軍聞總覽
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陸軍39化學兵群母親節感恩活動 向軍職媽媽表達敬意(軍聞社記者林澤廷臺南9日電)為迎接母親節到來,陸軍39化學兵群日前辦理「母親節感恩活動」,由指揮官周上校主持,活動安排康乃馨致贈及手作「流體熊」體驗,除邀請單位軍職媽媽參與外,也邀請官兵眷屬同樂,現場氣氛溫馨熱絡,展現部隊重視家庭支持與眷屬關懷,進一步凝聚部隊向心。 周指揮官表示,軍職媽媽除肩負保家衛國使命外,亦須兼顧家庭照顧與母職責任,無論在工作崗位或家庭角色上,都付出許多心力與辛勞,官兵能夠全心投入各項戰演訓任務,背後更有家屬長期支持與體諒;藉由母親節活動,向所有辛勞付出的母親表達敬意與感謝,並勉勵官兵將感恩之情化為堅守崗位、精進戰訓本務的動力。【部隊頻道】 民國115年05月10日 -
林邊鄉公所慰問聯兵333旅 感謝官兵守護家園(軍聞社記者王茗生臺北9日電)聯兵333旅日前辦理屏東縣林邊鄉公所敬軍團慰問活動,由鄉長鄭慶堂率敬軍團成員,在屏東縣軍人服務站專員廖振富陪同下,前往單位慰問官兵,感謝國軍官兵戮力戰訓、守護家園辛勞,並致贈慰問金,表達敬意與支持。 聯兵333旅旅長郝少將表示,感謝敬軍團蒞部慰問,為官兵注入鼓舞與肯定,展現軍民同心情誼;社會各界對國軍的支持與關懷,是推動國防事務與凝聚全民向心的重要力量,未來將持續深化軍民交流互動,共同推展全民國防理念,厚植整體防衛韌性。【部隊頻道】 民國115年05月10日 -
通訓中心表彰模範母親 弘揚母儀美德(軍聞社記者尤昱翔臺北10日電)為表彰母親無私奉獻與對國軍的支持,陸軍通訓中心指揮官施少將日前前往雲林地區沈上尉家中拜訪,向其母親黃秋花女士致上誠摯敬意並祝賀榮獲模範母親殊榮。 黃女士長年以堅毅與溫暖的愛心,悉心教養子女,培育出優秀軍職幹部,展現母教深遠影響力,亦長期熱心公益、關懷社會,以實際行動回饋社會,足為楷模。 施指揮官表示,母親是家庭最堅強的支柱,更是官兵安心服役的重要後盾,此次前往家中拜訪,除表達對模範母親的敬佩與祝賀,也感謝其長年對國軍的支持與付出,期透過表揚優秀母親事蹟,傳遞母愛的偉大力量,勉勵官兵珍惜家庭、努力精進,為國家與社會持續貢獻心力。【部隊頻道】 民國115年05月10日 -
輔導會建構七大職群體系 培育退役官兵專業技能接軌產業國軍退除役官兵輔導委員會職業訓練中心參考國家核心戰略產業、經濟部重點產業專業人才供需調查報告、勞動部就業市場供需調查,以及國家推動數位轉型及新興科技產業發展政策等,規劃七大職群、33個職訓班隊,培育國軍官兵於退伍前(後)取得專業技能與證照,順利轉銜就業。(軍聞社王進福)【圖文專訪】 民國115年05月10日 -
步兵第137旅歡慶母親節 傳遞感恩溫情凝聚部隊向心(軍聞社記者尤昱翔臺北8日電)陸軍步兵第137旅今日辦理「母親節暨心輔志工感恩茶會」,由旅長楊上校主持,向所屬母職官兵、女性同仁及心輔志工們表達誠摯祝福與感謝,活動中特別製播感恩影片,由單位幹部及寶眷向辛勤守護「國」與「家」的母職官兵致上崇高敬意,現場氣氛溫馨感人。 楊旅長表示,母親是家庭中最堅實的後盾,更是官兵執行任務、勇於承擔的重要力量來源;期透過活動凝聚部隊情感與向心,營造溫暖和諧的部隊氛圍,並祝福全天下母親佳節愉快。【部隊頻道】 民國115年05月10日 -
輔導會積極輔導退除役官兵 補強產業人力缺口【專訪】(軍聞社記者王進福桃園10日電)面對產業升級與人口結構轉變,退除役官兵如何順利銜接民間職場,已成為國家人力運用的重要課題。輔導會就學就業處處長池玉蘭表示,關鍵在於將國軍培養的紀律與執行力,轉化為產業所需能力;職訓中心主任關永忠則指出,透過系統化職訓課程與輔導機制,可協助官兵補足專業技能,順利投入民間職場。 「軍人本身就是經過訓練的高素質人力,關鍵在於如何讓這股能量有效導入產業。」池玉蘭處長指出,國軍官兵長期在部隊累積團隊合作、領導統御與任務執行能力,但面對民間職場,仍須補足專業技能和證照,才能縮短職能落差。她表示,臺灣目前面臨少子化與高齡化雙重挑戰,而每年約有上萬名官兵退伍,其中六、七千人有就業需求,若能透過制度化職訓導入產業,不僅有助紓解缺工壓力,也能為企業提供穩定且具紀律的人力。 從國家發展角度觀察,退輔會近年配合政府推動「五大信賴產業」,將職訓重點聚焦於人工智慧(AI)、半導體、軍工、安控及次世代通訊等領域。池處長強調,職訓中心開班依據就是國家政策、產業趨勢與企業需求三大面向,透過課程設計引導退除役官兵投入戰略產業,使人力培育與產業發展形成連動關係;同時,因應產業數位轉型趨勢,職訓中心已全面強化AI應用課程,並規劃建置專業教室,讓學員在訓練期間即具備基本AI操作能力,提升就業競爭力。 記者走進職訓中心教學場域,學員正進行自動化設備操作練習,透過電腦程式控制機械手臂完成動作,並反覆測試感測與判別系統;另一處無人機訓練區,學員操作遙控器,調整無人機飛行姿態與高度,在定點懸停與航線修正間逐步建立操控穩定度。職訓中心課程依各職群特性規劃,採用由基礎理論、技術操作到實務應用的訓練模式,讓學員在反覆操作中熟悉流程與原理,逐步培養可對接產業需求的專業能力。 輔導會職訓中心主任關永忠表示,中心為全國唯一專責培訓退除役官兵職業技能的機構,主要任務在於提供退除役官兵就業所需的專業訓練與證照輔導,協助其退伍後順利銜接職場,重新投入社會,開展職涯第二階段。 在訓練品質方面,關主任指出,中心自102年起導入勞動部TTQS(人才發展品質管理系統)評核機制,涵蓋訓練設計、課程規劃、執行、查核及訓練成效等面向,並透過定期評核持續精進訓練品質。經多年調整課程、提升師資及充實設備後,在108年首度獲得金牌認證,隨後也多次獲得金牌肯定,顯示整體訓練品質穩定提升,並獲學員與企業肯定。 關主任表示,中心在教學與師資運用上,除設有專責訓練師外,也依課程需求延攬外聘師資,其中多數來自業界,透過導入實務經驗與企業需求,使訓練內容更貼近職場實際運作,同時也有助於學員結訓後銜接就業機會。 此外,中心輔導機制涵蓋訓練、就業及生活等三個面向。在訓練方面,針對學員多為零基礎情形,依個別學習狀況調整訓練進度,並加強考照輔導;而就業方面,透過適性評量、AI面試模擬、到班徵才及就業媒合等方式,協助學員順利就業;至於生活方面,則提供住宿及相關設施,營造穩定學習環境,提升整體訓練成效。【圖文專訪】 民國115年05月10日 -
退伍不退休 輔導會職訓中心培育產業即戰力(軍聞社記者王進福桃園10日電)面對產業升級與人力結構轉變,退除役官兵在轉銜民間職場時,除原有紀律與執行力外,仍須補足專業技術能力。國軍退除役官兵輔導委員會職業訓練中心依據國家政策與產業需求,規劃人工智慧、智慧製造及物聯網等課程體系,協助退除役官兵培養跨領域專長,成為能投入產業即戰力。 根據輔導會統計資料顯示,我國每年約有上萬名官兵退伍,其中多數有就業需求,如何在短時間內完成職能轉換,成為轉職銜接關鍵。職訓中心以產業導向規劃課程,對接半導體、人工智慧及次世代通訊等重點領域,並透過證照培訓與就業媒合機制,協助學員將軍中養成的特質,轉化為符合產業需求的專業能力。 在「AI機器人暨自動化控制應用班」中,課程由工程圖學與機械製圖入門,逐步導入氣壓系統與機電整合技術,並結合程式設計,使學員能控制氣缸、機械手臂等自動化設備運作,進一步完成產線設計與智慧製造應用。透過感測與判別機制,設備可依材質與形狀進行分類與處理,相關技術已廣泛運用於半導體與電子產業,反映產業對自動化整合人才的高度需求。 因應低空經濟發展趨勢,「多旋翼無人機課程」從基礎飛行操作延伸至組裝、維修與應用實務。學員需同時操作遙控器各軸向控制,精準調整飛行姿態與高度,完成起降、定點懸停與航線修正,並逐步取得專業證照。訓練完成後,除具備飛行能力外,也能投入農業噴灑、設施巡檢及空間建模等應用領域,培養以任務為導向的技術整合能力。 「智慧居家工程應用班」則聚焦AIoT(智慧物聯網)與智慧建築需求,整合網路架設、弱電工程與自動控制系統,並導入Python程式設計與物聯網應用實習。課程同時輔導取得網路架設、通信技術及工業配線等多項證照,培養具備資訊與機電整合能力的人才,以回應智慧建築、遠端監控及高齡照護等應用場域的發展需求。 職訓中心表示,現行課程多採跨領域整合設計,並結合業界師資參與教學,將實務經驗納入訓練內容,使學員在受訓期間即能接觸產業運作模式。透過由淺入深的教學方式,即使零基礎學員也可逐步建立專業能力,並在結訓前透過到班徵才與企業媒合,縮短進入職場的適應期。 自民國64年成立以來,職訓中心持續依產業發展滾動調整訓練內容,並多次獲得勞動部TTQS(人才發展品質管理系統)金牌認證,展現其在課程規劃、訓練執行與成效評估等面向的制度化成果。除訓練期間提供技能培育外,結訓後亦透過分階段就業媒合與追蹤機制,協助學員穩定就業,強化整體轉銜效益。 從軍旅到產業現場,退除役官兵的角色隨環境轉變而調整。職訓中心透過系統化培訓與就業輔導機制,使退除役官兵在卸下軍裝後,仍能憑藉專業技術與既有素養投入各項產業,成為支撐國家發展的重要人力資源。【最新動態】 民國115年05月10日 -
75通資群母親節慶祝活動為弘揚母愛精神,陸軍75通資群日前舉辦母親節慶祝活動,由指揮官趙上校主持,向單位母職官兵表達誠摯祝福與感謝,現場氣氛溫馨感人。趙指揮官表示,母職官兵平時肩負部隊任務與家庭照顧雙重責任,不僅在戰訓本務上盡忠職守,更在家庭中扮演重要支柱角色,展現女性官兵堅韌與奉獻精神;藉由母親節活動,除向所有母職同仁表達敬意與感謝外,也祝福全體母親佳節愉快、闔家平安。(文:軍聞社林澤廷/圖:第八軍團提供)【部隊頻道】 民國115年05月10日 -
10軍團所屬單位溫馨慶祝母親節 肯定官兵辛勞奉獻(軍聞社記者王茗生臺北9日電)陸軍第十軍團所屬聯兵234旅、聯兵586旅、58砲指及步兵104旅、302旅、257旅日前先後辦理感恩慶祝活動,由各單位主官主持,透過溫馨座談、致贈賀禮及表演活動,建立部隊正向氛圍,藉以鼓勵全體官兵持恆堅守崗位,以實際行動守護國人與家園。 在感恩慶祝活動中,陸軍聯兵234旅、586旅及58砲指部分別由單位主官親自主持,除向母職同仁逐一致贈康乃馨花束及精美禮品,表達誠摯關懷與祝福外,並藉由互動座談傾聽基層官兵心聲。 此外,陸軍步兵104旅、302旅及257旅也分別舉辦母親節活動,除播放單位精心製作的感恩影片,回顧女性官兵在工作與生活中的堅毅身影外,104旅更特別安排魔術及氣球表演,為現場增添歡樂氛圍,充分凝聚部隊向心力,也向長期兼顧保家衛國任務與家庭教育辛勞的女性官兵致敬。【部隊頻道】 民國115年05月09日 -
國防部舉辦AI發展構想研討會 加速數位轉型建構現代化國軍(軍聞社記者王茗生臺北9日電)國防部昨(8)日於博愛營區舉辦「人工智慧治理會專題講座暨國軍導入AI發展構想研討」,由國防部副部長徐斯儉主持,並邀請國家安全會議諮詢委員李育杰蒞臨指導,與會人員計本部人工智慧治理會委員(各單位主管)、各軍司令(指揮)部、國防大學及中科院等單位,期藉由產學界實務經驗,提升國軍AI素養,為推動國防AI發展奠定基礎。 徐副部長致詞時表示,演講只是啟發,落實行動才是關鍵,期勉各級幹部化被動為主動,積極應用多元化AI技術;國防部將全力支持各單位專案推動,期透過AI科技,有效精進行政作業效能,為國軍現代化發展注入新動能。 此次專題講座特別邀請中央研究院資訊服務處處長暨臺灣AI學校執行長陳伶志博士,以「智勝未來:AI素養、實務與安全」為題,說明AI發展從「感知」到「實體」的演進過程,並以中研院實務經驗為例,分享如何透過建置受嚴格資安控管的「大型語言模型(LLM)」,以及開發語音辨識逐字稿系統、問答機器人及文件檢核等,有效解決公務痛點,簡化作業流程。 針對軍事應用,陳博士特別提出「推動國防AI的九個叮嚀」,內容涵蓋基礎設施韌性、人機協同等核心觀念,並說明導入AI所面臨的風險與挑戰,提醒各單位務必建立資訊真偽判讀機制,嚴密防範機敏資料外洩;同時強調,導入AI技術已是刻不容緩的重要課題,唯有加速推動技術落地應用,方能有效厚植國軍數位轉型。 國防部表示,AI專案辦公室舉辦此次專題講座及綜合研討,將有助於整合各單位共同性需求,開啟推動國軍邁向數位化發展進程。【最新動態】 民國115年05月09日