軍聞社全球資訊網

國軍退除役官兵輔導委員會職業訓練中心參考國家核心戰略產業、經濟部重點產業專業人才供需調查報告、勞動部就業市場供需調查，以及國家推動數位轉型及新興科技產業發展政策等，規劃七大職群、33個職訓班隊，培育國軍官兵於退伍前（後）取得專業技能與證照，順利轉銜就業。（軍聞社王進福）

（軍聞社記者王進福桃園10日電）面對產業升級與人口結構轉變，退除役官兵如何順利銜接民間職場，已成為國家人力運用的重要課題。輔導會就學就業處處長池玉蘭表示，關鍵在於將國軍培養的紀律與執行力，轉化為產業所需能力；職訓中心主任關永忠則指出，透過系統化職訓課程與輔導機制，可協助官兵補足專業技能，順利投入民間職場。 　「軍人本身就是經過訓練的高素質人力，關鍵在於如何讓這股能量有效導入產業。」池玉蘭處長指出，國軍官兵長期在部隊累積團隊合作、領導統御與任務執行能力，但面對民間職場，仍須補足專業技能和證照，才能縮短職能落差。她表示，臺灣目前面臨少子化與高齡化雙重挑戰，而每年約有上萬名官兵退伍，其中六、七千人有就業需求，若能透過制度化職訓導入產業，不僅有助紓解缺工壓力，也能為企業提供穩定且具紀律的人力。 　從國家發展角度觀察，退輔會近年配合政府推動「五大信賴產業」，將職訓重點聚焦於人工智慧（AI）、半導體、軍工、安控及次世代通訊等領域。池處長強調，職訓中心開班依據就是國家政策、產業趨勢與企業需求三大面向，透過課程設計引導退除役官兵投入戰略產業，使人力培育與產業發展形成連動關係；同時，因應產業數位轉型趨勢，職訓中心已全面強化AI應用課程，並規劃建置專業教室，讓學員在訓練期間即具備基本AI操作能力，提升就業競爭力。 　記者走進職訓中心教學場域，學員正進行自動化設備操作練習，透過電腦程式控制機械手臂完成動作，並反覆測試感測與判別系統；另一處無人機訓練區，學員操作遙控器，調整無人機飛行姿態與高度，在定點懸停與航線修正間逐步建立操控穩定度。職訓中心課程依各職群特性規劃，採用由基礎理論、技術操作到實務應用的訓練模式，讓學員在反覆操作中熟悉流程與原理，逐步培養可對接產業需求的專業能力。 　輔導會職訓中心主任關永忠表示，中心為全國唯一專責培訓退除役官兵職業技能的機構，主要任務在於提供退除役官兵就業所需的專業訓練與證照輔導，協助其退伍後順利銜接職場，重新投入社會，開展職涯第二階段。 　在訓練品質方面，關主任指出，中心自102年起導入勞動部TTQS（人才發展品質管理系統）評核機制，涵蓋訓練設計、課程規劃、執行、查核及訓練成效等面向，並透過定期評核持續精進訓練品質。經多年調整課程、提升師資及充實設備後，在108年首度獲得金牌認證，隨後也多次獲得金牌肯定，顯示整體訓練品質穩定提升，並獲學員與企業肯定。 　關主任表示，中心在教學與師資運用上，除設有專責訓練師外，也依課程需求延攬外聘師資，其中多數來自業界，透過導入實務經驗與企業需求，使訓練內容更貼近職場實際運作，同時也有助於學員結訓後銜接就業機會。 　此外，中心輔導機制涵蓋訓練、就業及生活等三個面向。在訓練方面，針對學員多為零基礎情形，依個別學習狀況調整訓練進度，並加強考照輔導；而就業方面，透過適性評量、AI面試模擬、到班徵才及就業媒合等方式，協助學員順利就業；至於生活方面，則提供住宿及相關設施，營造穩定學習環境，提升整體訓練成效。

（軍聞社記者王進福桃園10日電）面對產業升級與人力結構轉變，退除役官兵在轉銜民間職場時，除原有紀律與執行力外，仍須補足專業技術能力。國軍退除役官兵輔導委員會職業訓練中心依據國家政策與產業需求，規劃人工智慧、智慧製造及物聯網等課程體系，協助退除役官兵培養跨領域專長，成為能投入產業即戰力。 　根據輔導會統計資料顯示，我國每年約有上萬名官兵退伍，其中多數有就業需求，如何在短時間內完成職能轉換，成為轉職銜接關鍵。職訓中心以產業導向規劃課程，對接半導體、人工智慧及次世代通訊等重點領域，並透過證照培訓與就業媒合機制，協助學員將軍中養成的特質，轉化為符合產業需求的專業能力。 　在「AI機器人暨自動化控制應用班」中，課程由工程圖學與機械製圖入門，逐步導入氣壓系統與機電整合技術，並結合程式設計，使學員能控制氣缸、機械手臂等自動化設備運作，進一步完成產線設計與智慧製造應用。透過感測與判別機制，設備可依材質與形狀進行分類與處理，相關技術已廣泛運用於半導體與電子產業，反映產業對自動化整合人才的高度需求。 　因應低空經濟發展趨勢，「多旋翼無人機課程」從基礎飛行操作延伸至組裝、維修與應用實務。學員需同時操作遙控器各軸向控制，精準調整飛行姿態與高度，完成起降、定點懸停與航線修正，並逐步取得專業證照。訓練完成後，除具備飛行能力外，也能投入農業噴灑、設施巡檢及空間建模等應用領域，培養以任務為導向的技術整合能力。 　「智慧居家工程應用班」則聚焦AIoT（智慧物聯網）與智慧建築需求，整合網路架設、弱電工程與自動控制系統，並導入Python程式設計與物聯網應用實習。課程同時輔導取得網路架設、通信技術及工業配線等多項證照，培養具備資訊與機電整合能力的人才，以回應智慧建築、遠端監控及高齡照護等應用場域的發展需求。 　職訓中心表示，現行課程多採跨領域整合設計，並結合業界師資參與教學，將實務經驗納入訓練內容，使學員在受訓期間即能接觸產業運作模式。透過由淺入深的教學方式，即使零基礎學員也可逐步建立專業能力，並在結訓前透過到班徵才與企業媒合，縮短進入職場的適應期。 　自民國64年成立以來，職訓中心持續依產業發展滾動調整訓練內容，並多次獲得勞動部TTQS（人才發展品質管理系統）金牌認證，展現其在課程規劃、訓練執行與成效評估等面向的制度化成果。除訓練期間提供技能培育外，結訓後亦透過分階段就業媒合與追蹤機制，協助學員穩定就業，強化整體轉銜效益。 　從軍旅到產業現場，退除役官兵的角色隨環境轉變而調整。職訓中心透過系統化培訓與就業輔導機制，使退除役官兵在卸下軍裝後，仍能憑藉專業技術與既有素養投入各項產業，成為支撐國家發展的重要人力資源。

為強化部隊戰時支援能力，陸軍54工兵群日前開設「營區證照專班」，針對裝土機、堆高機及挖土機等機具實施專業訓練，由單位資深操作手分享實務經驗與操作要領，傳授考照技巧，將歷年執行基地及相關任務所累積的經驗傾囊相授，提升官兵專業技能。（文：軍聞社林澤廷／圖：第八軍團提供）

（軍聞社記者薛皓文專訪）「油料是戰場的命脈，沒有油，很多裝備都無法運作。」陸軍第三支援指揮部的桃園油料分庫，平時負責桃園、中壢地區，各部隊的陸、空油料整補以及油管搶修作業；戰時負責指定區域範圍的三軍及跨區增援部隊油料整補作業，並依令開設油料補給點，遂行各項戰時任務。 　「油料是屬於風險性極高的作業，一定要按照標準作業程序來執行。」分庫長張中校表示，戰場的後勤整補作業非常重要，他平時就會要求官兵做到「迅速、確實」，並落實教育訓練，同時透過走動式管理，各項作業均親力親為，只有親自做過才會具備經驗、降低風險。 身為補給班長的張上士指出，桃園分庫自去年12月新式通用型油罐車的投入後，大幅提升執行任務的效率，新式油罐車與早前M978油罐車相比，罐體容量多了500加侖（約1892公升），加油管從原先的1對2增加到1對4（可同時加油），他也補充在駕駛輔助方面，也配備了視野輔助與盲點偵測功能，有效提升官兵的安全性與機動性。 　「油料是戰場的命脈。」張上兵表示，剛來到這裡的時候感到很新鮮也很困難，都是一些自己沒接觸過的東西，但長官及學長姐都會細心解說怎麼解決，以及經驗傳承，她也信心的說，身為油料部隊的官兵，他們的使命就是確保油料補給不中斷。 　擔任副組長的吳上士表示，看到戰甲車繼續前往戰場執行任務，身為後勤人員，他感到非常榮幸，也期許未來可以取得更多證照及專長，並帶領官兵學習操作裝備、機具，以及個人安全的防護，將這些技能傳承下去，為國家貢獻心力。

（軍聞社記者王進福專訪）在「115年軍校招生博覽會」現場，各軍校學生也擔任解說人員，向學生與家長分享在校學習與生活經驗。陸軍官校化學系陸同學表示，近年軍校教育模式已逐步調整，由過去較嚴格的管教方式，轉為長官與學長、姐帶領的示範教學，使學生在學習與適應上更具引導性。他也分享，若考生對飛行領域有興趣，進入陸軍官校後仍可依志願並通過體檢，選擇航空兵科發展。 　海軍官校王同學則介紹該校船舶機械、海洋科學、應用外語等六大科系特色，並說明校內「船舶模擬儀」等可模擬海上航行情境的教學設備。他指出，許多民眾關心海軍是否必須長期出海，其實海軍亦有陸戰隊與陸岸單位，即使在艦艇服務也有輪調機制；此外，畢業後於部隊累積航行經驗，未來可換取船員證照，對投入航運產業相當具有競爭力。 　空軍官校張同學向參觀學子介紹飛行與地勤不同職涯發展方向。她表示，軍校生可住校並領取津貼，相較一般大學生需負擔學貸與住宿費用，經濟壓力較小。她也分享自己在校擔任實習幹部的經驗，從被領導者逐步學習規劃任務與分配工作，有助培養領導統御能力。 　國防大學政戰學院新聞系吳同學則分享，出身軍人家庭的她，因喜愛影像製作與照片拍攝而選擇新聞系，並在校內擔任實習幹部，她認為這種領導統御的歷練是民間大學難以獲得的，且博覽會提供了一個透明的管道，讓她能以過來人身分化解學子與家長對軍校生活的迷惘。 　陸軍專科學校運動科學科馬同學則表示，他帶領一位在國防大學管理學院與陸專之間猶豫的應屆畢業生參觀攤位與生活介紹，以加深其印象。他認為，軍校與一般大學最大的不同在於密集的共同生活與團康活動，這些群體生活的經驗對於培養未來在軍中或社會所需的團隊合作能力至關重要。