提供技能培育外，結訓後亦透過分階段就業媒合與追蹤機制，協助學員穩定就業，強化整體轉銜效益。 　從軍旅到產業現場，退除役官兵的角色隨環境轉變而調整。職訓中心透過系統化培訓與就業輔導機制，使退除役官兵在卸下軍裝後，仍能憑藉專業技術與既有素養投入各項產業，成為支撐國家發展的重要人力資源。

（軍聞社實習記者吳其錚臺北30日電）國防部副部長徐斯儉今天在行政院院會後記者會表示，國防部因應敵情威脅與聯合作戰需求，規劃於2026年至2033年間，以新臺幣1兆2,500億元為上限，爭取預算一次性配賦以確保資源穩定集中，並透過軍購、商購及委製等方式籌獲7大類裝備，持續提升防衛韌性與不對稱作戰能力，並強調，國防特別預算必須確保指揮管制、武器裝備同步到位。 　經濟部與國防部今天在行政院會報告「無人機產業現況與推動成果」及報告「強化防衛韌性及不對稱戰力計畫採購特別條例（國防特別預算）執行規劃」。針對國防特別預算，國防部戰略規劃司長黃文啓中將在會後記者會簡報表示，各項武獲標的均依敵情威脅及五年兵力整建計畫整體評估，並在完備供售意願、產能排程及交運期程等條件下確立。其中軍購案已與美方進行兩年以上磋商，美方亦提供同意出售所需裝備之正式文件，目前已有4案完成發價書簽署，後續將確保裝備如期產製交運。此外，亦編列640億元投入「臺美共同研發及採購合作之裝備、系統」，藉以加速引進新興科技並建立本土國防自主量能。 　黃司長指出，此次預算全面聚焦「建構重層防衛體系、打造臺灣之盾」、「引進高科技與AI、加速擊殺鏈」及「厚植國防產業、打造非紅供應鏈」等三大主軸。在滿足去中心化指管需求上，將引進人工智慧輔助分析系統、戰術網路與情資分享套件。在全域偵知與打擊方面，將籌獲各類無人機，即時掌握敵軍動態並引導精準武器實施重層削弱，強化國軍指管決策、全域偵知、高效打擊及防衛韌性等整體聯合作戰能力。 　針對無人系統運用，黃司長說明，國防部規劃籌購垂直起降智慧型、銳鳶二型及濱海監偵型等無人機，提升海上截擊與地面防衛全域情監偵能量，於敵軍發航、航渡及登陸等階段，即時掌握敵情動態，並引導各式精準武器火力打擊，以達早期預警、目標識別及重層削弱敵戰力之目的。 　此外，國防部也將透過大量、長單的國內無人系統採購及軍備產能擴建，帶動國內產業聚落發展，提升自主量能與作戰持續能力，並打造非紅供應鏈，降低資安風險。黃司長表示，相關規劃除有助國防自主與不對稱戰力籌建外，也可促進國防與民生經濟發展，創造產值與就業機會。 　黃司長強調，特別條例各項規劃均為聯合作戰能力需求之完整組合，缺少任何一項即可能產生戰力罅隙。國防部期盼爭取國人支持，「投資國防就是投資和平」，以實力帶來的安全，持續確保國家安全與自由民主成果。

（軍聞社記者吳柏融臺中27日電）國軍退除役官兵輔導委員會今日與國防部共同於臺中後備指揮部辦理「民國115年愛國教育中區座談會」，會中除報告輔導會各項服務照顧工作，也針對國防防衛韌性執行狀況實施說明，籲請退役前輩們共同支持國防軍備，使國軍籌獲先進武器，提升不對稱戰力，確保國家安全。 　今日座談由輔導會主任委員嚴德發主持，邀請海軍備役上將劉志斌、海軍副司令馬中將、國防部政戰局副局長胡少將、戰規司建軍處長翁少將等貴賓出席，並安排收視「守護家園：厚植國防防衛韌性」影片，藉由影像呈現榮民袍澤長年來的犧牲奉獻，以及近年國軍官兵戰備訓練、堅守崗位的實況。 　隨後，由輔導會服務照顧處羅處長、戰規司建軍處長翁少將針對「服務照顧工作概況」及「強化國防防衛韌性」等專題進行報告；翁少將指出，中共自1996年臺海危機後持續推動軍事改革，近年在聯合作戰、遠距打擊及灰色地帶襲擾能力明顯提升，並藉由常態化軍演、海空兵力活動及「由演轉戰」等態樣，壓縮我方預警時間，對國家安全形成嚴峻挑戰。 　翁處長強調，因應新型態作戰需求及中共威脅快速轉變，國軍持續推動建軍備戰，建構不對稱戰力，同時強化防衛韌性及無人戰力特別預算，聚焦防空反飛彈、遠程精準打擊、無人載具及反制系統、人工智慧輔助等關鍵戰力建置，期透過多層次防衛體系，加速關鍵戰力獲得，提升整體嚇阻與應變能力。 　座談會尾聲由輔導會主任委員嚴德發與海軍備役上將劉志斌共同主持總結。劉上將首先感謝輔導會近年推動多項照顧政策，包含醫療、就學就業與生活照顧等面向，並持續提升榮民（眷）照顧福祉。 　劉上將表示，面對當前安全情勢與複合式威脅，國家安全需要全民共同守護，期盼榮民前輩發揮影響力，為國家發聲，並凝聚社會共識，支持國防政策與不對稱戰力建構，作為現役官兵堅實後盾，同時，他也提醒榮民前輩提高警覺，慎防境外勢力透過假訊息、滲透等手段，共同維護國家安全與社會安定。 　「軍人核心價值在於忠誠與保國衛民。」輔導會嚴主委指出，面對區域情勢變化與安全挑戰，支持國防、厚植防衛力量，是維護和平穩定的重要基礎，退役袍澤歷經軍旅淬鍊，肩負傳承愛國信念與支持國軍的重要使命，期盼大家成為支持國家的重要力量，並提升敵情意識、防範滲透風險，攜手成為強化國防、守護安全的堅實後盾。 　嚴主委也說明輔導會將持續秉持「讓榮民有感」目標，推動榮院綠色通道、榮服處關懷訪視、就業輔導與榮家醫養合一等工作，強化服務量能，提供榮民更完善支持，同時積極導入智慧化與系統化措施，提升服務效能，並透過主動式服務模式，協助榮民在就醫、就養、就業與生活照顧各面向獲得更即時周全的服務。

（軍聞社記者呂尚俞臺北24日電）為協助退除役官兵轉銜至科技產業，國軍退除役官兵輔導委員會副主任委員陳進廣，今日率團前往臺中軟體園區拜訪，與經濟部產業園區分局長陳高尚展開對談，期望協助退除役官兵進入相關產業。 　參訪過程中，陳副主委一行參訪園區內著名的「鼎新5GAIOT體驗基地」。陳副主委表示，隨著產業全面進入自動化，退除役官兵經過良好的訓練，具執行力與抗壓性，若能結合5G與AIOT相關職業訓練，可為國內軟體與系統整合產業，增加優質戰力。 　此外，輔導會就「退除役官兵職能培訓」與「企業進用退除役官兵」等議題進行深入交流。就學就業處池處長說明輔導會目前推動之就業促進作為，後續將針對園區企業的需求，規劃客製化的職能培訓，協助退除役官兵跨越數位門檻，穩定投身科技職涯；另透過就業媒合退除役官兵至園區內廠商，穩定就業三個月以上，可領取穩定就業津貼，協助官兵再創事業第二春，並與企業達到求職求才雙贏局面。

（軍聞社記者吳柏融新北12日電）國軍退除役官兵輔導委員會新北榮服處將於14日配合新北市政府舉辦聯合徵才活動時機，辦理就業媒合，歡迎地區榮民（眷）及二類退除役官兵前往參加。 　新北榮服處指出，新北市聯合徵才活動於4月14日上午10時至下午14時止，在新莊區公所10樓禮堂（新北市新莊區中正路176號）舉行，新北榮服處也將於現場設置服務台，提供現場求職榮民（眷）及退除役官兵就業媒合、就業津貼申請等權益諮詢，相關活動內容可至輔導會網站查詢。

（軍聞社記者吳東昇臺北8日電）國軍退除役官兵輔導委員會副主任委員陳進廣今日下午偕同相關同仁，前往拜會富鉅鼎建設股份有限公司董事長洪村統。雙方針對產業發展趨勢及人才需求進行廣泛交流，並研商未來協助退除役官兵就業的媒合方向，期能進一步深化產業鏈結，拓展退員優質的就業機會。 　拜會行程由陳副主委帶領就學就業處處長池玉蘭，以及臺北市榮民服務處處長黃信仁等人共同出席，展現輔導會對推動退除役官兵就業工作的重視。會中除瞭解該公司的用人現況外，雙方亦就如何強化人才媒合、提升人力穩定性，以及促進長期合作機制等議題進行意見交換。 　陳副主委表示，退除役官兵具備良好紀律、執行力及高度責任感等特質，能迅速融入職場並穩定發展，長期以來深獲各產業的肯定。輔導會將持續透過制度化的就業輔導措施，協助退除役官兵提升職場競爭力，並積極與企業建立合作平臺，使國軍優秀的人才資源與產業需求能有效接軌。 　就學就業處池處長亦於會中說明目前推動的各項就業促進作為，包含職業訓練、產訓合作、就業媒合、就業穩定津貼及就業後追蹤輔導等機制。池處長指出，透過輔導會與各地區19個榮民服務處的協力運作，將能大幅提升整體媒合效能，協助企業精準延攬所需人才。此外，對於進用退除役官兵績優的企業，輔導會也將予以獎勵表揚，期望達成求職與求才雙贏的目標。 　富鉅鼎建設洪董事長對於退除役官兵的工作態度與職場表現表達高度肯定，並分享未來的發展規劃及人力需求。洪董事長強調，非常樂意與輔導會持續深化合作，共同建立穩定且優質的人才供應模式。

（軍聞社記者林庭暉臺南30日電）國軍退除役官兵輔導委員會今日與國防部共同於高雄榮民總醫院臺南分院舉行「民國115年愛國教育南區座談會」。會中除說明輔導會照護、服務工作執行成效與展望，也強調現役國軍官兵需要退役前輩們共同支持國防軍備與不對稱戰力的建構，使國軍能籌獲先進武器，強化國家防衛韌性。 　今日座談會由輔導會副主任委員陳進廣主持，邀請總統府戰略顧問林鎮夷一級上將、國防部政戰局文宣心戰處處長朱少將、戰規司建軍處處長翁少將、陸軍計畫處處長賴少將、南區後備指揮部指揮官王少將等貴賓出席與談，另有海軍官校文教基金會等22個退伍軍人社團代表、臺南市後備軍人輔導中心幹部共同出席。活動首先安排收視《守護家園：厚植國防防衛韌性》影片，藉由影像呈現榮民袍澤長年來的犧牲奉獻，以及近年國軍官兵戰備訓練、堅守崗位的實況。隨後，由輔導會服務照顧處羅處長針對「服務照顧工作概況」進行報告，確保官兵及退除役袍澤獲得完善支持。 　隨後，國防部戰規司建軍處處長翁少將進行強化國防防衛韌性專題報告，針對當前區域情勢與中共威脅進行詳盡說明；翁處長指出，中共犯臺企圖多年來未曾改變，近年更透過「灰色地帶」襲擾、針對性軍演及企圖「由演轉戰」等態樣，壓縮我方預警時間並形塑環臺包圍態勢。 　翁處長強調，為有效應敵情威脅，國防部將持續朝向「打造臺灣之盾」、「加速擊殺鏈」、「打造非紅供應鏈」等三大特色發展，並引進高科技與人工智慧、加速擊殺鏈以及厚植國防產業。在戰力整建方面，國軍除持續籌獲M1A2T新型戰車、海馬士系統戰力外，更規劃於2026至2033年間，透過特別預算強化防空、反彈道及無人載具等關鍵裝備，建構多層次防衛體系。 　座談會尾聲由戰略顧問林一級上將與輔導會陳副主委共同主持總結。林一級上將首先感謝輔導會對退伍袍澤的用心照顧，並肯定退伍軍人過去對國家的貢獻；同時呼籲袍澤們退伍後應提高保防警覺，避免與中共不明人士接觸，共維國家安全。 　林一級上將表示，近年共軍持續擴張軍力，並透過各種灰色地帶手段襲擾我國。他援引俄烏戰爭、美以伊衝突為例，指出世界各國持續提升國防預算、強化軍備，我國更應儘早規劃，提升整體防衛韌性，期盼退役的榮民前輩們，與現役的官兵同仁一條心，「全力支持國防部」。 　陳副主委指出，「一個國家對於退伍軍人的照顧，是衡量國家是否偉大的指標。」近年輔導會持續提升退除役官兵各項就業、就醫、就養及服務照顧品質，期使現役官兵在退伍後，同樣能獲得完善的保障。 　「這次的見面，就是讓國家告訴各位，國家沒有忘記你們。」陳副主委於會中分享自身從軍經歷，期勉退伍袍澤互相關懷，發揚軍人精神與價值。他強調，今日難得邀請榮民前輩齊聚一堂，也期盼大家攜手守護家園、支持國防與建軍，共同厚植防衛韌性。

（軍聞社記者陳彥樺高雄19日電）賴清德總統今日上午由國安會秘書長吳釗燮、國防部長顧立雄等人陪同，親赴高雄地區視導海軍精銳部隊。賴總統先後前往台船公司、海軍大氣海洋局及海軍256戰隊，實地了解潛艦國造進度、裝備性能提升及官兵戰備訓練現況，並對海軍官兵日夜無休、承擔護衛國疆重任的辛勞表達由衷感謝。賴總統強調，唯有具備實力才能確保和平，呼籲朝野一致支持國防，共同守護國家主權與區域繁榮。 　賴總統首先抵達台船公司，聽取「海昌計畫」執行簡報，隨後登艦視導「海鯤軍艦」，掌握最新測試數據與進度，並對台船工程團隊與監造官兵的專業貢獻給予高度嘉許。隨後，賴總統轉往海軍大氣海洋局，了解部隊布建先進整合偵測系統之成果，肯定其對提升國軍整體戰力的重要作用；最後前往海軍256戰隊，登上「海龍軍艦」視察性能提升工程，並深入官兵生活空間，體恤官兵長時間在深海執行任務的艱辛。 　賴總統致詞時表示，潛艦是中華民國國軍發展「戰略嚇阻」的重要工具，更是反制海上封鎖、擴大戰略縱深的核心防衛武器。他親自登上「海鯤軍艦」與現役「海龍軍艦」，深刻感受到潛艦官兵在「不見天日」的暗處，為了守護臺海和平所付出的巨大努力。 　賴總統指出，雖然擁有精良武器，但最重要的關鍵仍在於精訓勤練的官士兵。他期勉256戰隊能發揮承先啟後、繼往開來的精神，並朝向「新訓練、新思維、新裝備、新科技」的目標邁進，結合科技與制度創新，打造一支讓國人驕傲、敵人敬畏的「有榮耀、有紀律、有戰力」鋼鐵勁旅。 　針對國防資源籌措，賴總統特別呼籲在野黨應尊重專業、支持國防，盡速通過不打折、不放水的行政院版「國防特別條例草案」。賴總統強調，軍事裝備的籌措是依據敵情威脅所做的整體建軍規劃，若僅因金額而忽視需求，將嚴重影響軍事投資與戰力銜接。同時，政府也規劃透過商購與委製並行，在強化戰力的同時帶動國內軍工產業，打造MIT品牌，創造繁榮與就業。 　「有主權才有國家，有實力才有和平。」賴總統希望不分朝野、一致對外，以行動力挺自己的子弟兵，讓臺灣能勇敢、自信地走向世界，捍衛現狀與和平。 　包括國家安全會議秘書長吳釗燮、國防部長顧立雄、海軍司令蔣正國上將、海軍256戰隊戰隊長王田少將、海軍大氣海洋局局長劉上校及台船公司董事長陳政宏等亦出席是項活動。